東京都 マンション・ビル管理者の求人・バイト募集
【25件募集中】東京都 マンション・ビル管理者の現場求人・バイト募集。マンション・ビル管理者の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店,大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店など東京都 マンション・ビル管理者の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
25件東京都 マンション・ビル管理者の求人があります。(1～20)
テーマは人と企業のベストサポート、大末テクノサービスは建設・不動産業を中心とした総合サービス企業です。 当社コンサルタントがあなたのご希望や不安をしっかりとお伺いします。派遣という雇用形態が初めての方でも安心して働いていただけるように、しっかりとご説明をさせて頂きますので、エントリー後は、安心してお越しください。 各種技術職、事務職、派遣～正社員紹介まで幅広く東京・大阪の2拠点で取扱いしております。
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様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
リビングプロシードは、1977年の創業以来47年間にわたり、全国約8000人に及ぶ独自の配布組織（リビングレディ」により、地域の情報を読者の皆様方にお届けする、全国でも有数のフリーペーパーのポスティング会社です。2020年9月にセイノーグループ入りし、ポスティング事業に加えて、不動産仲介企業様向けのBPOサービスなど新規事業も展開。ヒトの力で地域の「モノ」「コト」「ココロ」を繋ぎ、新しい価値を創造していきます。
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
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弊社ではスタッフの円滑なコミュニケーション、モチベーションアップが図れるように社内イベントを充実させております。 社員旅行を始め、飲み会イベントや会社内にあるウッドデッキを使用したBBQなど楽しいイベントが沢山あります。 イベントごとに頑張っているスタッフに表彰を行うことによりスタッフのモチベーションアップに繋がっています。 特に毎年恒例の忘年会では、スペシャルゲストで参加されるマジシャンや芸人さんが忘年会を盛り上げてくれます！
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リビングプロシードは、1977年の創業以来47年間にわたり、全国約8000人に及ぶ独自の配布組織（リビングレディ」により、地域の情報を読者の皆様方にお届けする、全国でも有数のフリーペーパーのポスティング会社です。2020年9月にセイノーグループ入りし、ポスティング事業に加えて、不動産仲介企業様向けのBPOサービスなど新規事業も展開。ヒトの力で地域の「モノ」「コト」「ココロ」を繋ぎ、新しい価値を創造していきます。
様々なビル・建物のメンテナンスを行っていますが、中でも病院や学校等、高品質を求められるお客様が多いのが当社の特徴です。 それは同時に、お客様の質が良いことも意味しています。 当社はシニア層が多く活躍する会社です。 定年年齢や再雇用制度も一般の企業より優遇されており、勤続が20年を超える者も多く在籍しています。
リビングプロシードは、1977年の創業以来47年間にわたり、全国約8000人に及ぶ独自の配布組織（リビングレディ」により、地域の情報を読者の皆様方にお届けする、全国でも有数のフリーペーパーのポスティング会社です。2020年9月にセイノーグループ入りし、ポスティング事業に加えて、不動産仲介企業様向けのBPOサービスなど新規事業も展開。ヒトの力で地域の「モノ」「コト」「ココロ」を繋ぎ、新しい価値を創造していきます。
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リビングプロシードは、1977年の創業以来47年間にわたり、全国約8000人に及ぶ独自の配布組織（リビングレディ」により、地域の情報を読者の皆様方にお届けする、全国でも有数のフリーペーパーのポスティング会社です。2020年9月にセイノーグループ入りし、ポスティング事業に加えて、不動産仲介企業様向けのBPOサービスなど新規事業も展開。ヒトの力で地域の「モノ」「コト」「ココロ」を繋ぎ、新しい価値を創造していきます。
25件東京都 マンション・ビル管理者の求人があります。(1～20)
ビル管理の仕事は、ビルの維持・運営に関する幅広い業務を担っています。主な業務内容は以下の通りです。 ①設備の保守・点検(空調、照明、防災設備など) ②清掃や警備の管理・監督 ③テナントからの要望・苦情対応 ④建物の小規模な修繕工事の手配 ⑤ビルの安全管理と防犯対策 ⑥省エネルギーや環境対策の推進 ⑦テナント入退去時の対応 ビル管理者は、テナントに快適な執務環境を提供するとともに、建物の資産価値を維持・向上させることが求められます。高度な技術力とホスピタリティ精神、問題解決力が必要不可欠な職種です。
