三立処理工業株式会社 夜光事業所の現場求人(川崎市川崎区・川崎駅)

大型ドライバー／平均年収600万超／賞与最大年3回／日勤地場／要大型正社員

給与

月給376,020 ～ 376,020円 　
＜年収例＞
年収560万円～／ドライバー未経験者
年収650万円～／ドライバー(リーダー)
※上記は月給＋賞与年2回
　＋決算賞与＋諸手当
※標準的な残業時間を想定
　(月40h、うち20hは休日出勤分)

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平均年収606万円！
（※2024年実績）
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★賞与は最大年3回！
★昇給年1回
★退職金制度あり

◎残業代は1分単位で別途支給！
◎残業時間や休日出勤日数も
　収入アップにつながります

勤務地

神奈川県川崎市川崎区夜光 3-3-2

雇用形態

正社員

仕事内容

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賞与最大年3回で
平均年収606万円の実績！

大型免許を活かして
好待遇を手に◎
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★賞与年2回＋決算賞与
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年間で合計約3.5～4ヶ月分支給！
決算賞与は12年連続出ています！
親会社サイクラーズグループ傘下で
業績が安定しているため、
賞与がしっかり支給されています。

★年収700万円以上も目指せる
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勤続年数×1500円の勤続手当を
毎月支給しています。
10年勤めると勤続手当だけで
年間18万円が給与に上乗せ！

長く勤めるほど着実に
給与が増えていくので、
長期で安心して働ける仕組みです。

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正社員／
日勤の大型トラックドライバー
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産業廃棄物の
回収・運搬をお任せします。

まずは2t平ボディ車で基礎を学び、
慣れてきたら大型車両への
乗務へ進みます。

◎2t平ボディ車の期間中も
　給与の変動はありません！

＜回収品目＞
プラスチック、木くず、
ドラム缶やポリタンクに入った廃液など
┗ドラム缶などの重量物は
　パワーゲートを使用

＜回収先＞
東京都内、川崎市、横浜市など
※基本的に午前・午後に分けて
　1回ずつの回収

＜走行距離＞
100～150km
┗タンクローリー車、
　バキューム車、ユニック車
60～80km
┗コンテナ車、平ボディ車

☆運転できる車種が増えると
　給与アップします！
☆いい意味での"ゆるさ"があり、
　挨拶やヘルメット着用など
　ルールを守っていれば
　自分のペースで進められます◎

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その他業務として、
2週に1回程度、
補助作業員として現場に同行し、
清掃手伝いをお願いする場合あり。
新人さんが打ち解ける場にも
なっています◎

⇒休日出勤になるので
　休日手当が支給されます

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未経験からでも安心♪
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6ヶ月間の充実した研修があり、
個人の進捗に合わせて
短縮・延長が可能。

自分のペースで習得できるので、
「大型免許はあるけど
乗務経験が少ない…」
という方でも大歓迎です！

資格

【要】大型免許

・いずれかに乗れる方
ローリー車、バキューム車、
クレーン車、平ボディ、
アームロール、1tバン
（全てでなくてもOK！）

◇大型ドライバー未経験OK
◇中型トラックドライバーから
　大型トラック運転手への
　ステップアップも応援！
◇現役のトラック運転手も歓迎！
◇“元”トラックドライバーなど、
　ブランクある方も大歓迎！
◇配送・収集・運搬の経験者歓迎
◇運送業からの転職も応援
◇リサイクル業界の未経験OK
◇産業廃棄物回収の経験不問

活躍中のトラック運転手
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40代後半をメインに
14名のドライバーが活躍中。
助け合いが当たり前に
できるメンバーで、
チームワークも自慢◎

勤続20年以上の社員も多く、
定着率が高いのも特徴です。

大型自動車第一種免許などの資格が活かせる仕事です。

必要な学歴と経験

詳細は面談時にご説明します

最寄り駅

川崎駅、京急川崎駅、川崎大師駅

勤務時間

08:00～17:00
（実働8時間、休憩1時間）

／
働き方は安定の日勤のみ♪
＼
夜勤や不規則なシフトはなし！
休日出勤＋時間外労働時間は
月平均40hほどと少なく、
プライベート時間も
しっかり確保できます。

休日・休暇

■　年間休日105日　■

週休2日制
┗土日休み＋祝日

※毎月各1回ずつ土日出勤あり
　→休日手当を支給します
※1年単位の変形労働時間制
　(会社カレンダーによる)

＜その他＞
年末年始休暇
夏季休暇
⇒合計7日間のお休みです

待遇

◆賞与年2回＋決算賞与
→約3.5～4か月分支給
　※決算賞与は12年連続支給中
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆退職金制度（勤続3年以降）
◆交通費規定支給
→公共交通機関の場合：全額
　車・バイクの場合は
　距離に応じて支給（16円/kmで換算）
◆制服・作業着貸与
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆資格取得支援制度
→大型免許、フォークリフト、
　玉掛け、小型移動式クレーン、
　危険物など
　費用は会社が全額負担します！
◆昇格/キャリアアップ制度（年1回）
◆家族手当
→扶養のお子様1人につき
　月5000円 (上限なし)
◆無事故手当（年1回支給）
◆定期健康診断（年1回）
※試用期間6か月
→期間中は契約社員

◎残業代は1分単位で支給！
◎勤続手当あり
┗勤続年数×1,500円
┗10年勤めた場合は
　毎月1.5万円が給与に上乗せ
⇒勤続手当だけでも年間18万円！

＜社内環境＞
・休憩室、ロッカー完備
・冷暖房完備
・洗濯機完備
・シャワー完備