奈良県 フリーター 新着・急募の求人・バイト募集
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57件奈良県 フリーター 新着・急募の求人があります。(1～20)
【勤務時間】 (1)16:00～1:00 ※研修期間中(1か月程度)は8:30～17:15の勤務になります 【備考】 勤務:夕勤 休憩:2回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,100円～ 月収例:202,000円(20日稼働+残業3時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)0:30～9:30 ※残業はほぼなし、あって3時間程度 ※配属後研修期間有り(約1ヶ月、研修期間中8:30～17:15) 【備考】 勤務:日勤 休憩:2回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,100円～ 月収例:202,000円(21日稼働+残業3時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせ
【勤務時間】 (1)8:50～17:35 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:196,000円～ 月収例:200,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【給与】 ◆日勤…日給9,500円〜12,000円 ◆夜勤…日給10,500円〜13,000円（深夜手当含む） ┗残業代別途支給（基本はなし） 【勤務時間】 ◆固定時間制 ◆日勤…08:00〜17:00 ◆夜勤…20:00〜05:00 ※現場により若干変動あり 【休暇・休日について】 ◆シフト制 ┗週1日〜OK♪ ┗「平日のみ働きたい！」「スキマ時間の土日のみ…」そんな方も◎ 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆日払い制度あり ◆車・バイク通勤可能 ┗交通手段が無い方もご相談ください ◆資格支援制度あり(交通誘導警備資格) ◆寮・社宅あり ◆正社員登用制度あり ◆制服貸与 ◆研修期間…2日間(20h) （警備業法により） 時給1,064円～ ※その他同条件 【資格】 18歳以上の方（警備業法による） ＼日勤専門で勤務できる方、夜勤専門で勤務できる方歓迎！／ 未経験の方も歓迎♪ 経験・資格は一切問いません★ 10代～70代の幅広いスタッフが活躍中♪ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【面接地】
【勤務時間】 (1)8:00～16:00 (2)16:00～0:00 (3)0:00～8:00 ※4勤1休→4勤1休→4勤2休…の繰り返しです ※生産状況次第で休日出勤が生じる可能性があります 【備考】 勤務:3交替 休憩:3回計60分 休日:4勤1休or4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日111日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:184,000円～ 月収例:246,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に
【勤務時間】 (1)8:00～16:45 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日116日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,080円～ 月収例:195,000円(21日稼働+残業10時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 ※月に1度土曜日出勤有り 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日105日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,230円～ 月収例:241,000円(20日稼働+残業10時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所専用室あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※月に1度土曜出勤あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日118日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：205,000円～ 月収例：264,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：178,000円～ 月収例：211,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※残業10～15時間/月前後 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計90分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日100日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給：1,080円～ 月収例：199,000円（22日稼働＋残業15時間/月の場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:25 (2)20:30～5:25 ※日勤専属勤務の相談可 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:180,000円～ 月収例:253,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:20 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：178,000円～ 月収例：199,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁止（屋外に喫煙場所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)7:30～16:00 (2)14:30～23:00 (3)23:00～7:30 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：191,000円～ 月収例：256,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:173,000円～ 月収例:221,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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