社員登用派遣
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121件社員登用派遣募集一覧の求人があります。(21～40)
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
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～先輩たちの声～ 他でもリフトに乗ってましたが、ここの職場が一番雰囲気がいいです！ 精神的なストレスを感じることなく、黙々と仕事に集中できる環境が気に入っています。 頑張った分は昇給で評価されるためやりがいも充分です！ 常温なのも働きやすいです♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 試用・研修期間：なし
■20～30代のスタッフが多数活躍中！ ■明るくフラットな雰囲気で、困った時もすぐに相談できる安心の職場です◎ ■接客が好きな方大歓迎！ ■派手ではないネイルもOKでおしゃれも楽しめます♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 試用・研修期間：なし
ウイルテックは製造・組み立てなどモノづくりの中流工程を中心に、技術領域やアフターサービス領域へと事業を展開しています。機電系分野のほか、建設業やIT事業においても人財を育成し、高い技術を提供しています。各領域でシナジーを発揮し、グループ全体のさらなる成長を目指します。 従業員定着率96.9%。 福利厚生はもちろん、社内に専任のキャリアコンサルタントも在中しており従業員の生涯キャリアを真剣に考え取り組んでいます ウイルテックには充実した研修や、手厚い現場での研修があります。 現在勤務されている方々も未経験スタートの方が多数活躍されています。 手に職つけたい方・脱フリーターしたい方などまずは面談であなたの今後の働き方についてお聞かせください。
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ウイルテックは製造・組み立てなどモノづくりの中流工程を中心に、技術領域やアフターサービス領域へと事業を展開しています。機電系分野のほか、建設業やIT事業においても人財を育成し、高い技術を提供しています。各領域でシナジーを発揮し、グループ全体のさらなる成長を目指します。 従業員定着率96.9%。 福利厚生はもちろん、社内に専任のキャリアコンサルタントも在中しており従業員の生涯キャリアを真剣に考え取り組んでいます ウイルテックには充実した研修や、手厚い現場での研修があります。 現在勤務されている方々も未経験スタートの方が多数活躍されています。 手に職つけたい方・脱フリーターしたい方などまずは面談であなたの今後の働き方についてお聞かせください。
働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
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