車通勤OKの求人・バイト募集
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684件車通勤OKの求人があります。(601～620)
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梱包スタッフ
◆◆お仕事内容◆◆
木材のやすり掛け・梱包
◆◆具体的な内容◆◆
・木材を専用機械に投入
・機械でカットされた
木材を機械から取り出します
・取り出した木材を目視検査
・やすり掛けで仕上げを行う
・出来上がった木材を
整列し既定の場所に収めます
・出荷前に再度目視検査を実施
・マスキングテープを貼る作業
・小物は段ボールへ梱包
・大きな木材はテープで結束
◆◆ポイント◆◆
・未経験者歓迎
・難しい作業なしで安心
・土日祝休み（大型連休有）
・隔週土曜出勤あり
・残業なしで定時退社
・実働7時間45分/日
・車通勤OK・通勤手当有
・制服無償貸与・退職金制度有
▼勤務時間
・8:00～17:00
実働：7時間45分/
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仕分けスタッフ
◆◆お仕事内容◆◆
製紙の仕分け・出荷作業
フォークリフト作業あり
◆◆具体的な内容◆◆
・製紙を仕分けしラベル貼り
・サイズや材質で分ける
・ラベル貼りした品を移動
・ロールクランプで移動
・フォークリフトで配置入替え
・出荷に合わせトラック搬送
作業は繰り返し
◆◆ポイント◆◆
・時給1400円
・月収例205,800円
・実働7時間/休憩60分/残業なし
・交替制(3勤1休)
・駅徒歩5分
・車バイク自転車OK
・フォークリフト免許活かせる
・通勤手当支給
▼勤務時間
・7:00～15:00
実働：7時間/日勤
休憩：60分
残業：なし
《給与》
時給1,400円〜1,750円
1400円×7時間×21日＝205,800円 ※通勤手当別途支給
☆★日払い(前渡し)サ
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営業
◆◆お仕事内容◆◆
ガソリンスタンドスタッフ
◆◆具体的な内容◆◆
・給油場まで案内
・給油しつつ窓ふき
・洗車コースの確認
・機械洗車や手洗車
・洗車時は車で移動
・洗車後に車体拭き
・慣れたらピット作業
・オイルやタイヤ交換
◆◆ポイント◆◆
・ノルマなし
・丁寧な指導あり
・正社員登用実績あり
・誰でもできる軽作業
・重たい物なし
・職場見学できます
・車通勤OK
・制服無償貸与
▼勤務時間
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00
※ローテーション勤務です！
全時間帯勤務していただきます。
実働：7時間30分/日勤
休憩：90分(休憩時間中に外出OK)
残業：あり/月10時間程度
《給与》
時給1,200円〜1,5
製造スタッフ
【作業未経験OK！土日祝休み！電子機器を製造している会社での組立・検査！】
・製造に必要な資材の準備
・自動の機械から必要な部品を取りだし機材にセットする
・組立・検査
※1人1台作業台があります。ライン作業ではありません。
▼応募条件・資格
〔経験〕作業未経験OK
▼勤務時間
・08:10～17:10
【休憩時間】60分（実働8時間）
▼残業
業務状況に応じて発生の可能性あり。
▼通勤アクセス
井原鉄道「いずえ駅」より車で3分／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
《給与》
時給1,143円〜1,143円
【月収例】192,024円（時給1,143円×実働8時間×月21日勤務の場合）
・交通費支給
・残業発生時、残業代別途支給
★★おススメポイ
製造スタッフ
【日勤専従・作業未経験OK！月収25万円以上可／自動車部品メーカーでの検査作業】
・部品の表面にキズがないかチェック
・部品を機械へセット（機械操作はボタンを押すだけ）
・手すり製品の梱包
▼応募条件・資格
【経験】無資格・未経験OK
▼勤務時間
・07:00～16:00
休憩60分
▼残業
一日2～3時間
▼通勤アクセス
井原市木之子町：早雲の里荏原駅より車10分・小田駅より車15分（無料駐車場完備／車通勤OK）
《給与》
時給1,200円〜1,200円
【月収例】252,000円（時給1,200円×実働8時間×月20日勤務の場合）+残業40時間分含む
残業代支給（残業時：時給1,500円）
★★おススメポイント★★
・日勤専従！月収25万円以上、残業あり
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係
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働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
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