広島県の資格取得支援求人
【26件募集中】広島県 資格取得支援 オススメの求人を探すならゲンバーズ。建設・建築・土木・運輸・警備など50職種以上から検索可能。ブルーカラーの仕事探しはゲンバーズで！企業の求人掲載も募集中！
26件広島県の資格取得支援求人募集一覧【オススメ】の求人があります。(1～20)
弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。 長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。 特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。 「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー 人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。 ぜひ一度弊社までご相談ください。
弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。 長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。 特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。 「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー 人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの懸け橋になります。 ぜひ一度弊社までご相談ください。
「長距離がキツくなってきた」「不規則なシフトがしんどい」そんな生活からはもう卒業★お任せするのは、正社員の大型トラックドライバーとして、10tトラックで木材製品を虹村工業団地内で輸送するお仕事です。大型経験を活かして今よりもプライベート優先の働き方に変えませんか？＜年間休日120日＞＜残業月10時間程度＞の好条件揃ってます☆体を休めるだけでなく、趣味の時間もしっかり確保できる働き方！在籍中のドライバーさんも、釣りやツーリング、スノボなどの趣味を楽しんでいます♪参加自由のグループ会社イベントは、毎年恒例のお楽しみ行事♪20代の若手ドライバーも活躍中の明るい職場環境です☆
【体力負担少なめで無理なく長く続けられる働き方◎】「大型ドライバーでも違うトラックに乗ってみたい」「稼ぎたいけど休みもほしい」そんなトラック運転手さんもぜひ！呉市内など地場エリアのみの正社員《大型ダンプドライバー》の求人です◎輸送するのは、木材チップなど。ダンプ運転手なので基本的には手荷役ナシ！＜年間休日120日+大型連休あり＞しっかりと休息日がとれるのも嬉しいポイント！まずはお気軽にお問い合わせください◎《現役ドライバーの転職も応援！》《元ドライバーさんなどもぜひ！》
＜勤務日・勤務時間の相談大歓迎＞家庭・子育てとの両立も可能な＜アルバイト＞を大募集！《シンプル・カンタン作業》倉庫内で「部品の詰め替え作業」をお任せします。難しい作業は無いのでスグに覚えることができますよ♪《モクモク集中して働ける》目の前の仕事に集中して働ける環境！自分のペースで働きたいアナタにピッタリ◎《土日休みで予定も合わせやすい》カレンダー通りのお休みなので、家族や子どもとの時間も大切にできます！【未経験OK⇒ゆっくりと教えていくので、安心してください♪】
50代・60代必見★まだまだ現役で働きたい！そんなアナタの転職を応援します！今回は、契約社員の＜中型トラックドライバー＞を募集！4t郵便車に乗って、郵便物の配送をお任せします。積み降ろしはカゴ状の台車を使用するので負担は少なめ！重たい物を手で持ち上げて…なんて作業は発生しないので、安心して下さいね♪＜中型トラックドライバー＞＜未経験歓迎＞＜50代60代中高年・シニア活躍中＞
≪経験よりも人柄＆意欲を重視★≫大型ドライバーデビューしたい方もご応募ください！呉市内など地場エリアのみの正社員《大型ダンプドライバー》の求人です◎輸送するのは、木材チップなど。ダンプ運転手なので基本的には手荷役ナシ！＜年間休日120日+大型連休あり＞しっかりと休息日がとれるのも嬉しいポイント！まずはお気軽にお問い合わせください！《大型ドライバーの未経験OK》《中型トラック運転手から変わりたい方もぜひ！》《女性ドライバーも3名活躍中♪》
従業員数4000名以上！東証プライム上場のニッコンHDグループ！今ある免許を活かして…＼大手企業の正社員へ／近距離輸送メインの小型ドライバーを大募集！大手企業だからこその《手厚い待遇がポイント》法令厳守を徹底！《違法な運行は一切ナシ》賞与年2回はもちろん《各種手当も充実》給与も《平均月給30～35万円》と安定収入♪「近距離の運転のみ」「大手メーカーの仕事で荷量は安定」「週休2日制！年間休日110日！大型連休あり」の働きやすさ♪充実の研修でドライバー未経験OKですよ◎
＼まずは学校に通うような気持ちで来てもらってOK！／教育に力を入れて取り組んでいる当社では、時間をかけて育てていく体制をとっています。フォークリフト操作のコツ・運送業界についてなど、基本から全部教えているので、「フォークリフトに乗ったこともない」「違う業界にチャレンジしてみたい！」と考えている未経験さんこそ、当社にピッタリ◎まずはお問い合わせだけでも大歓迎です^^お気軽にご連絡いただけると嬉しいです！《無資格OK》《正社員デビュー・社会人デビューも大歓迎》
「身体への負担も気になるし、家族との時間ももっと欲しい…」ドライバーならではの悩みを解決します！＜正社員＞大型トラックドライバーの募集です。関西方面を中心に日用品などのパレット輸送をお任せ！《やることやってれば自由に働ける》荷待ちの空き時間を活用して子どもに会ったり、家でお風呂に入ったり。空き時間を有効活用できるようになっています！毎日の仕事帰り＆大型連休で《家族との思い出も充実》子育て世代にも嬉しい働き方で月給50万円の高収入を叶えられますよ★
「大型ドライバーに憧れるけど、免許持ってないし…」「今の職場だと中型しか乗れない…」そんな思い、中野運輸有限会社なら叶えられます★＜正社員＞大型トラック運転手の募集。日用品などの輸送をお任せします！【ステップアップ☆】大型免許は会社負担で取得♪先輩もサポートするのでご安心を！【自由度高め】やることさえやれば、細かいことは言いません◎空き時間に家族の顔を見て仕事に戻る…そんな働き方もアリ！【平均月給40万円】大型未経験でもしっかり稼げます！大型に乗りたい現役ドライバーはぜひ、ご応募ください！
＼安定した会社で正社員になりたい／という方にピッタリ◎正社員の＜構内作業員兼乗務員＞工場が操業した際に出る産業廃棄物などの運搬をお任せ。＜しっかり研修＞2人1組での作業！研修後は、1人でできる定期的な作業からお任せします。必要な免許は全額会社負担で取得をしてもらいます^^＜ホースをつないで“積んで降ろす”だけ！＞積み荷ごとにルールがありますが、作業手順はスグに身につきます♪重い荷物を持つことは少ないので、体への負担はかなり少なめ！＜老舗の安定企業＞大手鉄鋼メーカーをはじめ、全国の企業と取引があるため、業績は非常に安定！そのため、社員への還元にもチカラを入れています！
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
26件広島県の資格取得支援求人募集一覧【オススメ】の求人があります。(1～20)
