埼玉県の玉掛け特別教育（1t未満）求人
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7件埼玉県の玉掛け特別教育（1t未満）求人募集一覧の求人があります。(1～7)
弊社は社名の建設業では珍しい「塾」という言葉を使っています。 『企業は人なり』と言いますが、それは社員ひとり一人のモラル・技術・ノウハウの向上を図り、 また共に学び、常にお客様に「最高の満足」をご提供できるよう 研究、改善する環境づくりを重視しているからです。 「現場系ってしんどそう…」ってイメージ、当社なら変えられます！ 理由は3つあります。 ①稼げる！ 未経験者も月給25万円～！20代でマイホームを手に入れた方も！ ②休める！ 完全週休二日で、GWや夏季休暇、年末年始休暇など休暇制度が充実！ ③接しやすい仲間！ 班で動き、みんなフレンドリー。コミュニケーションも多く取れるから、仕事の後の達成感を一層感じます。 一番は社員旅行！ ほぼ毎年、海を堪能しにグアム・セブ島などに旅行に行きます！ 一度入社したら楽しさが分かるはずです♪
経験者の日給は『19,000円スタート ～ 27,000円まで』前職の給与待遇を考慮します ※未経験の方も『16,000円～』 ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ マンツーマンで親切・丁寧に指導いたします。 分からないこと不安なことなど何でも何度でも聞ける風通しよい環境なので、 新しいことも焦らず失敗を恐れずにどんどんチャレンジして下さい！ 気になったらスグ連絡を！ ★担当直通：090-4752-5696
≪豊かなイキイキとした生活≫をモットーに社員全員のライフスタイルを考え、 【社会保険完備】【退職金制度】【確定拠出年金（401k）】の加入など生活の基盤作りと若手社員の教育、 長く勤められる職場を目指して、技術の継承に力を入れています。 ・月々の給料の安定を考えた上で、 業界では珍しい全社員【年3回のボーナス】（社内規定あり）を取り入れました。 ・入社祝い金として5万円、2年間勤務で更に祝金15万円プレゼント♪ ・希望者のみサークル活動あります♪（釣り・ゴルフ・バスケットボールなど） ※当社協力会からサークル活動費の補助金あり 他にも家族を含めたレクリエーションも行っております♪ ・単身用の寮あります。 ・夏季休暇、冬季休暇、GW等の長期休暇あります。
★☆どんな仕事？どんな職場？不安ですよね！☆★ ☆★そんなあなたに♪体験入社してみませんか★☆ 誰もは、みんな不安と期待でいっぱいだと思います。 ぜひぜひ、仕事をあなたの目で・身体で体感してみて下さい！ ココならイケル！やれそう？！でも構いません。 大事な生活を支える仕事選びですから慎重になりますね。 一生モノの『手に職』を付けるチャンスです。 未経験の方でも、《やる気》《熱意》がある方 当社がイチからバックアップしていきます。 これからは『手に職』がものをいう時代です！ 何といっても《働き易さ》は大きなポイント！ 良好な職場環境だからこそ《やりがい》が持てるんです。 自社スタッフのみで誠実・確実な仕事が好評な信頼と実績ある会社です！
「建てるより、壊すほうが簡単でしょ？」ってイメージの方も多い と思いますが、実は解体は建物を建てるみたいに決まったパターンが有りません♪ 現場によって壊し方を決めていきます♪つまり毎回がオンリーワンの作業だから飽きが全く来ないお仕事なんです☆★
【時代に合わせた勤務体系】 ● 週3日の出勤でプライベートが充実 ● 誰もが働きやすく、自分のペースで働ける環境作りを当社は目指しております。 その一環として取り入れたのが、出勤日数の自己申告制です。 当社では週3日から働くことが可能で、自分で働く日数をコントロールできるようになっています。 「家族サービスをしたい」「プライベートの時間が欲しい」といった要望にお応えすることができます。 ● フル出勤すればガッツリ稼げます！ ● もちろん「ガッツリ稼ぎたい」と思っている方の要望にもお応えします。 経験者・未経験者どちらも最初は見習いからのスタートにはなりますが、フルに出勤するだけで30万近い給与が保障されます。 仕事に慣れて、一人前と認められるぐらいの力量を身に付ければ、さらなる高給も期待できます。 経験豊富な職人が皆様をサポートしますので、一人前と呼ばれる日もそう遠くはありません。
経験者の日給は『19,000円スタート ～ 27,000円まで』前職の給与待遇を考慮します ※未経験の方も『14,000円～』 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです！マンツーマンで親切・丁寧に指導いたします。 わからない事は何度でも教えるので安心して下さい！
7件埼玉県の玉掛け特別教育（1t未満）求人募集一覧の求人があります。(1～7)
玉掛け特別教育（1t未満）は、1トン未満の比較的軽量な荷物をクレーン等で吊り上げる際に必要となる玉掛け作業の安全教育です。小規模な工事現場や工場内作業で軽量物の吊り作業に携わる方が対象で、ワイヤーロープやベルトスリングの正しい掛け方、荷重計算の基礎、作業前点検や合図方法などを習得します。1トン以上の玉掛けには技能講習修了者が必要ですが、1トン未満の場合でも労働安全衛生法で特別教育の受講が義務付けられており、この教育を修了することで小容量の玉掛け業務に従事できるようになります。玉掛け特別教育の修了者は現場で軽微な吊り作業を任せてもらえるようになり、安全知識を備えた人材として評価されて就職・転職にも役立ちます。
