周南・下松の現場求人
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15件周南・下松の現場求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～15)
ドライバーに挑戦したい。でも「自分にできるか不安」そんな方へ。当社では実際に、倉庫作業員からドライバーへキャリアチェンジした社員が多数活躍中です。同じように体力仕事からステップアップしたいと考えていた先輩たちが、今では第一線で活躍しています。普通免許（AT限定）で応募OK。中型免許は入社後に会社全額負担で取得できるため、未経験からでも安心してスタート可能。さらに、決まったルートを回る配送なので道も覚えやすく、再配達もなし。無理なく仕事に慣れていける環境です。そして日勤・近距離配送で生活リズムも安定。コカ・コーラ社と取引のある安定企業だから仕事量も安定しており、賞与年2回など待遇面も充実しています。「このまま倉庫作業でいいのか」と感じている方にこそ、次の一歩として選んでほしい仕事です。
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
仕分けスタッフ
【未経験から安心スタート♪】残業ほぼナシ！
《仕事内容》
【業務内容詳細】清涼飲料製品飲料のピッキング作業、
倉庫内でカート台車及びパレット台車を使って作業、
ピッキング他、
棚卸、
入荷製品の整理整頓など。
【取扱製品説明】飲料水
《給与》
時給1,140円〜
※22時以降勤務がある場合は別途深夜手当あり
《日払いOK》支払い額は業界トップクラス！専用アプリでカンタン申請♪
『今月カードの支払いが多くて…』
『急な出費が続いて…』
そんな時でもご安心♪
最短で当日受け取りOKのお仕事も有！
※規定・支払条件有
《抜群のサポート力》安心のダブルフォロー体制☆
◇専任担当者：お仕事紹介→就業中→退職後までお任せください!
◇サポートセンター：有給申請・給与明細など、メールやWEBから常時確認できます♪
《ざっくりご説明》お仕事をスタートするまでの流れ
働き方の選択→応募→ご登録→お仕事紹介→職場説明→お仕事開始★
安心して始
当社は、バルク輸送のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのタンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立しています。”Safety is our business"をスローガンに、日々安全輸送、安全作業を心掛け、日本経済の発展を物流面から支える役目を果たしています。また、女性の就労環境も整備しております。全ての従業員が安心して働ける職場を心掛けております。
将来のことを考えて…「安定企業に入りたい」「無理なく続けられる仕事をしたい」この願い当社なら叶う！正社員の《大型タンクローリーの運転手》を募集。危険物の免許はいりますが、タンクローリーの運転経験やドライバーの経験は無くてもOK！《国内最大級の石油元売からの仕事がメイン》安定感は運送業界トップクラス！安心して働ける環境♪《毎日家族の顔が見れる仕事》日帰り運行のみ！夕方には勤務が終了♪【完全週休2日制！年間休日120日以上も叶う】【各種免許取得制度もあり！お気軽にご相談ください】
全国各エリアに約60拠点を構える当社だからこそ、 地域内はもちろん、全国のお仕事もご案内OK！ お仕事数は業界最大級⇒あなたにピッタリのお仕事が見つかるはず！ もし就業後に「このお仕事合わない…」と思っても、 別のお仕事をご案内することもできます。 「派遣は初めて」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ○お仕事探しのプロである専属コーディネーターが あなたの働きたい気持ちを全力サポート！ ○あなたにピッタリのエリア・内容・条件をご提案☆ ○拠点が全国各地にあるので登録も行きやすい！ また、WEBからの登録もできてさらに便利☆ 〇コンシェルスタッフが仕事紹介をしっかりサポート！ 「職場の雰囲気を聞いてみたい！」 「応募したけどもっと条件に合う仕事を探している！」 なんてお悩みを解決！まずは応募から☆ ※本登録後でないとお伝えできない情報もございますのでご了承ください。 ------------------------------
検査スタッフ
ハードディスクの製造オペレーター・検査・測定・梱包。クリーンルーム内作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下松市
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 下松駅 徒歩6分
【給与】
月給230000円
※入社3ヶ月間は月給200000円※別途交通費支給
【月収】
316000円以上可
内訳：月給230000円＋残業1664円×42Ｈ＋深夜333円×49.72Ｈ
【勤務時間】
9：30～19：00/0：00～9：30（交替制）
【休日/休暇】
4勤3休・4勤1休※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
月給230,000円
【週払いOK】5月入社特典最大5万円（規定有）！通勤交通費支給！ワンルーム寮完備！3ヶ月寮費無料（規定有）、4ヶ月以降は寮費補助あり（規定有）！残業もあり稼げます！ハードディスクの製造なので
加工スタッフ
アルミ粉末に使用する原材料の機械投入や機械加工、出来上がった製品を評価する補助作業など。
【雇用形態】
正社員（無期雇用派遣）
【勤務地】
山口県周南市晴海町
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 徳山駅 徒歩15分
【給与】
月給270000円
※別途交通費支給
【月収】
280000円以上可
内訳：月給270000円＋残業2178円×5Ｈ
【勤務時間】
8：30～17：15（日勤）
【休日/休暇】
土日祝休み※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与
《給与》
月給270,000円
当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事（無期雇用派遣）になります。週払いOK！人気の日勤・土日祝休み！残業も少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます！徳山駅が近く、公共機関で通えます♪入社前にしっかりとした研修があり、未経験の方でも
検査スタッフ
合成ゴム・印刷トナー製品のチェック作業、包装、製品の運搬作業となります。不良ゴムのカットは刃物を使用して対応します。
【雇用形態】
正社員（無期雇用派遣）
【勤務地】
山口県周南市築港町
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 徳山駅 徒歩10分
【給与】
時給1350円
※別途交通費支給
【月収】
317000円以上可
内訳：170Ｈ＋残業1688円×40Ｈ＋深夜338円×60Ｈ
【勤務時間】
7：45～16：00/15：45～翌0：00/23：45～翌8：00（3交替）
【休日/休暇】
4勤1休、3勤1休※シフト制
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与
《給与》
時給1,350円
当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事（無期雇用派遣）になります。週払いOK！幅広い年代の男性活躍中！事前に研修があり、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です！大
検査スタッフ
ハードディスクの製造オペレーター・検査・測定・梱包。クリーンルーム内作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下松市
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 下松駅 徒歩6分
【給与】
月給245000円
※別途交通費支給
【月収】
337000円以上可
内訳：月給245000円＋残業1777円×42Ｈ＋深夜356円×49.72Ｈ
【勤務時間】
9：30～19：00/0：00～9：30（交替制）
【休日/休暇】
4勤3休・4勤1休※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
月給245,000円
【週払いOK】通勤交通費支給！ワンルーム寮完備！3ヶ月寮費無料（規定有）、4ヶ月以降は寮費補助あり（規定有）！残業もあり稼げます！ハードディスクの製造なのでクリーンルーム内で作業します。未経験でも始めやすいお仕事で
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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