米子 新着・急募の求人・バイト募集
【5件募集中】米子 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社マックスサポート 米子(アルバイト),株式会社マックスサポート 米子(法人営業)など米子 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
5件米子 新着・急募の求人があります。(1～5)
【POINT:1 営業に専念しやすい環境】 ■事前に回りやすいルートを組んで前日に訪問先をすり合わせ ■訪問先は山陰を中心 ■基本社用車での活動になります。 ■遠方なら直行直帰可 …など、当社には営業活動に専念できる環境が整っています！ 加えて、店舗経営者の悩みである「コスト削減」のご提案になるため、3件商談をすれば、2件は受注が取れるほど成約率は高め！ ☆お客様について 主に飲食店・小売業などの法人様の経営者の方。 【POINT:2 トータルなご提案が可能】 通信・電気・Pay決済などの商材を扱っているため、トータルなコスト削減をご提案できます。 例えば、通信から入ったお客様へ、電気に関するご提案→pay決済に関するご提案と、 幅広くご相談に応えることができます。 ☆商材の導入後も、2～3ヶ月に1回定期的に状況をお伺いし、アフターフォローも行います。長いお付き合いの中で、新たなニーズが生まれたり、お知り合いの店舗を紹介してもらう
【POINT:1 営業に専念しやすい環境】 ■事前に回りやすいルートを組んで前日に訪問先をすり合わせ ■基本社用車での活動になります。 ■遠方なら直行直帰可 …など、当社には営業活動に専念できる環境が整っています！ 加えて、店舗経営者の悩みである「コスト削減」のご提案になるため、3件訪問すれば、2件は受注が取れるほど成約率は高め！ ☆お客様について 主に飲食店・小売業などの法人様の経営者の方。 【POINT:2 トータルなご提案が可能】 通信・電気・Pay決済などの商材を扱っているため、トータルなコスト削減をご提案できます。 例えば、通信から入ったお客様へ、電気に関するご提案→pay決済に関するご提案と、 幅広くご相談に応えることができます。 ☆商材の導入後も、2～3ヶ月に1回定期的に状況をお伺いし、アフターフォローも行います。長いお付き合いの中で、新たなニーズが生まれたり、お知り合いの店舗を紹介してもらうことも多々あります！
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
5件米子 新着・急募の求人があります。(1～5)
