車通勤OK求人
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327件車通勤OK求人募集一覧の求人があります。(201～220)
入出荷業務スタッフ
＼昼からゆっくり出勤！資格や経験を活かせるお仕事／
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
・搬入トラックから原料や製品の荷物下ろし
・各納入場所へのフォークリフトを使った運搬
商材は段ボールやペットボトル、製品原料などで手で運搬することはありません。
トラックが搬入してきたときに作業を集中して行い、次のトラックが来るまでは待機します。
待機時間もあるので、次の作業にしっかりと備えられます◎
基本はフォークリフトの作業がメインで、他の作業はほぼありません！
（変更の範囲）会社の定める業務
＜おすすめポイント＞
・資格や経験を活かして働ける！
・車通勤可でアクセス良好◎
・昼から出勤で朝が弱い人にもおすすめ！
＜職場環境＞
・少人数の作業場所で全員男性の環境になります。
・食堂もあり利用可能です！
お気軽にお問合せ下さい♪
派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。お気軽にご登
検査スタッフ
■□-------------------------------------------------------------------
・ネイル・髪型自由で自分らしく働けます♪
・空調完備の工場で夏も冬も快適！
・研修がしっかりしているので未経験でも安心してスタート出来ます☆
-------------------------------------------------------------------■□
自動車の配線・コード（ワイヤーハーネス）の検査のお仕事です
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
▼ワイヤーハーネスに不具合がないかの検査作業
（1）箱に入ったワイヤーハーネスを作業場へ置く
（2）不具合がないか機械で検査
（3）検査後、箱へ戻してラインに流す
▼図面との照合検査
・図面の上にハーネスを置き、間違いがないかのチェック
最初はワイヤーハーネスに不具合がないかの検査をお願いします。
慣れてきたら図面を見ながらの照合検査をお願いします。（目安として2〜3か月後）
※ワイヤーハーネスは200g〜10kgほどの重さ
営業
★サッポロビール100%子会社の安定した収益基盤★
新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。
お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。
・スーパーや酒類販売店への営業活動
・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉
・POPなどを使っての売場づくり
・タブレットを使っての店頭調査、報告業務
巡回エリア:広島県福山市・府中市、岡山県井原市
《給与》
時給1,090円
車両手当 1,200円～/日 ※営業外勤活動日のみ
営業外勤手当 1,100円/日 ※1日4時間以上の外勤した日のみ
■一緒に働く仲間を募集■やりがいを感じながら働きませんか?
訪問を重ねて信頼関係が築けると、自分の提案が採用されたり、商品が売れる喜びを実感できます。
やりがい
製造スタッフ
○●━━━━━━━━━━━
・未経験OK！ イチから丁寧に教えてもらえる環境◎
・会社負担で玉掛けとクレーンの資格取得可能！
・土日休み＋長期休暇ありでプライベート充実♪
※土曜日出勤あり（企業カレンダーによる）
━━━━━━━━━━━●○
（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞
高層ビルの柱となる鉄骨部品を製造する工場でのお仕事です♪
建物の安全を支えるやりがいのある製造業務です！
・鉄骨製品の組立作業
・鉄骨への穴あけ加工
・仮止め作業
・ロボットや専用装置を使用した溶接作業
※玉掛け・クレーン免許は入社後約半年に会社負担にて取得可能です
（変更の範囲）会社の定める業務
＜おすすめポイント＞
◎土日休み＋長期休暇ありでプライベート充実♪
◎高時給残業ありでしっかり稼げる！
◎入社後玉掛けとクレーンの資格取得可能◎
◎食堂・仕出し弁当ありでお昼楽ちん♪
◎未経験スタート歓迎☆
＜職場環境＞
・部署人数 150人
・男女比 9:1
・平均
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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全国各エリアに約60拠点を構える当社だからこそ、 地域内はもちろん、全国のお仕事もご案内OK！ お仕事数は業界最大級⇒あなたにピッタリのお仕事が見つかるはず！ もし就業後に「このお仕事合わない…」と思っても、 別のお仕事をご案内することもできます。 「派遣は初めて」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ○お仕事探しのプロである専属コーディネーターが あなたの働きたい気持ちを全力サポート！ ○あなたにピッタリのエリア・内容・条件をご提案☆ ○拠点が全国各地にあるので登録も行きやすい！ また、WEBからの登録もできてさらに便利☆ 〇コンシェルスタッフが仕事紹介をしっかりサポート！ 「職場の雰囲気を聞いてみたい！」 「応募したけどもっと条件に合う仕事を探している！」 なんてお悩みを解決！まずは応募から☆ ※本登録後でないとお伝えできない情報もございますのでご了承ください。 ------------------------------
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働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
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ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
働く人々に本意型の就労を支援することをテーマとしています。直接雇用、派遣就労などご希望に合わせご案内いたします。 コロナ禍に於いて、休業などの発生などご心配な面もあるかと思います。現在までスタッフへの休業補償を100％で実施して来ました。 今後も安心して働ける環境作りに邁進しております。 「ありがとう」から始まる社是の通り、人と真摯に向き合う事を大切にしています。 弊社に関わる人々が何らかの「夢」を実現出来たらいいな！と真面目に思っています。
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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