大和物流株式会社 赤坂事業所の現場求人(赤磐市)

リフトオペレーター／年休120日／土日祝休み／経験者歓迎／安定企業正社員

給与

月給198,000 ～ 261,000円 ※上記は手当を含む平均月給です


★全体的な平均月給28万円
★入社1か月目の平均月給20万円

＜収入例＞
入社6年目／24歳／月20日
→月給264,000円

◎賞与年2回
⇒前年度実績5か月分！
　この待遇は、大手ならでは♪

◎入社年数に応じて毎年昇給！
⇒20代30代の若手のうちに入社して
　続けていけば、どんどん高収入へ！

/／
「もっと稼ぎたい！」という方は…
住宅手当・安全品質手当・残業
休日出勤等で370,000円／月の
作業員もいます！

勤務地

461-0001 岡山県赤磐市多賀 1923番地105

雇用形態

正社員

仕事内容

//////////////////////////////

日勤のみ／土日祝休みの
年間休日120日以上で
働きやすさバッチリ★

//////////////////////////////

＜正社員＞
リフトオペレーターを募集！

▼仕事内容
━━━━━
自社の倉庫内で
荷降ろしやピッキング、
積込み作業などをお任せします。

／
　働きやすさのポイントは▼
＼

◇日勤のみ
　残業は月20hほどなので
　毎日夕方には勤務終了！

◇年間休日120日以上
　土日祝休みに加え、
　大型連休もあるため、
　プライベートも充実しますよ☆

✔さらに…！

■女性作業員への取り組みも！
━━━━━━━━━━━━━━
女性専用ロッカーの設置も予定◎
男女問わず活躍できるように
設備面も整えていきます。

■”超”充実の福利厚生も
━━━━━━━━━━━
大和ハウスグループの一員として
安定した環境と手厚い福利厚生が魅力♪
グループ優待や住宅手当、
家族手当などの各種手当…
圧倒的な待遇面も要チェックです★

資格

【必須】フォークリフト免許
＊45歳未満の方
∟長期キャリア形成のため

◆リフト作業員経験者歓迎！
◆同業他社からの転職応援！
◆運送業界内未経験でもOK！
◆学歴不問！経験不問！
◆倉庫作業員やリフトオペレーターの
　経験を活かせます
◆フォークリフトオペレーターの
　経験者歓迎します

/／
現在15名の作業員が活躍中。
平均年齢45歳とベテランが多く在籍！
面倒見の良い先輩ばかりなので
スグ馴染めますよ＾＾

もちろんチームワークもバツグン！
最年少は19歳と、
未経験の方でも活躍できますよ★
年に何回か、任意の交流の場も
設けています◎

　＼こんなあなたに／
□安定した大手企業で働きたい
□福利厚生を重視したい
□もっと働きやすい職場がいい
□将来を見据えて転職したい
□ホワイトな働き方を目指している

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

熊山駅

勤務時間

07:30～16:30
08:25～17:30
※実働8時間／休憩含む
※残業月20時間ほど

★/／
日勤のみ
━━━━
残業も月20時間ほどと
少なめなので家族そろって
夕食も食べられますよ＾＾

休日・休暇

◆年間休日120日以上
◆基本土日祝休み
◆週休2日制
※月間休日10日以上
※月1～2回、土曜出勤の場合あり

━━━━━━━━━━━━
《休暇制度も大手基準》
大和ハウスグループだから
ここまで整っています◎
━━━━━━━━━━━━
□有給休暇
年次有給休暇
積立有給制度
時間有給休暇

□大型連休
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇

□その他休暇制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務制度
⇒子どもが小学校3年生まで
特別休暇
⇒結婚・出産、葬儀などの慶弔休暇、
　褒賞休暇、裁判員に任命された際の
　公務休暇など
介護休業（最長180日）

※当社規定による

待遇

●賞与年2回（7月・12月）
※前年度実績：約5か月分
●昇給年1回
●社会保険完備
●大和ハウスグループ保険加入
●退職金制度（3年以上在籍）
●有給休暇
●マイカー通勤OK
●休日出勤割増金
●制服・作業着貸与
●定期健康診断
●親和会（互助会）
●従業員持株会
●積立貯蓄制度
●結婚祝金
●出産祝金
●弔慰金
●災害見舞金
●公傷私傷病見舞金
●グループ会社優待制度
⇒宿泊割引、旅行割引、
　スポーツジム割引など
●福利厚生俱楽部
⇒旅行割引、レジャー施設割引、
　飲食店割引、
　育児・介護サービス利用割引など
●免許取得祝い金
⇒会社推進検定に合格の場合は支給
（運行管理者、ビジネスキャリア検定等）
●永年勤続表彰

＼大和ハウスグループ／だからこそ！
各種手当も充実しています◎

●安全評価手当
●家族手当
⇒扶養する子1人当たり5,000円
●残業手当（25％割増で分単位支給）
●住宅手当
⇒持ち家の持ち分比率に応じて、
　最大毎月15,000円支給
●通勤手当など