埼玉県の社員登用求人
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静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 大宮駅よりバスで22分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
[在籍スタッフの年齢層] 20代 2名 30代 3名 40代 2名 50代 3名 60代 1名 [当社について] 当社は創業8年のまだ新しい会社です。 外壁塗装・外装リフォームが主な事業内容ですが 再生エネルギー事業や内装など新たな事業展開を今後予定しています。 今回は事業拡大に伴う増員により、営業職を募集します。 職場は比較的自由で和気あいあいとしながらも やる時はしっかりやる！といった雰囲気で、メリハリを付けて働けます。 役職関係なく、意見を出し合いながら皆で助け合っていく環境です！ 当社と共に成長しませんか？
【職場の雰囲気】 合同会社DRIVEは、若手中心の活気ある職場です。 20代〜30代のスタッフが多く在籍し、現場は常に明るく前向きな雰囲気に包まれています。 配送業と聞くと「一人で黙々と」というイメージを持たれがちですが、実際はチームワークを大切にする文化が根づいています。現場で困ったときはすぐに連絡を取り合える体制があり、先輩スタッフや管理者が丁寧にフォローします。 未経験スタートのメンバーも多く、研修期間中は同乗サポートがあるので安心です。 自由な雰囲気の中でも、責任感を持って仕事に取り組むメンバーが多く、 「真剣に頑張る」「でも楽しむ」そんなスタイルを大切にしています。 服装・髪型・ピアスも自由で、個性を尊重する社風です。 やる気があればどんどん現場を任せてもらえるため、努力次第で早期に高収入・独立も目指せます！
幅広い年代のドライバーが在籍し、 それぞれのペースで目標に向かって働いています。 年齢や過去よりも、「これからどうなりたいか」を尊重する風土。 無理に誰かと比べる必要はありません。 日中は担当エリアごとの稼働が中心。 適度な距離感があり、人間関係のストレスは少なめです。 それでも、困ったときにはすぐ相談できる安心感があります。 評価はシンプルで公平。 真面目に取り組めば、自然と結果と信頼が積み上がっていきます。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 最初は不安でも、今では安定した売上を作れるまで成長しています。 分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 現在は事業拡大中。 新しい環境で、自分の将来を前向きに築いていきたい方にフィットする職場です。
埼玉県さいたま市に拠点を構える株式会社 折鶴建設では、「折り鶴を折るように丁寧で正確な解体」をモットーに、 木造・鉄骨・RC造（鉄筋コンクリート）など、あらゆる建物の解体工事を手がけています。 雑に見られがちなこの仕事だからこそ、私たちは徹底した安全対策と周辺環境への配慮に力を入れ、信頼される解体工事を提供しています。 現在20〜40代のスタッフが多く在籍しており、7年以上一緒に働いているメンバーもいる、信頼と絆のあるチームです。 一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、現場ではスピーディーかつ的確に動けるのが私たちの強み。 朝の挨拶から作業後の片づけまで、お互いを気遣いながら和やかに、けれど仕事には真剣に取り組む、そんな温かい雰囲気の職場です。 また、近隣住民の方への挨拶や、騒音・ホコリ・安全対策の徹底など、社会の一員としてのマナーを大切にしています。 未経験から挑戦してくれているスタッフも多数
当社は、鉄道車両という“公共の安全”を担う仕事をしています。そのため、日々の作業は真剣勝負。でも、だからこそ自然とチームワークが生まれ、お互いに支え合い、助け合う文化が根付いています。 社員のほとんどが未経験スタート。「最初からできなくて当たり前」というスタンスで、先輩がしっかり丁寧に教える体制が整っています。 現場では幅広い年代が活躍中。年齢に関係なく意見を言いやすい風通しの良さが特徴です。業務中は集中していますが、休憩中は和気あいあい。堅実な中にも“人の温かさ”がある、そんな職場です。 髪型・髪色も自由で、個性を大切にしながらも、社会人としてのマナーや責任感を大事にしている方が多く在籍しています。 さらに、全国出張の機会がある部門もあるため、「いろんな現場でスキルを磨きたい」「変化のある仕事が好き」という方にもぴったり。一つの現場だけでなく多様な経験を積める環境です。
＜報酬実例／先輩たちの声＞ ・Aさん（未経験20代男性／前職：美容師） 日給45,000円×25日勤務＝1,125,000円 ※上記は高単価案件を中心に、 稼働日数を多くした場合の一例です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では『指名を取り安定した売上を上げなければ給与が上がらない』という不安があり、休みの日でもお金の心配をしていて大変でした。ここに入ってから手取りが大きく上がったので、生活も安定し軽バンを自分で購入しましたね。案件安定している中で、頑張ったら頑張った分だけ報酬に繋がるのが、とても嬉しいです！
＜報酬実例／先輩たちの声＞ ・Cさん（20代男性／前職：軽貨物ドライバー） ※下記は稼働日数を多くした場合の一例です。 日給26,000円×26日勤務＝676,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では繁忙期は必ず出勤を命令されていて、ロイヤリティ20％、事務手数料30,000円、よくわからないお金で約50,000円引かれていて、会社だけが稼げるシステムになっていて、ドライバー同士でも文句しか出ず面白くない日々を送っていましたね。 ある先輩ドライバーから紹介され、K.K.Serviceの社長とお会いして話を聞き驚愕しました。ロイヤリティ15％、貨物保険2,000円、車両がリースであればリース料と任意保険料のみ、あとは手取り！本当に仕事がやりやすく、目標も立てやすい環境なのでもう離れたくないですね！
＼シンプルな配送業務！収入も大幅アップを狙える／ ・元イベントスタッフのGさん／月収22万円→月収45万円 不規則だった勤務から安定したドライバー職に。収入も生活も安定！ ・元スーパー店員のHさん／月収21万円→月収35万円 接客経験を活かし、配送先でもスムーズな対応ができています！ ・在宅ワークをしていたIさん／月収18万円→月収40万円 完全在宅から外での仕事に。運転が好きになり、今では安定の高収入！ 【先輩たちの前職は？】 建築作業員、居酒屋店員、レジ店員、事務、営業、販売員、 イベントスタッフ、在宅勤務、清掃員、警備員など
現在20〜40代のスタッフが多く在籍しており、7年以上一緒に働いているメンバーもいる、信頼と絆のあるチームです。 一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、現場ではスピーディーかつ的確に動けるのが私たちの強み。 朝の挨拶から作業後の片づけまで、お互いを気遣いながら和やかに、けれど仕事には真剣に取り組む、そんな温かい雰囲気の職場です。 また、近隣住民の方への挨拶や、騒音・ホコリ・安全対策の徹底など、社会の一員としてのマナーを大切にしています。 未経験から挑戦してくれているスタッフも多数いるため、あなたの挑戦を応援いたします。 異業種・異職種からの挑戦、お待ちしております！ 先輩従業員の例：エアコン修理工・コンビニ店員・接客業・建設現場の監督等からの転身
【色々な経歴の方が活躍中！】 建築作業員、居酒屋店員、レジ店員、事務、営業、販売員、イベントスタッフ、在宅勤務、清掃員、警備員など 前職・今までの経験は問いません！ ＼前職からの給与UP例をご紹介！／ ・販売職出身のAさん／月収22万円→月収38万円 配送エリアを効率よく回れるようになり、今では毎月安定して50万円以上をキープ！ ・建設業界出身のBさん／月収25万円→月収50万円 休日もコントロールしつつ収入もUP！プライベートも充実するように！ ・営業職出身のCさん／月収28万円→月収60万円 ノルマに追われない働き方にシフト！収入も大幅UPを実現！
＜報酬実例／先輩たちの声＞ ・Bさん（30代男性／前職：引越し業界） ※下記の稼働日数は週5日前後。休日もしっかり確保できます。 日給36,000円×22日勤務＝792,000円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の引越し業界では繁忙期と閑散期での給与の差が激しく、家族を養うには常にお金が足りないという状況が続いていました。 K.K.Serviceに入り、まず驚いたことが稼働時間が夕方17時には遅くとも終わることでした。家族と一緒にいる時間が作れたこと、給与増により家族との時間が充実したものになりこの会社に入ったことで安定した仕事と、仕事面でも代表がフォローしてくれるので、働きやすい環境を与えて下さっているのでとても安心して働いています。
＜当社では前職から収入アップを果たしている先輩が多数＞ ・元清掃スタッフのDさん／月収19万円→月収45万円 夜勤中心の生活から昼間メインに変更。生活リズムも整い収入もUP！ ・事務職出身のEさん／月収21万円→月収35万円 在宅勤務で物足りなさを感じ、外で動く仕事に転職。 ・警備業界出身のFさん／月収22万円→月収55万円 長時間勤務でも収入が変わらなかったが、今は頑張った分だけしっかり稼げる環境に。 【先輩たちの前職をご紹介】 建築作業員、居酒屋店員、レジ店員、事務、営業、 販売員、イベントスタッフ、在宅勤務、清掃員、警備員など
現在は20代～50代のスタッフが在籍中です。 [在籍スタッフの年齢層] 20代 2名 30代 3名 40代 2名 50代 3名 60代 1名 [当社について] 株式会社KAPENでは、 関東一円のご自宅やアパート・マンション・ビル等といった 建物の外装リフォーム全般を承っています。
[当社について] わたしたち【株式会社WithGrit(ウィズグリット)】は、 クライアントの依頼に応じて、カー用品・コスメなどの実演販売や営業、 各種イベント企画を行う会社です。 圧倒的な販売力及び宣伝力でクライアントビジネスでの成功を導きます。 今回は、新規事業立ち上げ＋新商材のイベント販売拡大のため 【スタートアップの一員として一緒に働く仲間を募集！】 ぜひお気軽にお問い合わせください。 【充実の研修あり】 充実の研修・イベント盛りだくさん！ ＜年間スケジュール＞ 1月／新年会・ビジネスマナー研修 in六本木 4月／お花見 5月／日光・鬼怒川温泉旅行 6月／リーダーズミーティング inさいたま 7月／ロサンゼルス研修 8月／BBQ大会 11月／沖縄社員旅行 12月／クリスマスパーティ＆忘年会
私たちの会社 ADVANCEは主に交通誘導警備業を専門とする企業です。 社名の由来は『前進する』という前向きな意味が込められており、地域の交通安全を確保しながら常に進化し続けることをモットーにしております。 当社ではさらなる『前進』のため交通誘導警備業務のスタッフを募集しております。 経験者、未経験者共に大歓迎です。
～株式会社 折鶴建設とは～ 埼玉県さいたま市に拠点を構える株式会社 折鶴建設では、「折り鶴を折るように丁寧で正確な解体」をモットーに、 木造・鉄骨・RC造（鉄筋コンクリート）など、あらゆる建物の解体工事を手がけています。 雑に見られがちなこの仕事だからこそ、私たちは徹底した安全対策と周辺環境への配慮に力を入れ、信頼される解体工事を提供しています。 現在20〜40代のスタッフが多く在籍しており、7年以上一緒に働いているメンバーもいる、信頼と絆のあるチームです。 一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、現場ではスピーディーかつ的確に動けるのが私たちの強み。 朝の挨拶から作業後の片づけまで、お互いを気遣いながら和やかに、けれど仕事には真剣に取り組む、そんな温かい雰囲気の職場です。 また、近隣住民の方への挨拶や、騒音・ホコリ・安全対策の徹底など、社会の一員としてのマナーを大切にしています。 未経験から挑
解体工・職人
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試用期間後は基本昇給の給与見直しあり！
解体現場の職人を積極採用中！
＼
・応募時、履歴書不要！
・業務上必要な資格は入社後に取得可能！ ※規定あり
・BURTLEのポロシャツ、空調服、防寒具支給！
【 仕事内容 】
解体職人として各種現場にて活躍いただきます。
中型免許をお持ちの方はダンプの運転もお任せいたします！
もちろん給与は変わりますのでご安心ください。
・内装解体
スケルトン工事から一部撤去
・家屋解体
木造から鉄骨、プレハブまで対応
・そのほか
アパート、ビル、倉庫、工場、店舗まで対応
＜現場エリア＞
東京、埼玉、千葉、神奈川の関東圏内
埼玉県草加市の置場へ集合して現場へ向かいます。
＜収入モデル例＞
入社1年目年齢60代(週5日勤務)
月収300,000円
年収4,000,000円
入社2年目年齢40代(週5日勤務)
月収400,000円
年収5,000,000円
入社5年
344件埼玉県の社員登用求人募集一覧の求人があります。(321～340)
