その他関連職種 中高年歓迎求人
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
【WorkGate職種カテゴリ】その他の建築・設備・土木・工事系 / 建築・設備・土木・工事系
意匠設計
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。
■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件をヒアリング、確認■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案■図面作成: 設計図（平面図、立面図など）の作成■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。
【鳥取市/住宅意匠設計】経験者向け/山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎
アート建工について：
アート建工は創業40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
2022年度版着工ランキング！鳥取：2位 島根：4位 山陰：1位。（着工工ランキング大全）
前期（2023年3期）は創業来最高売上
【WorkGate職種カテゴリ】その他の建築・設備・土木・工事系 / 建築・設備・土木・工事系
意匠設計
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【出雲/住宅意匠設計】経験者向け/山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎
アート建工について：
アート建工は創業40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
2022年度版着工ランキング！鳥取：2位 島根：4位 山陰：1位。（着工工ランキング大全）
前期（2023年3期）は創業来最高売上を4
【WorkGate職種カテゴリ】その他の建築・設備・土木・工事系 / 建築・設備・土木・工事系
住宅意匠設計
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。
■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件をヒアリング、確認■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案■図面作成: 設計図（平面図、立面図など）の作成■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。
【米子/住宅意匠設計】経験者向け/山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎
アート建工について：
アート建工は創業40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
2022年度版着工ランキング！鳥取：2位 島根：4位 山陰：1位。（着工工ランキング大全）
前期（2023年3期）は創業来最高売
【WorkGate職種カテゴリ】その他の建築・設備・土木・工事系 / 建築・設備・土木・工事系
意匠設計
エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。
■ヒアリング: 施主のライフスタイルや希望、敷地の条件をヒアリング、確認■プランニング: 法規制や予算内で、間取り、外観、内装のデザインを考案■図面作成: 設計図（平面図、立面図など）の作成■調整: 構造や設備設計、施工業者との打ち合わせと調整。 ★施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。
【松江/住宅意匠設計】経験者向け/山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/WLB◎
アート建工について：
アート建工は創業40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
2022年度版着工ランキング！鳥取：2位 島根：4位 山陰：1位。（着工工ランキング大全）
前期（2023年3期）は創業来最高売上を4
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
36件その他関連職種 中高年歓迎求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～20)
