京都府 車通勤OKの求人・バイト募集
【115件募集中】京都府 車通勤OKの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！UTコネクト株式会社 兵庫AU《JDEY1C》,UTコネクト株式会社 兵庫AU《JNKG1C》など京都府 車通勤OKの求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
115件京都府 車通勤OKの求人があります。(21～40)
【勤務時間】 (1)8:00～16:35 (2)16:00～24:35 ※残業時間/月:0時間～10時間 【備考】 勤務:2交替 休憩:各1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:195,000円～ 月収例:210,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所専用室あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～17:10 (2)9:00～16:10 ※(1)(2)いずれか専属 フルタイム可能な方は8:00～17:10シフトあり!是非お問い合わせください! ※残業時間/月0時間～10時間 残業が全くできない方OK/日によって残業可否相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計70分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,120円～ 月収例:159,000円(時給×20日稼働+各種手当) ※実働6～7H稼働想定、上記142H/月の場合 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業は月0～20時間程度 ※残業全く出来ない方、調整の相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日116日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:265,000円～ 月収例:305,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業は月0～20時間程度 ※残業全く出来ない方、調整の相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日116日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:224,000円～ 月収例:257,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)0:00～8:30 (2)0:00～5:20 ※(1)or(2)の勤務時間の選択可 ※残業ほぼなし 【備考】 勤務:夜勤 休憩:(1)1回計50分、(2)休憩なし 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例：208,000円（20日稼働＋残業なしの場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※日によっては残業時間の相談可 ※残業時間/月:20時間～40時間 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例:241,000円(20日稼働+残業40時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【ポイント1：社員の働きやすさを考える社風！】 目先の利益よりも、まずは働いているスタッフ第一という意識が浸透した会社です！ スタッフの安全確保にはとても気を配っています。 安全に配慮していただけない案件から撤退するといったことも実際にありました。 当社にはたくさんの勤務地があるので、違う勤務地へ移動するのもOK！ あなたにより合う勤務地をご用意いたします！ 【ポイント2：正社員登用あり！】 本社勤務をしているスタッフのほとんどが現場からの叩き上げで、 未経験入社から管理職にまで上り詰めた方も在籍しています。 アルバイトで入社した方でも、希望すれば全員社員になることが可能です！ 「まずはバイトで様子見して、慣れてきたら正社員になりたい」OK！ あなたのライフスタイルに合わせて、理想の働き方を実現してください！ チャンスは無数にあって、どこまでいけるかはあなた次第ですが、 あなたの活躍のためのサポートもしてい
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:235,000円(21日稼働+残業20時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※第1・第5土曜日は出勤(日数調整可能) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計75分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,750円～ 月収例:287,000円(21日稼働+残業なしの場合) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～16:35 (2)16:00～24:35 ※残業時間/月:0時間～10時間 【備考】 勤務:2交替 休憩:各1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日126日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:195,000円～ 月収例:210,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所専用室あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:05 (2)20:30～5:05 ※残業は月に0～45時間 (残業出来ない方も相談可) 【備考】 勤務:2交替 休憩:各1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日122日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:183,000円～ 月収例:244,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:10 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,170円～ 月収例：187,000円（20日稼働＋各種手当） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)7:00～15:15 (2)15:00～23:15 (3)23:00～7:15 ※残業0～10時間/月程度 (日によって相談可) 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:237,000円～ 月収例:268,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費補助あり(上限30,000円/月) ※規定あり 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策に
【勤務時間】 (1)6:45～14:45 (2)14:45～22:45 (3)22:45～6:45 ※(1)～(3)を2日間ずつ勤務し2日間休みとなります ※残業は月0～40時間程度(日によって相談可) 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計60分 休日:6勤2休/工場カレンダーによる/年間休日105日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,340円～ 月収例:236,000円(21日稼働+残業10時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:193,000円(20日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:20～17:20 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日117日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:190,000円～ 月収例:216,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～12:30 ※週3日勤務になります 【備考】 勤務:日勤 休憩:なし 休日:3勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日220日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,100円～ 月収例：46,000円（12日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業時間/月:0時間～30時間 ※工場の受注状況により、変動あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:303,000円～ 月収例:373,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務詳細】 2024年6月16日より随時～最大2024年8月15日の期間で週5日勤務10:00～19:00(休憩1時間含む) 【通勤方法】 車通勤:可 バイク通勤:可 自転車通勤:可 ※雇用元は株式会社ヤマダデンキです。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
115件京都府 車通勤OKの求人があります。(21～40)
