社員登用求人
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215件社員登用求人募集一覧の求人があります。(41～60)
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1200円 17:00～22:00★時給1250円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★制服貸与 ★各種保険完備 ★交通費規定内支給 ★健康診断 ★社員割引カード支給 ★役割手当、資格手当あり ★社保加入（応相談） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいたしませんので、あらかじめ
未経験者の方も安心！裏方作業のパート・アルバイトをお探しの方におすすめ！ 時給補足 ≪オープニング特別時給≫ ★2026年12月20日までの期間限定特別時給 8:30～17:00 時給1400円 ★2026年12月21日～通常時給適用 8：30～17：00 時給1200円 ★日祝は時給100円UP！ 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 時給補足1 ★職務手当あり！ 時給＋100円 入社祝金 ★入社祝い金対象店舗★ ～2026/11/17までの期間に応募され、 採用なられた方対象 入社3ヶ月経過後、翌月1日在籍確認。 月末給与と共に入社祝金として3万円支給 ※在籍確認日までに退職された場合は支給対象外 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★労災加入 ★有給休暇 ★旅行補助 ★職務手当あり その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 原則変更はありません ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約
～先輩たちの声～ 他でもリフトに乗ってましたが、ここの職場が一番雰囲気がいいです！ 精神的なストレスを感じることなく、黙々と仕事に集中できる環境が気に入っています。 頑張った分は昇給で評価されるためやりがいも充分です！ 常温なのも働きやすいです♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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屋内常温倉庫で、 服装・髪型・ネイル・ひげ自由で、 動きやすければ私服勤務OK。 個性を尊重する社風なので、 のびのび働ける雰囲気が魅力です。 20〜40代のスタッフが多く、 男女問わず活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 試用・研修期間：なし
【賞与年3回支給】家族連れのドライバーも多数活躍中で安定感バツグンの＜正社員の中型ドライバー＞！《日帰りの運転メイン》《積み降ろしの負担はかなり少なめ》と働きやすさバツグン！《土日祝休みメインの週休2日制》大型連休あり⇒『家族旅行』にも行けます♪《賞与年3回支給＆平均月収32万円以上》家族がいても安心の安定収入を約束！長く腰を据えて働ける安定の環境ですよ◎【創業50年以上＋拠点を多数展開＋トラック保有車両350台】【家族手当など各種手当も充実】
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
鉄道関係の列車等見張業務、交通誘導、施設警備などを専門としております。 アイシン警備は、確かな技術と知識で、元請け様の工事や作業のスムーズな進行と安全をサポートし、地域社会の安全に貢献する重要な役割を果たしています。 「確かな技術を身につけたい」「地域社会の役に立ちたい」とお考えの方、ぜひアイシン警備で、私たちと共に、未来の安全を築いていきましょう。 看板犬の「ぱんだ」もお待ちしています。
働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
交通2級資格保有者・警備誘導の経験者を求めています！日当11,500円〜17,450円日払い〇・直行直帰〇・夜勤は日当1.25倍・日祝も1.25倍と、働き方次第で収入を上げやすい環境です 富士警備保障の現場スタッフ（アルバイト・パート） 【主な業務内容】 交通2級資格と警備誘導の経験を活かして、以下の現場をお任せします。 ・歩行者や車両の誘導（スーパー駐車場など） ・病院や施設などの見回り・駐在 どちらも経験者ならすぐにイメージできる現場です。 現場への直行直帰が可能なので、無駄な移動時間を省けます。 【勤務時間・シフトについて】 完全シフト制で、希望に合わせて相談できます。 ▶ 日勤例 8:00〜17:00（休憩1時間） ▶ 短時間例 …
ウイルテックは製造・組み立てなどモノづくりの中流工程を中心に、技術領域やアフターサービス領域へと事業を展開しています。機電系分野のほか、建設業やIT事業においても人財を育成し、高い技術を提供しています。各領域でシナジーを発揮し、グループ全体のさらなる成長を目指します。 従業員定着率96.9%。 福利厚生はもちろん、社内に専任のキャリアコンサルタントも在中しており従業員の生涯キャリアを真剣に考え取り組んでいます ウイルテックには充実した研修や、手厚い現場での研修があります。 現在勤務されている方々も未経験スタートの方が多数活躍されています。 手に職つけたい方・脱フリーターしたい方などまずは面談であなたの今後の働き方についてお聞かせください。
ウイルテックは製造・組み立てなどモノづくりの中流工程を中心に、技術領域やアフターサービス領域へと事業を展開しています。機電系分野のほか、建設業やIT事業においても人財を育成し、高い技術を提供しています。各領域でシナジーを発揮し、グループ全体のさらなる成長を目指します。 従業員定着率96.9%。 福利厚生はもちろん、社内に専任のキャリアコンサルタントも在中しており従業員の生涯キャリアを真剣に考え取り組んでいます ウイルテックには充実した研修や、手厚い現場での研修があります。 現在勤務されている方々も未経験スタートの方が多数活躍されています。 手に職つけたい方・脱フリーターしたい方などまずは面談であなたの今後の働き方についてお聞かせください。
鉄道関係の列車等見張業務、交通誘導、施設警備などを専門としております。 アイシン警備は、確かな技術と知識で、元請け様の工事や作業のスムーズな進行と安全をサポートし、地域社会の安全に貢献する重要な役割を果たしています。 「確かな技術を身につけたい」「地域社会の役に立ちたい」とお考えの方、ぜひアイシン警備で、私たちと共に、未来の安全を築いていきましょう。 看板犬の「ぱんだ」もお待ちしています。
2022年設立の新しくて綺麗な施設☆気遣いの言葉が溢れるあたたかい職場です！全国に施設を展開しており安定性◎ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR宇野線備前西市駅より車で15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR山陰本線出雲市駅より徒歩2分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり
活気があり明るい職場☆職員のフォロー体制◎様々なスキルを身につけることができる環境です！ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR鳥取駅から車で10分または徒歩40分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
残業もきっちり管理！便利な立地で働きやすさ◎「やってみたい」がカタチになる職場☆ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR土讃線円行寺口駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
215件社員登用求人募集一覧の求人があります。(41～60)
