運輸・物流業 交通費支給求人
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＼正社員の事務・内勤スタッフ大募集／お任せするのはお客様対応や整備管理業務、運行管理業務など！《事務作業がメイン》整備管理といっても実際に整備をする仕事はありません！書類の作成や電話対応などの事務作業がメイン！デスクワークが中心なので安心してくださいね◎《未経験スタートも大丈夫》いきなり専門的な業務は任せないので安心してください♪カンタンな事務作業などからゆっくり慣れていけばOK！《東証プライム上場！ニッコンHDグループの一員》従業員数は5000名以上！大手企業の正社員になれる！
従業員数4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ！今ある免許を活かして…＼大手企業の正社員へ／近距離輸送メインの小型ドライバーを大募集！大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント》法令厳守を徹底！《違法な運行は一切ナシ》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》給与も《平均月給30～35万円》と安定収入♪「近距離の運転のみ」「大手メーカーの仕事で荷量は安定」「週休2日制！年間休日110日！大型連休あり」の働きやすさ♪充実の研修でドライバー未経験OKですよ◎
＼安定した会社で正社員になりたい／という方にピッタリ◎正社員の＜構内作業員＞工場が操業した際に出る産業廃棄物などの運搬をお任せ。＜しっかり研修＞2人1組での作業！研修後は、1人でできる定期的な作業からお任せします。必要な免許は全額会社負担で取得をしてもらいます^^＜ホースをつないで“積んで降ろす”だけ！＞積み荷ごとにルールがありますが、作業手順はスグに身につきます♪＜老舗の安定企業＞大手鉄鋼メーカーをはじめ、全国の企業と取引があるため、業績は非常に安定！【業界経験者からの転職実績あり】
全国に施設を展開しており安定性◎長く働ける環境が整っています☆移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 瀬戸大橋線 児島駅より 徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（75歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用） ※ドライバーは
全国に施設を展開しており安定性◎残業は月10時間以内！プライベートも大事にできます☆彡 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR可部線大町駅よりアストラムラインで10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（75歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用） ※ドライバーは就業規則に基づき75歳までの
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「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR木次線南大東駅より車で5分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（75歳まで1年ごとの契約更新による継続雇用） ※ドライバーは就業
87件運輸・物流業 交通費支給求人募集一覧の求人があります。(81～87)
