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当社の待遇 【5つの嬉しいメリット】 1.自分に合った仕事ができる 2.すぐにもらえるお給料(通勤者は全額支給可) 3.寮から徒歩1分圏内にパチンコ・コンビニ・ 激安スーパーあり!近隣にスーパー銭湯もあり 4.エアコン・TV・冷蔵庫・Wi-Fi完備から 食堂まで充実設備◎ 5.入社祝い金あり まだまだこれからも当社は会社規模をもっと大きくしていきます! 職人として働いている方も将来は事務所に上がり長く働ける環境も作っています。 全て当社にお任せ下さい! ※面接交通費支給 TikTokで寮の様子などを公開中! 「なんぶさん」で検索してみて下さい!
弊社は社名の建設業では珍しい「塾」という言葉を使っています。 『企業は人なり』と言いますが、それは社員ひとり一人のモラル・技術・ノウハウの向上を図り、 また共に学び、常にお客様に「最高の満足」をご提供できるよう 研究、改善する環境づくりを重視しているからです。 「現場系ってしんどそう…」ってイメージ、当社なら変えられます! 理由は3つあります。 ①稼げる! 未経験者も月給25万円~!20代でマイホームを手に入れた方も! ②休める! 完全週休二日で、GWや夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度が充実! ③接しやすい仲間! 班で動き、みんなフレンドリー。コミュニケーションも多く取れるから、仕事の後の達成
仕事豊富な為、シッカリ稼げる!! 意欲や頑張りに会社が全面バックアップ!! ●資格を取ってできる作業を増やしたい! ●将来自分の会社を持ちたい! 資格取得支援や、独立するまでの基礎・ノウハウをしっかり教えます! ★☆★社長は大のプロレス好き!★☆★ 同じ趣味をお持ちの方、ぜひアツく語り合いましょう!!
【仕事量は安定しています】 公共工事をメインに大型現場から近隣の小規模現場まで幅広く手掛けているので 仕事量は豊富にあります。むしろスタッフが足りないくらいです。 他業種からの転職も大歓迎! →経験に応じて給与相談OK! ★前職給も考慮!気兼ねなくご相談ください 即戦力となる経験者、土木工事に興味のある未経験の方、ともに大歓迎です! ◎あなたの『ヤル気』を重視した採用を行っています!
経験者の日給は『19,000円スタート ~ 27,000円まで』前職の給与待遇を考慮します ※未経験の方も『14,000円~』 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです!マンツーマンで親切・丁寧に指導いたします。 わからない事は何度でも教えるので安心して下さい!
【遊びも仕事もシンケン(真剣)に!】 私たちシンケンは仕事を真剣に・遊びも真剣にやるメリハリの効いた会社です。 真剣にお客様に向き合い、責任持ってやりきることを約束します。 礼儀・作法を重んじているので、従業員にもそのような教育をしています。 建築業の世界もこれからはサービス業だと考えています。 きっちり施工するのは当然のこと、細かなサービス・気遣いを大切にしております。 充実した待遇や職場の雰囲気など貴方が働きやすい環境があります。
「建てるより、壊すほうが簡単でしょ?」ってイメージの方も多い と思いますが、実は解体は建物を建てるみたいに決まったパターンが有りません♪ 現場によって壊し方を決めていきます♪つまり毎回がオンリーワンの作業だから飽きが全く来ないお仕事なんです☆★
業界1位のメーカー様を始めとし、大手メーカーからの受注多数により現場に切れ目はありません! 通常の「設備工」とも「解体工」とも違うちょっと特殊な立体駐車場施工 覚える資格は一生もの! 長く、安定して働ける会社です! ★住宅補助も応相談 遠方からの応募も大歓迎!
<2025年もまだまだ土木・建設業界は熱い!> 困難な状況が続く中においても、土木建築業界は先が明るく動いています! 激熱な時代を生き抜くために沢田建設は未経験スタートの方もプロにしっかり育てます! 若い職人が多く毎日が明るく楽しい当社で明るく、真面目をモットーに充実した仕事・やりがいのある仕事をしてみませんか? 資格取得支援もありますので、未経験・無資格から働ける事も魅力的! 日祝休みなので、家族との時間、自分の時間もしっかり確保できます。 ★『安心して働ける環境』を第一に!★ ★地方からの応募も率先採用★ 過ごしやすくなる秋から冬にかけて 現場もどんどん増えています! 即戦力となる ≪職長候補/
14件玉掛け特別教育(1t未満) 車通勤OK 新着・急募の求人があります。(1~14)
玉掛け特別教育(1t未満)は、1トン未満の比較的軽量な荷物をクレーン等で吊り上げる際に必要となる玉掛け作業の安全教育です。小規模な工事現場や工場内作業で軽量物の吊り作業に携わる方が対象で、ワイヤーロープやベルトスリングの正しい掛け方、荷重計算の基礎、作業前点検や合図方法などを習得します。1トン以上の玉掛けには技能講習修了者が必要ですが、1トン未満の場合でも労働安全衛生法で特別教育の受講が義務付けられており、この教育を修了することで小容量の玉掛け業務に従事できるようになります。玉掛け特別教育の修了者は現場で軽微な吊り作業を任せてもらえるようになり、安全知識を備えた人材として評価されて就職・転職にも役立ちます。