藤沢・茅ヶ崎のＷワークOK求人
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5件藤沢・茅ヶ崎のＷワークOK求人募集一覧の求人があります。(1～5)
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 茅ヶ崎駅よりバス：甘沼停留所下車徒歩2分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 茅ヶ崎駅よりバス：甘沼停留所下車徒歩2分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇
★オープニング第一期メンバー10名の大募集！ 新しい会社だからこそ、出来上がった人間関係や古い慣習は一切ありません。 今回入社する皆さんが、これからのRIZON警備を一緒につくっていく中心メンバーです！ 上下関係を気にせず全員が同じスタートラインからスタートできる絶好の機会。 未経験から新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験でも安心！高日給13,000円～スタート！ 「警備の仕事は初めて…」という方もしっかりサポートします！ 勤務開始前に20時間の法定研修を用意しており、研修手当として27,000円を支給します。 必要な知識や誘導の技術を基礎から学べるため、不安なく現場に立つことができます。 さらに、無資格・未経験でも高日給13,000円以上からのスタート！ 交通誘導警備業務2級をお持ちの方は日給14,000円以上を支給します。 立ち上げメンバーとして勤務実績に応じた「入社祝い金最大10万円（当社規定あり）」もご用意！ 頑張りがしっかり
現在約70名のドライバーが在籍し、それぞれが担当エリアで責任を持って稼働しています。 配送業務は基本的に一人で行う仕事ですが、 困ったときはすぐ相談できるフォロー体制が整っており、横のつながりも大切にしている会社です。 年齢や経歴に関係なく、 「しっかり稼ぎたい」「継続して頑張りたい」という意欲を尊重する実力重視の環境。 馴れ合いではなく、かといって放任でもない。 適度な距離感とサポート体制のバランスが取れた職場です。 自分のペースを大切にしながら、責任を持って取り組める方が長く活躍しています。
現在約70名のドライバーが在籍し、それぞれが担当エリアで責任を持って稼働しています。 配送業務は基本的に一人で行う仕事ですが、 困ったときはすぐ相談できるフォロー体制が整っており、横のつながりも大切にしている会社です。 年齢や経歴に関係なく、 「しっかり稼ぎたい」「継続して頑張りたい」という意欲を尊重する実力重視の環境。 馴れ合いではなく、かといって放任でもない。 適度な距離感とサポート体制のバランスが取れた職場です。 自分のペースを大切にしながら、責任を持って取り組める方が長く活躍しています。
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