◆残業無【20~30代活躍中/未経験者歓迎】楽器オーディオ特化の倉庫スタッフ(検品・梱包・出品など)
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【アピールポイント】 ♪Point1♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実! ♪Point2♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます! ♪Point3♪ ほぼ残業無し!土日休みでプライベートの充実も♪
賞与あり オススメの求人・バイト募集
【41件募集中】賞与あり オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう!株式会社GRACE,株式会社アウトソーシングテクノロジーなど賞与あり オススメの求人を掲載。(2ページ目)ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
41件賞与あり オススメの求人があります。(21~40)
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日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか?
【当社の強み・当社で働く魅力】 ◎弊社のご契約先施設は超高層ビルや大型複合施設など規模の大きなものが多数を占めています。東京の経済を支えている、という強いやりがいを感じることができると思います。
【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば
【仕事の醍醐味】 ・上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。 ・Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
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◆プライム上場★アスクルの100%子会社! 安心して長く働けます♪ 当社は、大手通販会社「アスクル」(東証一部上場)の100%子会社で、 アスクルの物流・配送機能を担っています。安定した基盤をもち、増収増益を継続中。将来的にも安心して長くお仕事ができる環境です。
【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
【会社の特徴】 ・東証一部上場/警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける!人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。
【仕事の醍醐味】 <今期入社した社員の声をご紹介> 「プライム市場上場のオープンアップグループの正社員として安心して働くことができる」 「研修が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできた」 「家具・家電付きの社宅(ワンルーム)があるので、自由に使えるお金が多い」 「将来的に派遣先への転籍や営業ポジションへの挑戦ができ、キャリアアップを目指せる」 「建築士や施工管理技士などの国家資格を無料で取得でき、給与アップできるのが魅力」
【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
【当社の強み・当社で働く魅力】 ◎弊社のご契約先施設は超高層ビルや大型複合施設など規模の大きなものが多数を占めています。東京の経済を支えている、という強いやりがいを感じることができると思います。
【当社の強み】 この業界によくあるのが、「意向に合わない会社に配属されてしまった」「営業がしょっちゅう変わり担当が誰か分からず相談できない」「フォローしてもらえない」「頑張っても評価されない」といった悩み。 当社だと・・・ ・配属先は大手企業(サブコン)オンリー、プロジェクトが途切れない! ・1名の専任営業担当がサポート!案件の相談や働き方の相談に乗ります ・将来的には本社スタッフなどのポジションも狙える! ・給与以外にも各種手当で収入アップ! 日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリア、働き方に関わることまできめ細かくフォローしていきます。
【会社の特徴】 ・東証一部上場/警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける!人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。
六本木ヒルズ、羽田空港、新国立競技場などの 街づくりプロジェクトに関われる仕事です。 自分が関わった建物が完成した時には、 大きな達成感を味わうことができますよ! 将来的には、誰もがその名を知ることになるランドマーク施設の建設に携わる機会も! また、配属先の状況や目指すキャリアにあわせ、設計や積算など幅広い業務にも挑戦できます。 また、当社は休暇制度や待遇面も充実! 土日祝休みの完全週休2日制で、季節毎の大型連休も含めると、年間休日は125日以上です。 プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有休を取得できるなど、メリハリのあるワークスタイルです。 当社はリーマンショック時にもリストラを行わず、 “社員ファースト”の姿勢を徹底。 諸手当や福利厚生など、待遇面の充実にも注力しています。
【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか?
【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
CAEの技術・ノウハウを生かして顧客のものづくりに貢献できることが、シミュレーションエンジニアの最大のやりがいです。一般顧客からは見えない仕事ですが、製品の安全性・耐久性といった非常に大事な側面を支えていますので、業界内でも需要の高いスキルを身につけることができます。
<業務内容~手荷物積載業務~> ・お客様の預けた手荷物が仕分け場のベルトコンベアに流れてくる ・担当する便の手荷物をピックアップし、座席クラス別に仕分けする ・コンテナに「ファーストクラス用」「ビジネスクラス用」「エコノミー用」「乗り継ぎ便用」に分けて積載 ・お客様が預けた手荷物とコンテナへ積載した手荷物の個数が合致したら搬送担当へ引き渡す <業務内容~手荷物搬送業務~> ・自分の担当便コンテナを確認し積載担当者から引き渡しを受ける ・手荷物仕分け場から担当便駐機場まで搬送 ・安全・正確に航空機へコンテナを搭載 ・決められた時間内に搬送し、最後に貨物室のドアを閉めて業務完了
41件賞与あり オススメの求人があります。(21~40)