【アルバイト】下関市(下関駅)で製造のお仕事/日給9100円~/長期
日払いOK 即日勤務可能 履歴書不要な就業地もあり
下関の週払い求人
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8件下関の週払い求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1~8)
検査スタッフ
輸送用機用部品を機械でカットし、材料を貼り合わせる作業です。部品の検査などもあります。
【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)
【勤務地】
山口県下関市東大和町
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 下関駅 徒歩10分
【給与】
時給1400円
※別途交通費支給
【月収】
278000円以上可
内訳:160H+残業1750円×20H+深夜350円×56H
【勤務時間】
8:00~17:00/21:00~翌6:00(2交替)
【休日/休暇】
土日祝休み※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与
《給与》
時給1,400円
当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事(無期雇用派遣)になります。週払いOK!下関駅から徒歩10分なので公共交通機関で通えます♪入社前にしっかりとした研修があり、未経験の方も安心してお仕事スタートできます!通勤者には半年
検査スタッフ
自転車金属部品の加工用機械オペレーター及び、機械と製品の検査業務。2つの工程があり、適正に合わせて配属先が決まります。【プレス工程】大型プレス機に素形材をセットし、自転車用ギヤ等の部品に成形、および後工程へ運搬する作業。【切削工程】成形された部品をCNC旋盤にて削り、形を整えたあとで検査を行うマシンオペレーター。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下関市小月小島
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 小月駅 徒歩15分
【給与】
時給1400円
※別途交通費支給
【月収】
303000円以上可
内訳:166.32H+残業1750円×20H+休出1750円×7.92H+深夜350円×62.16H
【勤務時間】
①8:00~17:00②20:00~翌5:00③8:00~18:00④20:00~翌6:00※①②または③④の2交替
【休日/休暇】
5勤2休または4勤2休※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワン
検査スタッフ
自転車部品の塗装やメッキ加工・検品・梱包。ギアやクランク等、金属や樹脂で出来た部品を器具に吊るし、メッキ加工装置に入れます。処理後の部品を目視検査し、問題が無ければ箱詰めする軽作業です。扱う部品は大きくても30cm程度です。また、自動塗装機のオペレーター等もあります。メッキ工程・塗装工程のどちらもオートメーション化された新型装置を導入しているため、薬品を取り扱う工場の独特な匂いもほとんどしません。年間を通して室内の温湿度が管理され、仕事に集中しやすい快適な環境です。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下関市小月小島
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 小月駅 徒歩15分
【給与】
時給1350円
※別途交通費支給
【月収】
278000円以上可
内訳:156.06H+残業1688円×20H+休出1688円×7.92H+深夜338円×60H
【勤務時間】
①8:00~17:00②20:00~翌5:00③8:00~18:00④20:00~翌6:00※①②または③④の2交替
【ブランクあり・無資格でも経験があれば大歓迎★】 何年も前でも、その経験を活かせる職場をたくさんご用意しております◎ 仕事復帰で不安がある方もマンパワーが全てサポート♪ 事前に職場見学も可能なので、安心してスタートいただけます♪ も・ち・ろ・ん資格がある方は高時給でスタート可能!! ===================== ■来社は不要です! 登録手続きにご来社は不要! 相談しながら登録をしたい方は 来社して手続きすることもOKです♪* ■職場見学も可能♪ 働く前に施設の見学OK! 気になる点や不安があれば気軽にお申し付けくださいね。 ■まずは登録だけ、でもOK★ 「在職中だけどもっといい施設があるなら考えたい」 「話だけ聞いてみて考えたい」など、 まずは登録だけしておいて 職場探しのご相談のみも大歓迎* ※※即日スタート可能 ※現在就業中の方もお待ちしています
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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