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━━━━━━━━━━━━━━━━ その人らしい「暮らし」のために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「けやきの杜 pair pear」という名前には、 利用者さま・ご家族・地域、 そして医療・介護に携わる人たちを つないでいきたいという思いがあります。 “pair”は、 人と人が寄り添い、支え合う関係。 “pear”は、 伊勢原の梨のように地域に根づき、 愛される存在になりたいという願い。 そして母体である アストブリッジ株式会社の 「bridge＝架け橋」という考えのもと、 医療・介護・生活・地域を つなぐ存在を目指しています。 病院で身につけた経験を 「暮らしを支える看護」へ。 そして、その経験を 新しい事業所づくりにも活かす。 次のキャリアとして、 訪問看護の管理者に挑戦してみませんか？
★☆30代、40代のミドル世代活躍中！☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界17か国以上！幼児教育を追及して65年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年、15年と活躍している講師も多数在籍！ 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 「子どもが好き」「教育に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ コースの一部をご紹介 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆幼児コース（0～6歳）※定員：1～6名 ◆小学生コース（6～12歳）※定員：1～8名 ◆英語コース（0～12歳）※定員：1～6名 ※幼児・小学生の2コース ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★その他、プログラミングなどの コースもあります！ 詳細はお気軽にご相談ください！ ▼公式HPのコース詳細はこちら▼ https://www.shichida.co.jp/class/ ※教室により開講
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界17か国以上！幼児教育を追及して65年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年、15年と活躍している講師も多数在籍！ 腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ 「子どもが好き」「教育に興味がある」 そんな気持ちを活かして、 一緒に働きませんか？ ★☆30代、40代のミドル世代活躍中！☆★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ コースの一部をご紹介 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆幼児コース（0～6歳）※定員：1～6名 七田式教育のノウハウを活かし、 イメージ力や記憶力を育てます！ プリントやフラッシュカードを使い、 楽しく学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆小学生コース（6～12歳）※定員：1～8名 基礎学力（算・国・理・社） ＋右脳トレーニング！ 音楽やクイズ、速読などを取り入れ、 学ぶ楽しさを感じられるレッスンです。 偉人の言
日本臓器製薬グループである 「アストブリッジ」が運営する、 2026年8月新設の訪問看護ステーション！ 看護師としての経験を、 新しい環境で活かしませんか？ ✩｡:*•.¸✩¸.•*˚｡✩｡˚*•.¸✩¸.•*˚｡✩ オススメPOINT多数♪ ✩｡:*•.¸✩¸.•*˚｡✩｡˚*•.¸✩¸.•*˚｡✩ ★月給35万円～40万円！ 昇給＆賞与年2回あり♪ ★年間休日120日＆月10日休み！ シフトの相談もOKです◎ ★残業は月10時間未満！ 仕事と私生活を両立しやすい♪ ★短時間勤務も相談可能！ ライフステージが変わっても安心◎
介護老人保健施設での介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・移乗・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 医師・看護師・セラピスト・支援相談員といった他職種との連携 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から車で11分
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PCの基本操作ができればOK！お客様の毎日の生活の助けとなる、大切なお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR中央線八王子駅よりバスで約35分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
柿安ダイニング 京王聖蹟桜ヶ丘店でのお仕事！ 京王電鉄京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩スグ 駅直結■交通費規定支給 未経験大歓迎！デパ地下で惣菜の販売や調理補助の仕事です。 学生さんや主婦さん、フリーターの方が活躍中！ 仕事帰りに百貨店や近隣商業施設でのお買い物も楽しい☆ 「柿安ダイニング」では、 地域ごとの特徴やニーズに合わせた季節感あふれる商品を、 毎日店内厨房で調理し、作りたてを提供しています。 特別な日にお楽しみ頂けるようなお料理から、 日常的なご家庭でのお食事やお弁当まで、 お客様のライフスタイルに合わせた商品を豊富に取り揃えています。
個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 新京成電鉄線五香駅西口より徒歩11分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
お茶出しや清掃、洗濯などを通して、お客様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝い。介護の現場をやさしく支えます 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 練馬高野台駅より徒歩20分またはバスで10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あ
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柿安 EXPASA海老名上り店でのお仕事！ 【交通】 海老名駅より朝夕送迎バス有り 相模線「社家駅」より車で8分 コミュニティバスや路線バス、自転車、徒歩通勤もOK 地域ごとの特徴やニーズに合わせた季節感あふれる商品を、 毎日店内厨房で調理し、作りたてを提供しています。 特別な日にお楽しみ頂けるようなお料理から、 日常的なご家庭でのお食事やお弁当まで、 お客様のライフスタイルに合わせた商品を豊富に取り揃えています。 パートアルバイトさんの5割近くは主婦さんが活躍しております！ 他にも学生・フリーターの方も活躍中です！
高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 東武野田線東岩槻駅より徒歩25分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR南武線矢野口駅より徒歩7分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 新鎌ケ谷駅より徒歩8分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 西武池袋線 東飯能駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あ
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温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 北浦和駅よりバス：市営アパート下車徒歩4分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 京成本線学園前駅下車徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
個別訓練や生活動作訓練を通じて、お客様の機能向上を支援。専門知識を活かし、健康と笑顔を引き出すお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR埼京線戸田公園駅より 徒歩21分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 千葉都市モノレール桜木駅より徒歩7分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制
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