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土木・建築 車通勤OKの求人・バイト募集
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114件土木・建築 車通勤OKの求人があります。(21~40)
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【必須条件】 普通運転免許(AT限定不可) 【勤務時間】 8:30~17:30 ※現場により異なる ※試用期間あり:3ヶ月(同条件) 【シフト】 月~土曜日の週6日勤務 休日:日曜日 休暇:GW、夏期、年末年始 ※場合により、日曜出勤あり 【給与】 未経験:12,000円(試用期間:3ヶ月) 経験者:13,000円~15,000円※経験、能力で考慮 <月収例> 未経験:12,000円×21勤務=252,000円 経験者:15,000円×21勤務=315,000円 【待遇】 ■昇給あり(年1回) ■業績賞与あり ■資格取得支援あり ■車・バイク通勤OK 【勤務地】 東京都府中市 ※詳細な勤務地については、面接時にご確認をお願いいたします。 【面接地】 東京都府中市南町3-41-22 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
現在弊社では、20代~30代をメインに幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 社内はアットホームな雰囲気で社長と現場へ出向する際は、 お昼ごはんをご馳走してもらえたりと、スタッフ同士の距離が非常に近いのも特徴です! 残業もほぼなく、プライベートの時間も充実できます!
仲の良い何でも話し合える環境が自慢です。 気さくな仲間があなたを待ってます! 20~30代が中心のアットホームな会社なので、何も心配はいりません。 【応募方法】 応募フォーム又はお電話ください。 <電話からのご応募・お問い合わせ> 受付時間/10:00~18:00の間にお願いします。 <WEBからのご応募> 応募フォームでは24時間受付中! 必要事項をご入力の上ご応募ください。 【応募の流れ】 ①ご応募受付 ↓ ②面接の日程調整のご連絡(面接が可能な日程についてご都合をお聞かせください。) ↓ ③面接実施(1回) 緊張されるかもしれませんが、安心してリラックスしてお越しください! 気になることは遠慮せず聞いてくださいね! 弊社のメリットやこの仕事のやりがいなども当日お話出来ればと思っております。 面接日程や時間のご都合が悪くなった場合は、お気軽にご相談下さい。 一度面接をキャンセルしたからといって不採
≪株式会社大商とは?≫ 昭和58年の創業以来、住宅用アルミサッシや建具、玄関ドアなどの住宅向け建材の卸売・施工(組み立て・設置)行っています。 当社のお客様は大手ビルダー様、ハウスメーカー様、地域の工務店様。 サッシメーカー様よりご紹介をいただくこともございます。 今回募集する千葉支店は今年の3月に立ち上がった新しい支店です。 さらなる体制強化を目的とした『施工スタッフ』の募集を行っています。 ≪現場のみなさんにインタビューしてみました!≫ Q:未経験でも大丈夫ですか? はい、全く問題ありません! 実際に、私も未経験で入社しました! まずは基本的な研修からスタートします。 先輩社員と一緒に現場に行く際は ペアで行動するので、分からないことがあれば スグ聞ける環境なんです! Q:働きやすいと思うところは? ・残業時間が1時間程度なので、プライベートや家族との時間を大切にできます。 ・転勤がな
ラーンテック株式会社は、安全を最優先に施工し、世の中のために電力を守っております。 社名の「Lean tech」のように、一人ひとりが学びを止めず、今後も世の中のために電力を守るため、技術力を発揮していきます。 そして、仲間同士切磋琢磨し、より高い技術力を身につけるべく是非とも皆様のをおまちしています。 当社は、現在ありがたいことに仕事のご依頼が絶えず、仕事量も安定しております。 一生モノの技術力を身に着けていきたい意欲のある方を全力でサポートいたします。 元請け様からも確かな信頼を頂き日々仕事に取り組み、堅実で誠実な仕事ぶりで高い評価を受け、堅実に成長を続けております。 休日もしっかりと確保し、社員が満足できる環境づくりにも取り組んでいます。
[当社について] 「仕事は真面目。遊びは本気」 仕事と遊びにメリハリつけて働くのが当社の方針なんです。 当社では毎年昇給チャンスがあり、きちんと給料に反映しています。 従業員全員が20代の若い会社です。 仕事だけでなく遊びも全力で楽しんで欲しいので、 休みもしっかり取れるようにバックアップしていきます。 [アスベスト?少し不安?そんな事ありません!] 防護服や電動ファン付きマスク・フィルターなどを完備しており、 粉塵などの粉砕を90%以上除去できる保護マスクも完備しているので、 万全の体制で作業できるので、安心・安全ですよ。
\\居心地の良い職場環境//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社セイダイでは、スタッフがそれぞれの特長を活かしながら、和気藹々と働いております。 同業職種の経験があって入社する方、未経験で入社する方と様々おりますが、まずは人を知ることが肝要だと考え、 その長所を見極めた上で、自立性、積極性、協調性、責任感といった部分がますます向上するようお手伝いをいたします。 仕事の上でお互いが認め合えれば、自然に仲も深まり、信頼し合える関係を築くことができることと思います。 こうしてチームワークを高めることで、既存社員にとっても新入社員にとっても、 居心地の良い職場環境が作れることと考えております。
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