\正社員~40代活躍中/月給23万円以上◎人材コーディネーター募集★諫早市で就業スタッフ20~30名の勤怠管理・面談から契約更新・新規開拓まで◇車通勤OK×土日祝休み
長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 メイン業務 《 スタッフ管理・フォロー(20~30名程度) 》 勤怠管理・就業先との連携 就業中スタッフの面談・相談対応 《 既存顧客フォロー 》 契約更新・条件調整 企業との定期連絡・情報共有 就業スタッフの状況確認 《 既存取引先への戦略営業 》 採用課題のヒアリングと深掘り 新たな人材ニーズの発掘 派遣サービスの追加提案・条件交渉 既存顧客への定期訪問・オンライン商談 以下の業務は、担当スタッフ数(管理人数)…