【春日部駅徒歩2分】ダブルワークにも！/クリニック休憩時間中のリネン交換業務
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
アルバイト マンション・ビル管理者の求人検索結果（3ページ目）
45件アルバイト マンション・ビル管理者の求人があります。(41～45)
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7:30～11:30の午前中のみの勤務で午後はプライベート充実！/ダブルワークにも！/和光市中央
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
- 年齢不問
- 中高年歓迎
- ＷワークOK
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】ビル管理・ビル清掃・設備管理 / サービス系
- 給与
- 【給与】 時給 1200円 ～ 【固定残業代】 固定残業代はありません
- エリア
- 勤務地
- 埼玉県和光市中央2‐6‐75
- 更新
- 2025-10-04 01:36:04
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未経験からスタートした方や、ブランクのある方が活躍する日常清掃のお仕事/駅から近くて通いやすい！
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
- 車通勤OK
- 年齢不問
- 中高年歓迎
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】ビル管理・ビル清掃・設備管理 / サービス系
- 給与
- 【給与】 時給 1150円 ～ 【固定残業代】 固定残業代はありません
- エリア
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市大字浜崎703
- 更新
- 2025-10-04 01:36:04
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月・木のみ/9:30～13:00/家事や育児のスキマ時間・ダブルにも！/お一人作業で気兼ねなくモクモク勤務が可能です！
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
- 年齢不問
- 中高年歓迎
- 女性活躍中
- ＷワークOK
- 週休2日
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】ビル管理・ビル清掃・設備管理 / サービス系
- 給与
- 【給与】 時給 1230円 ～ 【固定残業代】 固定残業代はありません
- エリア
- 勤務地
- 東京都豊島区要町
- 更新
- 2025-10-16 01:35:37
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朝2時間のみ！9時にはお仕事終了！/勤務時間が選べて便利！/学校前・通勤前のスキマ時間でお小遣い稼ぎ！
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
- 年齢不問
- 中高年歓迎
- 社員登用
- ＷワークOK
- 駅チカ
- 職種
- 【WorkGate職種カテゴリ】ビル管理・ビル清掃・設備管理 / サービス系
- 給与
- 【給与】 時給 1350円 ～ 【固定残業代】 固定残業代はありません
- エリア
- 勤務地
- 東京都文京区春日1-2-3
- 更新
- 2025-10-04 01:36:04
45件アルバイト マンション・ビル管理者の求人があります。(41～45)
マンション・ビル管理者ってどんな仕事？
ビル管理の仕事は、ビルの維持・運営に関する幅広い業務を担っています。主な業務内容は以下の通りです。 ①設備の保守・点検(空調、照明、防災設備など) ②清掃や警備の管理・監督 ③テナントからの要望・苦情対応 ④建物の小規模な修繕工事の手配 ⑤ビルの安全管理と防犯対策 ⑥省エネルギーや環境対策の推進 ⑦テナント入退去時の対応 ビル管理者は、テナントに快適な執務環境を提供するとともに、建物の資産価値を維持・向上させることが求められます。高度な技術力とホスピタリティ精神、問題解決力が必要不可欠な職種です。
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