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当社従業員からのフィードバックを分析し、仕事のやりがいと働きやすさのバランスが取れた職場となるように、人事制度改革や業務改善などの働き方改革を推進しています。直近の離職率は2.7%!
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警備員専門の人材紹介サービスをスタートしました。警備を専門に扱っているため、警備員への転職に関するノウハウはどこにも負けません。 応募後は専任のカウンセラーが求職者の不安や悩みを解決し、スムーズに入社できるようフォロー致します。 私たちは多くの方に警備員の仕事や業界に目を向けてほしいと考えています。 警備業界において、優秀な人材を獲得していくための活動になればと期待しています。警備の仕事には夢がある、それをお伝えすることが私たちの使命です。
建設業の現場スタッフや店舗改装、スポーツインストラクターなど、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 前職は異なっていても、現在は現場の中核として力を発揮しています。 <経験を活かし、将来を見据えて働ける環境> 当社では、 建設業界で培ってきた現場経験を正当に評価。 「現場だけで終わらせたくない」 「将来は管理職・リーダーを目指したい」 そんな想いを持つ方が、 無理なくステップアップできる環境を整えています。 また、 完全週休2日制・年間休日125日など、 業界経験者でもワークライフバランスを整えやすい働き方を実現。 結婚や将来を見据えて、 安定企業で長く腰を据えて働きたい方 現場経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に最適な職場です。
前職は建設業の現場スタッフや店舗改装、 スポーツインストラクターなど、異業種出身のスタッフも活躍中。 経験はさまざまですが、今では現場の中心として働いています。 <経験者も、未経験者も“伸びしろ”が収入に直結> 当社では、 年齢や社歴ではなく「現場で活かせる経験」と「取得資格」を重視。 管工事・設備工事の経験者は、 入社後すぐに管理業務を任されるケースも多く、 これまでのキャリアを無駄にしません。 また、未経験からでも 資格取得・担当業務の拡大に応じて、 着実な年収アップが可能な評価制度を整えています。 頑張りや成果は業績賞与(インセンティブ)としてしっかり還元。 「転職して年収を下げたくない」 「経験を正当に評価されたい」 そんな方にも選ばれている職場です。
・メリハリのあるチームワーク: 点検作業は黙々とこなしますが、チーム内でのコミュニケーションは活発です。 ・質問しやすい環境: 2〜4名のチーム制で動くため、分からないことはその場ですぐにベテランの先輩に聞ける環境です。 現在活躍中の社員も全員が中途入社からのスタートであり、長期で活躍できるサポート体制が整っています。 ・気さくで良好な人間関係: 移動中の車内や社内では気さくな会話も多く、人間関係の良さも自慢の一つです。
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・メリハリのあるチームワーク: 点検作業は黙々とこなしますが、チーム内でのコミュニケーションは活発です。 ・質問しやすい環境: 2〜4名のチーム制で動くため、分からないことはその場ですぐにベテランの先輩に聞ける環境です。 現在活躍中の社員も全員が中途入社・未経験からのスタートであり、長期で活躍できるサポート体制が整っています。 ・気さくで良好な人間関係: 移動中の車内や社内では気さくな会話も多く、人間関係の良さも自慢の一つです。
前職や経歴は人それぞれ。 異業種からスタートしたメンバーも、 現在は現場の中心メンバーとして活躍しています。 <未経験からでも、着実に収入アップが目指せます!> 当社では、年齢や社歴ではなく、 身につけたスキルや取得資格を正当に評価。 できる業務の幅が広がるほど、 給与にもしっかり反映される仕組みです。 頑張った分は業績賞与(インセンティブ)として 還元されるのもうれしいポイント!
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