現場アルバイト
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46件現場アルバイト募集一覧の求人があります。(41～46)
「やってみたい」がカタチになる職場◎髪色・髪型自由！ネイルもOK！“楽しく働く”を目指しています♪ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
メリハリのある職場！働く時間と、自分の時間どちらも大切にできます◎手厚いフォローですぐに馴染める環境です！ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 琴電長尾線木太東口駅より徒歩8分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
年齢関係なく、安心して働ける環境◎思いやりを持ったスタッフが多数在籍しています！ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 広島電鉄廿日市市役所前駅より車で7分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
指導の強さに自信あり☆スーパーやドラッグストアも徒歩圏内！働きやすい職場です◎ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR山陽本線松永駅より徒歩12分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
2025年4月オープン！開設したばかりの新しくて綺麗な職場◎あなたの意見がカタチになる！理想の施設を作りませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR予讃線丸亀駅より車で約7分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
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活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR鳥取駅から車で10分または徒歩40分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
46件現場アルバイト募集一覧の求人があります。(41～46)
ゲンバーズ（genbars.jp）に掲載中の中国・四国のアルバイトの求人のうち、給与が明示された18件（重複求人を除く）を集計すると、時給の中央値は1,250円（下限給与ベース、レンジ1,046円〜1,620円）です。
| 給与形態 | 中央値 | レンジ | 集計件数 |
|---|---|---|---|
| 時給 | 1,250円 | 1,046円〜1,620円 | 18件 |
集計方法: ゲンバーズ掲載中の求人票の下限給与を職種・都道府県別に自動集計（同一内容の重複求人は除外・毎日更新）。上限額は求人票の上限表記の最大値です。実際の給与は経験・勤務条件により異なります。
