内装工事スタッフ(クロス、床工事)
「埼玉」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
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~建築測量とは?何のための仕事?~ 建築測量とは、建物を建てる際の図面を実際の現場に落とし込む業務。 道路などで見たことがあるような三脚にカメラが付いた機械や レーザーの計測機械を用いて高さ・水平を測定したり 墨つぼを用いて図面通りに建物を建てるための「道しるべ」をつけていくお仕事。 少しでも寸法を誤ればドアが設置できなかったり、床が傾いていたりと 建物を建てるうえでとても重要な業務です。 *現在活躍中の従業員は半数以上が未経験・中途入社! 20代1名・30代11名・40代3名・50代3名・60代1名の計19名体制です1 フリーターだった人、建設会社で現場作業や警備にあたっていた人、 現場監督として活躍していた人など業界業種関係なく活躍しています!
現在弊社では、20代~30代をメインに幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 社内はアットホームな雰囲気で社長と現場へ出向する際は、 お昼ごはんをご馳走してもらえたりと、スタッフ同士の距離が非常に近いのも特徴です! 残業もほぼなく、プライベートの時間も充実できます!
株式会社ポスタル福島の職場は、非常にアットホームで温かい雰囲気が特徴です。 長年の経験を持つスタッフが多く、先代から続く安定した環境の中で 社員一人ひとりが互いに支え合いながら働いています。 和気あいあいとした雰囲気の中でも業務に対しては真剣に取り組んでおり、チームワークを大切にしています。 特に、若い方から中高年の方まで幅広い年齢層のスタッフが活躍している点が魅力です。 年齢や経験に関係なく、誰もが意見を交換しやすく、困ったことがあればすぐに助け合う文化が根付いています。 また、未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートを行い、スムーズに業務に慣れていただけるよう配慮しています。 社員一人ひとりの成長を見守り、共に歩んでいける職場環境を大切にしています。 定期的な研修や勉強会もあり、スキルアップやキャリアの成長をサポートする体制が整っています。 これからも、全員が安心して長く働
弊社は海上コンテナ・箱車での配送・自動車整備事業の3本柱で業務を行っています。 ドライバー:50名 整備士:3名 事務職:7名で 計60名で業務を行っています。 ドライバー50名のうち、勤続5年以上の方が6~7割と、 社員の定着率は良好!(創業7年目の企業です) 運転中は一人の時間ですが、ドライバー同士のフォロー体制は抜群。 困ったことがあった際はフォローしあうなど、関係も良好です。 <働き方の例> パターン【1】東京港(江東区または大田区または品川区)でコンテナを受け取り、お客様に配送 パターン【2】お客様に直接コンテナを配送(1都3件+茨城・栃木・群馬)※近・中距離メイン パターン【3】東京港でコンテナをピック&返却業務(ピック&返却専門)
現在20〜40代のスタッフが多く在籍しており、7年以上一緒に働いているメンバーもいる、信頼と絆のあるチームです。 一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、現場ではスピーディーかつ的確に動けるのが私たちの強み。 朝の挨拶から作業後の片づけまで、お互いを気遣いながら和やかに、けれど仕事には真剣に取り組む、そんな温かい雰囲気の職場です。 また、近隣住民の方への挨拶や、騒音・ホコリ・安全対策の徹底など、社会の一員としてのマナーを大切にしています。 未経験から挑戦してくれているスタッフも多数いるため、あなたの挑戦を応援いたします。 異業種・異職種からの挑戦、お待ちしております! 先輩従業員の例:エアコン修理工・コンビニ店員・接客業・建設現場の監督等からの転身
━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の環境 ━━━━━━━━━━━━ 若手が多い ・-・-ロ-・-・ ベテランが多い 活気がある ロ-・-・-・-・ 落ち着きある 初心者活躍中 ・-・-ロ-・-・ 経験者活躍中 アットホーム ロ-・-・-・-・ ビジネスライク 安定している社風 ロ-・-・-・-・ 成長している社風 業務外交流多い ・-・-ロ-・-・ 業務外交流少ない
1. プロ意識とチームワーク 当社の現場では、代表のメッセージにある通り「安全第一」を最優先しています。そのため、作業員一人ひとりが高いプロ意識と責任感を持ち、集中して業務に取り組んでいます。 しかし、休憩中や移動中は、年齢や経験に関係なくフランクに会話が弾む、メリハリのある明るい雰囲気です。新人の方もすぐにチームに馴染めるよう、ベテランスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 2. 未経験者への安心のサポート体制 未経験で入社される方も、安心して技術を習得できるよう、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導します。安全ルールや工具の使い方、足場の基本構造など、基礎からしっかりと学べる環境です。 3. 個性を尊重する文化 服装、髪型、髪色、ピアス、ヒゲなどは基本的に自由です。安全に配慮しつつ、個性を尊重する風土があります。 4. 成長を評価する環境 年2回の昇給チャンスや資格手当があり、努
~建築測量とは?何のための仕事?~ 建築測量とは、建物を建てる際の図面を実際の現場に落とし込む業務。 道路などで見たことがあるような三脚にカメラが付いた機械や レーザーの計測機械を用いて高さ・水平を測定したり 墨つぼを用いて図面通りに建物を建てるための「道しるべ」をつけていくお仕事。 少しでも寸法を誤ればドアが設置できなかったり、床が傾いていたりと 建物を建てるうえでとても重要な業務です。 *現在活躍中の従業員は半数以上が未経験・中途入社! 20代1名・30代11名・40代3名・50代3名・60代1名の計19名体制です! フリーターだった人、建設会社で現場作業や警備にあたっていた人、 現場監督として活躍していた人など業界業種関係なく活躍しています!
【職場の雰囲気】 代表は親しみやすく、いつでも相談しやすい雰囲気です。 現場では真剣に作業に取り組み、休憩中は和気あいあいとした空気が流れています。 未経験者もスムーズに馴染めるチーム体制が整っており、困ったときにはすぐにフォローしてくれる仲間がいます。 20代からベテラン世代まで幅広い年齢層が在籍し、それぞれの経験を活かして助け合いながら働いています。 「頑張る人を応援する」社風なので、チャレンジしたい方にはどんどんチャンスが回ってくる環境です。