運行管理者（貨物・旅客）求人
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＼正社員の事務・内勤スタッフ大募集／お任せするのはお客様対応や整備管理業務、運行管理業務など！《事務作業がメイン》整備管理といっても実際に整備をする仕事はありません！書類の作成や電話対応などの事務作業がメイン！デスクワークが中心なので安心してくださいね◎《未経験スタートも大丈夫》いきなり専門的な業務は任せないので安心してください♪カンタンな事務作業などからゆっくり慣れていけばOK！《東証プライム上場！ニッコンHDグループの一員》従業員数は5000名以上！大手企業の正社員になれる！
タクシードライバーとしての経験を活かして、体力的な負担も少ない【内勤職】に『キャリアチェンジ』してみませんか⁉今回は、正社員の＜運行管理者＞を募集。配車業務や新人教育、受電対応などの業務をお任せします。週休2日制でプライベートもしっかり確保！月給25～30万円の安定収入も手に入ります♪さらに、賞与年2回と正社員ならではの待遇も！八本松町、唯一のタクシー会社で安定感バツグンです。≪シニア層も活躍中≫何か新しいことを始めるのに、年齢なんて関係ありません。気軽にご応募ください！
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今回募集するのは、正社員の＜配車スタッフ＞！配車業務はもちろん…まずは一通りの現場作業から覚えていただきます◎備品整理やエクセル等の業務からスタートです。需要の絶えない『食品』関係のオシゴトでこの先も安心♪腰を据えて働けますよ＾＾週休2日制＆日勤のみでプライベートもしっかり確保◎ワークライフバランスもバッチリで、働きづめとは無縁の生活が手に入ります＾＾賞与年2回⇒計50万円の支給実績あり！年収450万円可と内勤職でもしっかり稼ぐことが出来ます♪【同じシゴトなら…より好条件の会社に転職しませんか？】30代ミドル層の転職応援！
正社員の＜配車スタッフ＞を募集！備品整理やエクセル等の業務からお任せします。将来的には役職の座も…♪週休2日制＆日勤のみでプライベートもしっかり確保◎ワークライフバランスもバッチリで、働きづめとは無縁の生活が手に入ります。賞与年2回⇒計50万円の支給実績あり！年収450万円可と内勤職でもしっかり稼ぐことができますよ＾＾【同じシゴトなら…より好条件の会社に転職しませんか？】30代ミドル層の転職応援！
「ドライバーって身体への負担が大きそう…」当社の＜正社員＞大型ドライバーは、そんなイメージを完全に払拭する働き方です★扱う荷物は全てカゴ台車・パレット形式。重い荷物を1つ1つ自分の力で積み込む作業は一切ありません。だから年齢に関係なく長く活躍が可能！女性もバリバリ活躍中ですよ♪さらに運行ダイヤがしっかり組まれているので、タイムロスとなる荷待ち時間もなく効率よく運行◎面接で重視するのは「人柄」。完全未経験からでも平均月給42万円の高収入を手にできますよ＾＾【資格支援あり】【寮・社宅対応可】【キャリアアップを応援】
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運行管理者（貨物・旅客）は、トラック運送業やバス・タクシー事業で安全な輸送を管理するために必要な国家資格です。貨物（トラック）部門と旅客（バス・タクシー）部門に分かれており、それぞれ運行計画や乗務員の労務管理、事故防止対策など高度な知識が求められます。主な対象者は、運送会社や交通事業で将来管理職として活躍したいドライバーや運行担当者です。実際の業務では、運行スケジュールの作成、乗務員への指示・健康管理、法令遵守の確認、緊急時の対応など、輸送の要として幅広い役割を担います。運行管理者資格は法律で一定台数以上の事業者に選任が義務付けられており、取得者は業界で重宝されます。貨物・旅客いずれの運行管理者も、物流・交通業界への就職・転職で管理能力を証明する強みとなり、キャリアアップに直結します。
