道路・塗装工事の現場作業員
現在30代~50代のスタッフを中心に13名のスタッフが活躍しています。 代表の私もスタッフと一緒に現場に出ており何でも言い合える関係性です。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートして今では1人前の職人です。 教育体制も整っておりますので経験の無い方も是非ご応募お待ちしています。
「建設 舗装」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
建設 舗装のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「建設 舗装」を含む求人情報を表示しています。
条件設定 ⇒【建設 舗装】
・20代~50代の幅広い年代が活躍中! まじめで一生懸命なスタッフが多い! ・穏やかで優しいスタッフばかりで、居心地の良さや働きやすさから 勤務歴の長いスタッフが多いのが当社の自慢! ・飲み会も歓送迎会、忘年会のみで適度な距離感。 プライベートも優先・大切にしていただけます。 ・女性オペレーターも活躍中! ご応募お待ちしております!
「技術は一流、心は家族」現場の数だけ、信頼が深まる職場。 【上下関係の壁がない、フラットな社風】 建設業界にありがちな「見て覚えろ」という厳しい徒弟制度ではありません。代表を含め、気さくな雰囲気です。休憩時間は、愛車の話や週末の釣りの釣果、あるいは家族の話題で盛り上がるなど、笑い声が絶えません。 【チームプレーが生む、最高の達成感】 道路づくりは一人ではできません。作業員、オペレーター、舗装工がひとつのパスを繋ぐように作業を進めます。難しい現場を終えた後の「お疲れ様!今日もいい道になったな」という一言が、明日への活力になる職場です。 【頑張る人を、絶対に一人にしない】 新しい道具の使い方や、重機の操作のコツなど、つまずいているメンバーがいれば誰かが必ず手を貸します。「仲間の成長は、会社の成長」と全員が本気で考えているため、定着率が非常に高いのが自慢です。
建設業界のイメージとは少し違い、 「落ち着いた人が多く、優しくてほっこりした雰囲気」 これが当社の魅力。 未経験入社のメンバーを丁寧に育ててきた人のよさが根付いた会社です。 社員同士の距離が近く、和気あいあいとした温かい職場で、 誕生日月の食事会や、現場が落ち着いたタイミングでの 「ご苦労様食事会」など、日頃の頑張りをしっかり労う文化があります。 また、GWの慰安旅行(家族参加OK) や クリスマス会(同じく家族参加OK) など、 スタッフとその家族を大切にする社風です。 参加はすべて自由で、無理な強制はありません! 日常の会話ではスポーツやアニメなど 共通の趣味の話題で盛り上がるなど、 年代問わず馴染みやすい雰囲気。 年齢層は 20代・40代・60代と幅広く、長く働ける仕事。 ベテランの高齢スタッフもいまなお現場で活躍しており、 経験を積むほど長期で続けられる環境です。
30代~50代のスタッフが活躍中! 優しい先輩方が仕事を教えてくれるので未経験でも安心して働けます! 社長自ら指導や配置換えも適切に指導。 指示された内容に沿って作業して頂くので未経験の方も仕事がしやすく、 軽作業なので業務内容もすぐに覚えられるものばかりです。 作業員同士のコミュニケーションも大切にしており、 社長自ら現場の人間関係などをしっかりチェックし必要に応じ配属変更を行うなど働きやすさを重視し、 定着率もいい環境です!また単独でも苦にならない環境です。
建設業界のイメージとは少し違い、 落ち着いた人が多く、優しい雰囲気の職場です! 未経験入社の社員を丁寧に育ててきた風土があり、 人を大切にする社風が根付いています。 社員同士の距離も近く、 誕生日月の食事会や、現場が落ち着いた時期の 「ご苦労様食事会」など、日頃の頑張りをねぎらう文化があります。 GWの慰安旅行やクリスマス会(いずれも家族参加OK)など、 スタッフ本人だけでなく、家族も大切にする会社です。 ※いずれも参加は自由で、強制はありません! 日常の会話では、スポーツやアニメなどの話題も多く、 自然と打ち解けやすい雰囲気で日々仕事をしています。
活気がある ◎-・-・ 落ち着きがある 初心者活躍中 ・-◎-・ 経験者活躍 アットホーム ◎-・-・ ビジネスライク 20代~50代と幅広いスタッフが活躍中です スタッフ同士はいつも仲良く雰囲気はアットホームです。 みんなざっくばらんな方ばかりですので、溶け込みやすい環境です。 わからないことはいつでも聞けるのでご安心ください!
「仕上げの美しさ」を追求するプロ集団: 道路の完成形を作る工程のため、職人気質のこだわりを持つメンバーが多いのが特徴です。 阿吽(あうん)の呼吸: 合材の熱気の中、フィニッシャーの速度とレーキの動きを合わせる「連動性」を重視します。無言でも通じ合うような、プロ同士の心地よい緊張感があります。 達成感の共有: 舗装が終わり、ローラーで綺麗に転圧された平坦な路面を見たとき、全員で「いい仕事をした」と喜び合える一体感があります。
当社が大切にしているのは、「経営者と社員がWin-Winの関係である」ということ。 経営者だけが得をしたり、社員の頑張りが評価されないということがないように、大宗建設で働く全員が幸せになれる会社づくりを意識しています。 ただし良い事ばかりは言いません。 公共事業のため残業はほぼありませんが、夜勤があったり(手当はしっかり出ます)、夏は暑い中で働いたり…と、時には大変なこともあります。 また、この仕事はチームワークが命! 10人という少人数の会社だからこそ、みんなで協力し、助け合いながら作業を進めています。 あなたも仕事に慣れてきたら、チームワークを意識してくださるとうれしいです! 一緒に働けるのを楽しみにしています!