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川崎の資格取得支援求人
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藤伸興業は、建設部門と人材派遣部門があります。 人材派遣部門は関東一円の食品・物流・製造・イベントなど 多数の大手の企業様のお手伝いをさせていただいてます。 建設部門は全寮制です。 未経験・初心者の方や、出稼ぎや地方から上京されて住む場所や収入に困っている方でも安心して働ける環境が整っています。 様々な現場で作業を行いますので、多様な技術を身につけることも可能です。資格取得についての費用もサポートします。 神奈川県に4つ、埼玉県に1つの寮があり、個室からシェアルームまで取り揃えています。100名以上の入居が可能です。 お風呂、洗濯場所も完備しています。 上京して家が無い。仕事もなく、お金がない方など、そしてネットカフェなどで寝起きしている方でも、当社で働くことができます。 身ひとつで来ていただいても、その日から仕事と住まい、食事があります。 藤伸興業に入ると、様々な現場で作業を行います。
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<安定・安全・安心を求める方は注目です!>当社は設立60年以上、日本全国に24の営業所を構える老舗の安定企業★生活に欠かせない食品配送を担っていることもあって安定感が抜群!目先の安定も、将来への安心も手に入ります^^大手企業としてコンプラ遵守も徹底◎法令に反するような長時間労働などもありません。<正社員の大型ドライバー募集>夜間のセンター間輸送をお任せします◎安定志向の現役ドライバーさんは是非ご応募ください♪
<安定・安全・安心を求める方は注目です!>当社は設立60年以上、日本全国に24の営業所を構える老舗の安定企業★《日勤のみ/月休9~10日/年間休日112日》大手企業としてコンプラ遵守も徹底◎法令に反するような長時間労働などもなく、ご家族に安心して仕事に送り出してもらえます★<正社員の中型ドライバー募集>1日5件~10件ほど、近距離の食品配送をお任せします◎安定志向の現役トラック運転手さんは是非ご応募ください♪
準中型免許など業務に必要な免許は、入社後に取得支援制度を利用して取得できます。普通免許をお持ちの方なら、安定した生活をGETできますよ。【大手コンビニエンスストアとの取引で業務量も安定】お任せするのはコンビニへの配送。当社は昭和53年に設立されコンビニ配送を中心に手掛けてきました。これまでの実績がお客様から高く評価されており、経営も安定しています。<プライベートも充実>近距離への配送のみだから、毎日、家に帰れます。力仕事もありませんので、無理せず長く続けれられます◎
少人数の会社ならではの、アットホームで風通しの良い職場です。 入社歴や年齢、経験年数に関係なく、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしており、「こうした方がやりやすい」「もっと良くなる」といった提案も気軽にできる環境です。 未経験で入社した社員も多く、分からないことをそのままにせず、 代表や先輩が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。 建築業界にありがちな「見て覚えろ」といった雰囲気はなく、相談しやすさも魅力のひとつです。 現場ではコミュニケーションも活発で、職人さんや協力業者さんとも良好な関係を築いています。 落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて施工管理の仕事に取り組みたい方に向いている職場です。
月給28万円以上に加え年4回の賞与や充実した長期休暇など、業界屈指の安定した待遇が整う中、未経験からでも「回収・梱包・海外輸出」という世界規模のリユース事業に挑戦できる環境です。 現場では午前・午後1件ずつのゆとりある配送スケジュールのもと、解体やリフォーム部門とも連携するスムーズな分業体制が確立されているため、過度な負担なくプロの技術を磨ける環境になってます。 社内は2人1組のチーム制を中心とした気さくで風通しの良いコミュニケーションが根付いていることから離職率も非常に低く、異業種出身者も温かく迎え入れるアットホームさと輸出事業のダイナミックさを兼ね備えた職場で、腰を据えて長く活躍できる職場です。
「社員3名」だからこそ、家族のような安心感 社長、男性社員、女性社員の計3名という非常にアットホームな組織です。 大人数の会社にありがちな「派閥」や「複雑な人間関係」は一切ありません。 困ったことがあればその場ですぐに相談でき、あなたの頑張りも社長がすぐ隣でしっかり見て評価してくれる、そんな風通しの良さが自慢です。 「教える文化」が根付いています 少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる文化があります。 「見て覚えろ」という厳しいスタイルではなく、未経験の方には「まずはこれをお願いね」と丁寧に、経験者の方には「あなたのやり方で進めてみて」と信頼してお任せします。 一旦事務所に出社してから現場へ向かうスタイルなので、車中での何気ない雑談や仕事の相談が、チームの絆を深めています。 自分の会社を「作る」楽しさを実感中! 現在、川崎市高津区にある自社社屋の内外装をリニューアルしています! 外装は綺
1. 「社員3名」だからこそ、家族のような安心感 社長、男性社員、女性社員の計3名という非常にアットホームな組織です。 大人数の会社にありがちな「派閥」や「複雑な人間関係」は一切ありません。 困ったことがあればその場ですぐに相談でき、あなたの頑張りも社長がすぐ隣でしっかり見て評価してくれる、そんな風通しの良さが自慢です。 2. 「教える文化」が根付いています 少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる文化があります。 「見て覚えろ」という厳しいスタイルではなく、未経験の方には「まずはこれをお願いね」と丁寧に、経験者の方には「あなたのやり方で進めてみて」と信頼してお任せします。 一旦事務所に出社してから現場へ向かうスタイルなので、車中での何気ない雑談や仕事の相談が、チームの絆を深めています。 3. 自分の会社を「作る」楽しさを実感中! 現在、川崎市高津区にある自社社屋の内外装をリニューアルしています!
少人数で連携を取りながら進める、風通しの良い職場です。 現場では先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方でも質問しやすく、安心して仕事を覚えていけます。 経験年数に関係なく頑張りを評価する社風があり、着実に成長できる環境です。 技術を身につけながら、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。
「社員3名」だからこそ、家族のような安心感 社長、男性社員、女性社員の計3名という非常にアットホームな組織です。 大人数の会社にありがちな「派閥」や「複雑な人間関係」は一切ありません。 困ったことがあればその場ですぐに相談でき、あなたの頑張りも社長がすぐ隣でしっかり見て評価してくれる、そんな風通しの良さが自慢です。 「教える文化」が根付いています 少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる文化があります。 「見て覚えろ」という厳しいスタイルではなく、未経験の方には「まずはこれをお願いね」と丁寧に、経験者の方には「あなたのやり方で進めてみて」と信頼してお任せします。 一旦事務所に出社してから現場へ向かうスタイルなので、車中での何気ない雑談や仕事の相談が、チームの絆を深めています。 自分の会社を「作る」楽しさを実感中! 現在、川崎市高津区にある自社社屋の内外装をリニューアルしています! 外装は綺
当社では自社案件や、大手・地場ディベロッパーなどの依頼による 土木工事やRC建築工事などを行っている他、 残土の受け入れや砕石や砂などの建材販売をしております。 免許を活かしてできる業務ですので、年齢や学歴、経験を問わず活躍していただけます。 前職でダンプやユニックの業務経験、資材管理業務経験、土木工事の経験がある方は特に優遇します! 向上心のある方はぜひ当社でスキルアップしてください。 経験がある方は業務を通じてステップアップ可能。 小さな会社ですので、昇進のチャンスもあります。
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