有限会社小川工業の求人

ここがポイント！

1. 「社員3名」だからこそ、家族のような安心感
社長、男性社員、女性社員の計3名という非常にアットホームな組織です。 大人数の会社にありがちな「派閥」や「複雑な人間関係」は一切ありません。 困ったことがあればその場ですぐに相談でき、あなたの頑張りも社長がすぐ隣でしっかり見て評価してくれる、そんな風通しの良さが自慢です。

2. 「教える文化」が根付いています
少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる文化があります。 「見て覚えろ」という厳しいスタイルではなく、未経験の方には「まずはこれをお願いね」と丁寧に、経験者の方には「あなたのやり方で進めてみて」と信頼してお任せします。 一旦事務所に出社してから現場へ向かうスタイルなので、車中での何気ない雑談や仕事の相談が、チームの絆を深めています。

3. 自分の会社を「作る」楽しさを実感中！
現在、川崎市高津区にある自社社屋の内外装をリニューアルしています！ 外装は綺麗に仕上がりましたが、内装は仕事の合間に進めているため、まだ「工事中」の部分があります。 「ここはどんな内装にしようか？」とアイデアを出し合いながら、自分たちのオフィスを自分たちで仕上げていく。そんな、今しか味わえないワクワクした空気感が職場に流れています。

4. オンとオフのメリハリを大事に
現場の仕事はキッチリ行いますが、終わればサッと帰るのが小川工業流。 残業は月平均10時間程度と非常に少なく、土日休み（祝日週除く）もしっかり確保。 「社用車貸与」や「直行直帰」を取り入れるなど、スタッフが無理なく、長く健康に働ける環境づくりを社長自らが先頭に立って進めています。