北海道その他 新着・急募の求人・バイト募集
【96件募集中】北海道その他 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！綜合キャリアオプション(ID:so0161100322-913w),綜合キャリアオプション(ID:so0161100322-914w)など北海道その他 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
96件北海道その他 新着・急募の求人があります。(1～20)
【こんな職場で働けます♪】 ≪ミドル世代もたくさん活躍中≫ 扶養内での勤務も可能なので、 主夫や主婦の方でも働きやすい環境です！ 残業も1日1H程度あるので給料の上乗せも期待できそう！ 【アピールポイント】 ≪扶養範囲内で働く≫ 扶養内OKなので、 主婦＆主夫さんも気軽にご応募くださいね♪ ≪40代の転職応援≫ 40代以上、 ミドル層の幅広い年代の方が活躍しています！ ≪適度な残業でお小遣いが稼げる≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪完全週休2日制≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪プライベート重視で収入アップ≫ 生活スタイルに合わせた働き方もできる、 派遣のお仕事です！ 《おトクなお知らせ》 ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録
【こんな職場で働けます♪】 ミドル世代もカツヤク中！ 20代・30代の方ももちろんOK！ 残業はちょっと多めなので、 しっかり働きたい方にオススメ！ 【アピールポイント】 ≪ミドルの転職≫ 40代以上、 ミドル層の幅広い年代の方が活躍しています！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪完全週休二日制≫ 家族と友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でもできる楽なバイト感覚≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ 《おトクなお知らせ》 ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録でスピード就業もOK！ 就業までの接触機会の最小
【こんな職場で働けます♪】 一息つける休憩スペースもあります！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はちょっと多めなので、 しっかり働きたい方にオススメ！ 【アピールポイント】 ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪ちょっとの残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 生活スタイルに合わせた働き方もできる、 派遣のお仕事です！ 《おトクなお知らせ》 ≪当社の就業3大メリット！！≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK！支払い額は7割！ 即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要！ノンストップで職場見学！ オンライン登録でスピード就業もOK！ 就業までの接触機会の最小化を実現しました。 ★交通費上限3万円！業界トップクラス！
北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『送迎ドライバー』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 【定員数】 有料：100室 2階～5階 デイサービス：35名 ショートステイ：20室 グループホーム：18室 2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んで
北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『送迎ドライバー兼フロアアシスタント』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 【定員数】 有料：100室 2階～5階 デイサービス：35名 ショートステイ：20室 グループホーム：18室 2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限に
シリアルなどを扱う工場での食品製造 ＜＜1回の応募で複数のお仕事提案可能！！＞＞ ～求人掲載されてないお仕事も多数ご用意あり～ ◆応募後の簡単電話仮登録も実施中♪◆ *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 1度の応募で複数のご提案OK！ *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ●複数気になるお仕事がある場合は受付時にお伝え下さい♪ *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* これ！と言ったお仕事が決まってなくてもOK *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* ●受付時ご希望の条件をお伺いし、ご希望に近いお仕事のご提案させて頂きます♪ *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* ホットスタッフ苫小牧に、既にご応募経験がある方へ *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・* ●以前《ホットスタッフ苫小牧》へご応募頂いた事ある方などは、 弊社ホームページ又は直接事務所へご連絡頂けますと、 受付スムーズにご対応できますので、 ホット
20代～40代が活躍中 未経験＆初心者OK 実務経験者歓迎 ブランクOK 男性活躍中 長期でお仕事できる方歓迎 髪色自由 無料駐車場完備 冷暖房(空調)完備 喫煙所(分煙)あり ロッカー完備 食堂/休憩室あり 電子レンジ/冷蔵庫あり 制服貸出あり 高収入ＷＯＲＫ 週払いの相談OK(規定) 通勤手当別途支給(規定) 土日休み 2交替のお仕事 フルタイム勤務 残業1日1.5～2時間
20代～40代が活躍中 男性活躍中 実務経験者歓迎 ブランクありもOK 無料駐車場完備 喫煙所(分煙)あり ロッカー完備 食堂/休憩室あり 制服貸出あり 高収入WORK 週払いの相談OK(規定) 通勤手当別途支給(規定) 土日祝休み 日勤のお仕事 フルタイム勤務 残業1日1時間前後 短期※期間限定のお仕事
20代～30代が活躍中 男性活躍中 カンタン軽作業 未経験＆初心者OK 実務経験者歓迎 ブランクありもOK 無料駐車場完備 喫煙所(分煙)あり ロッカー完備 食堂/休憩室あり 制服貸出あり 高収入WORK 週払いの相談OK(規定) 通勤手当別途支給(規定) 土日祝休み 日勤のお仕事 フルタイム勤務 残業1日1～2時間前後 短期※期間限定のお仕事
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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