愛媛県その他の現場派遣
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10件愛媛県その他の現場派遣募集一覧の求人があります。(1～10)
加工スタッフ
家電などに使われる基板パーツの製造になります。アルミナという電子部品に使われる粉体を機械に投入し、出来上がった製品を取り出して梱包する作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
愛媛県新居浜市
【最寄り駅/交通】
JR予讃線 新居浜駅 車10分
【給与】
時給1500円
※別途交通費支給
【月収】
264000円以上可
内訳：161Ｈ＋深夜375円×60Ｈ
【勤務時間】
8：00～16：00/16：00～翌0：00/0：00～8：00（3交替）
【休日/休暇】
6勤2休※シフト制
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
時給1,500円
【週払いOK】高時給で働きやすい職場です！寮費無料（規定有）のきれいなワンルーム寮をご用意しています！
組立スタッフ
イオン注入装置という半導体製造装置の組み立てから出荷、据え付けまでの工程の中で装置の中に入る比較的小さなアッセンブリの組立を実施。装置のサイズはバスからコンビニくらいの大きさの物まであります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
愛媛県西条市
【最寄り駅/交通】
JR予讃線 壬生川駅 車15分
【給与】
時給1500円
※別途交通費支給
【月収】
277000円以上可
内訳：160Ｈ＋残業1875円×20Ｈ
【勤務時間】
8：00～16：45（日勤）
【休日/休暇】
土日休み
【応募資格】
装置組立経験者
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
時給1,500円
【週払いOK】日勤・土日休みで働きやすい職場です♪工場内にある大型半導体製造装置は圧巻のサイズ！その中で取り扱う比較的小さなパーツの組立です。マニュアル通りに組み立てれば大
梱包スタッフ
大手食品メーカーの乾燥食品を扱います。
作業手順はいたってカンタン！空調完備の快適環境で
・機械に商品の入った袋の端をスライドさせ封入をする
・封入済みの袋を段ボールに規定の数を入れ梱包
等の作業を担当していただきます。
空調完備の快適環境♪ 1日3時間45分で家事との両立に最適♪
自分だけの成果と達成感があります。
幅広い年齢層の方が楽しく働かれています。
【勤務時間】
9時00分～13時00分（休憩15分／実働3.75時間）
【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日（週休二日制）
お盆休み、年末年始、GW他(会社カレンダーによる)
【待遇・福利厚生】
雇用保険・社会保険完備、有給休暇有、定期健康診断有、通勤手当実費支給
その他共有スペース（ロッカー、社員食堂）の利用可
【応募資格】
未経験者歓迎！
【交通】
バイク・マイカー通勤可。いよてつ横河原駅から徒歩10分
《給与》
時給1,060円〜
昇給制度あり
【月収例
加工スタッフ
家電などに使われる基板パーツの製造になります。アルミナという電子部品に使われる粉体を機械に投入し、出来上がった製品を取り出して梱包する作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
愛媛県新居浜市
【最寄り駅/交通】
JR予讃線 新居浜駅 車10分
【給与】
時給1500円
※別途交通費支給
【月収】
258000円以上可
内訳：160Ｈ＋残業1875円×10Ｈ
【勤務時間】
8：00～16：45（日勤）
【休日/休暇】
6勤2休
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
時給1,500円
【週払いOK】高時給で働きやすい職場です！寮費無料（規定有）のきれいなワンルーム寮をご用意しています！
大手のコンサル会社との繋がりを持ち全国的に一人一人に合わせた求人の提案・サポートをしています。 引越し費用などの会社負担 全国からの応募OK 採用となり転居を伴う場合、引越し費用は全額会社負担。住居の初期費用も会社が負担します。もちろん入社後、各種手当もありますので安心です。
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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