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現場作業員 玉掛け特別教育(1t未満)求人
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≪豊かなイキイキとした生活≫をモットーに社員全員のライフスタイルを考え、 【社会保険完備】【退職金制度】【確定拠出年金(401k)】の加入など生活の基盤作りと若手社員の教育、 長く勤められる職場を目指して、技術の継承に力を入れています。 ・月々の給料の安定を考えた上で、 業界では珍しい全社員【年3回のボーナス】(社内規定あり)を取り入れました。 ・入社祝い金として5万円、2年間勤務で更に祝金15万円プレゼント♪ ・希望者のみサークル活動あります♪(釣り・ゴルフ・バスケットボールなど) ※当社協力会からサークル活動費の補助金あり 他にも家族を含めたレクリエーションも行っております♪ ・単身用の寮あります。 ・夏季休暇、冬季休暇、GW等の長期休暇あります。 【協力会社募集】 ・スパン請け(材工)、手間請け大歓迎 ・長期でお付き合いできる会社様歓迎 ※詳細は、要相談 大手スーパーゼネコンの一次下請
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玉掛け特別教育(1t未満)は、1トン未満の比較的軽量な荷物をクレーン等で吊り上げる際に必要となる玉掛け作業の安全教育です。小規模な工事現場や工場内作業で軽量物の吊り作業に携わる方が対象で、ワイヤーロープやベルトスリングの正しい掛け方、荷重計算の基礎、作業前点検や合図方法などを習得します。1トン以上の玉掛けには技能講習修了者が必要ですが、1トン未満の場合でも労働安全衛生法で特別教育の受講が義務付けられており、この教育を修了することで小容量の玉掛け業務に従事できるようになります。玉掛け特別教育の修了者は現場で軽微な吊り作業を任せてもらえるようになり、安全知識を備えた人材として評価されて就職・転職にも役立ちます。