資格取得支援 管理者 新着・急募の求人・バイト募集
【14件募集中】資格取得支援 管理者 新着・急募の現場求人・バイト募集。管理者の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社トーイ,株式会社トーイなど資格取得支援 管理者 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
14件資格取得支援 管理者 新着・急募の求人があります。(1～14)
当社はスグにお金にならなくても、 地域の方に喜んでいただくことが一番重要と考えています。 例えば、 「引き戸のレールの建付けが悪くて困っている」 「電球の取り換えが難しい照明器具があって、、、」 「ここがこうだったらもっと便利なのに」 「犬と走り回れる庭が欲しいな」 「自分のこだわりをつめこんだエクステリアが欲しいな」 こんなお客様の『夢や要望』に寄り添い叶える仕事をしています！ 信頼関係が構築されているからこそ、大きなお仕事をいただけますし、 また、新規のお客様は、担当させていただいたお客様からの紹介が多く、 それは、当社スタッフに最大の評価をいただいたという証でもあります。 「施工だけではない、一緒に住みよさや夢を実現する」そんなコンセプトの当社で一緒に成長してみませんか？
テーマは人と企業のベストサポート、大末テクノサービスは建設・不動産業を中心とした総合サービス企業です。 当社コンサルタントがあなたのご希望や不安をしっかりとお伺いします。派遣という雇用形態が初めての方でも安心して働いていただけるように、しっかりとご説明をさせて頂きますので、エントリー後は、安心してお越しください。 各種技術職、事務職、派遣～正社員紹介まで幅広く東京・大阪の2拠点で取扱いしております。
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【実際に働く社員の声】 ・現場監督/30代前半 無資格で入社し、その後に会社の資格取得支援制度を使って1級建築施工管理技士の資格を取得しました。 合格かどうかは関係なく受験料が会社から出るのと、合格祝い金があるなどがあり、福利厚生がとても充実していると感じています！ ・現場監督/20代後半 他県から浜松に単身で引っ越してきました。 もともと浜松はあまり縁のないところでしたが、広々として住みやすい場所ですよ！(笑)。 仕事についてもホームページや面接時に感じた通りかそれ以上にホワイトだなぁ、と日々実感しています。
＼実際に働く社員の声／ ・現場監督/42歳 前職は激務で家族との時間が取れませんでした。 そのため、ワークライフバランスを重視している会社への転職を希望し、飯田組の求人を見て応募しました。 平日も遅くならず、休日も多く取れ、家族との時間をたくさん取れるようになりました！ その分給料が減ることを懸念していましたが、実際には前職を超える給与となり、家族ともども嬉しく思っています。
＼社員インタビュー／ 【Aさん】 Q.入社理由は？ これまで他社で新築施工管理の仕事に携わってきましたが、平日の残業・休日出勤が多く家族との時間がとれずにワークライフバランスについて考えるようになりました。 そんな中、飯田組の求人を見つけ応募しました。 採用ページで謳っている通り、仕事とプライベートの両立できていて、入社して良かったと感じています！ 【Bさん】 Q.入社理由は？ 実際に入社をしてみて感じたのは、現場監督同士の仲が良く、違う部署の社員同士も本当に仲がいい、ということです。 仲の良さというのは仕事のしやすさのバロメーターであり、働く社員にとっては本当に大切なことだと思います。 また、建設業の現場管理職で激務というイメージがありますが、結構プライベートの時間も取れて充実しています！
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現場管理の仕事は、建設現場や製造現場などで、作業の進捗状況を監視し、安全性や効率性を確保することが主な役割です。具体的には、 ①作業員への指示や進捗確認 ②資材の手配や在庫管理 ③安全対策の徹底 ④現場の品質管理 ⑤スケジュール調整 ⑥関係者との連絡調整 など、現場における多岐にわたる業務を総括的に管理します。責任が重く、ストレスも伴いますが、モノづくりの最前線で携わる醍醐味もあります。現場経験が豊富で、コミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められる仕事です。
