浴室塗装再生職人
「技術職だから経験がないとハードルが高い?」 なんて思われるかもしれませんが、そんなことはありません。 学歴、資格、経験は関係なし!先輩スタッフも未経験から半年ほどで一人前になっています。 まずは工具の名前や使い方から1つずつ丁寧にお伝えしていきますので安心してください。 焦らず少しずつ色んな仕事を覚えていって、一人前の職人なりましょう! 会社としてできることは精一杯サポートいたします◎
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インテリアシゲタでは一人ひとりが心地よく働ける環境を目指しています。 良い意味で堅い上下関係がなく、代表を含めてプライベートでもみんな仲良し。 家族ぐるみでのお付き合いもあり、仕事仲間以上の絆と関係性があります。 面接へは、ラフな服装で大丈夫です。 履歴書不要も不要で人物重視の採用です。 是非リラックスしてお越しくださいね。
\\ 「ヒト」を大切にする企業文化 // 《 ヒトとの関わり合いが深く、チームで協力しながら仕事を進めていくスタイルです! 》 社長を始め、社員同士本当に仲が良く、互いに支え合いながら成長しています! <友達みたい>というと驚かれますが…本当にそれぐらいアットホーム! 誕生日プレゼントを買いあったり、売年会や新年会では豪遊したり本当に仲の良い職場です♪
【ゼロからのスタートを、会社が責任を持って支えます】 「自分に務まるだろうか」という不安は、誰もが通る道です。当社では、経験や資格の有無よりも、これからの「意欲」を重視しています。熟練の先輩が現場に同行し、仕事の手順を一つひとつ丁寧に伝授しますので、未経験の方も着実にプロの技術を習得していただけます。 【正当な評価と、安定した未来を】 「社員にとって働きやすい会社であること」をモットーに、社会保険の完備や各種手当、交通費の支給など、長く安心して働ける環境を整えています。また、スタッフ一人ひとりの頑張りは給与に正当に反映。技術の向上や実績が目に見える形で報われるため、高い志を持って業務に取り組めます。 【資格取得と独立、あなたのキャリアを応援】 「給水装置工事主任技術者」などの国家資格取得に向けたサポートはもちろん、将来的に独立を目指す方には、技術習得から独立支援まで惜しみなく協力いたし
作業スタッフは代表を含めて5名体制。 (20代1名・30代2名・40代2名) 協力業者のスタッフも20~30代が中心で、 活気のある雰囲気の中、チームで作業を進めています。 代表以外のメンバーは全員未経験スタート。 前職はトラックドライバーや営業職などさまざまで、 異業種から転職した社員ばかりです。 未経験者を一から育てる体制が整っているため、 安心して腰を据えて働けます。 年齢構成:20代~40代 定着率:100%(直近2年)
◎拡大急成長中の企業! 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ! 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています! アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。 ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合は