＜週3日～・一部リモート可＞現場と在宅を組み合わせた、柔軟な施工管理の働き方。【建築施工管理技士限定】
当社従業員からのフィードバックを分析し、仕事のやりがいと働きやすさのバランスが取れた職場となるように、人事制度改革や業務改善などの働き方改革を推進しています。直近の離職率は2.7%！
社員登用 管理者の求人検索結果
2件社員登用 管理者の求人があります。(1～2)
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塗装・リフォームの反響営業/現場管理(年齢経験不問)
[在籍スタッフの年齢層] 20代 2名 30代 3名 40代 2名 50代 3名 60代 1名 [当社について] 当社は創業8年のまだ新しい会社です。 外壁塗装・外装リフォームが主な事業内容ですが 再生エネルギー事業や内装など新たな事業展開を今後予定しています。 今回は事業拡大に伴う増員により、営業職を募集します。 職場は比較的自由で和気あいあいとしながらも やる時はしっかりやる！といった雰囲気で、メリハリを付けて働けます。 役職関係なく、意見を出し合いながら皆で助け合っていく環境です！ 当社と共に成長しませんか？
- 経験者歓迎
- 見習い歓迎
- フリーター
- 社員登用
- 資格取得支援
- 髪型自由
- 社保完備
- 職種
- 塗装・リフォームの反響営業/現場管理(年齢経験不問)
- 給与
- 250,000円～500,000円
- エリア
- 勤務地
- 埼玉県 日高市 旭ヶ丘291-1
- 更新
- 2025-05-21 01:34:22
2件社員登用 管理者の求人があります。(1～2)
管理者ってどんな仕事？
現場管理の仕事は、建設現場や製造現場などで、作業の進捗状況を監視し、安全性や効率性を確保することが主な役割です。具体的には、 ①作業員への指示や進捗確認 ②資材の手配や在庫管理 ③安全対策の徹底 ④現場の品質管理 ⑤スケジュール調整 ⑥関係者との連絡調整 など、現場における多岐にわたる業務を総括的に管理します。責任が重く、ストレスも伴いますが、モノづくりの最前線で携わる醍醐味もあります。現場経験が豊富で、コミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められる仕事です。
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