周南・下松の週払い求人
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8件周南・下松の週払い求人募集一覧の求人があります。(1～8)
加工スタッフ
アルミ粉末に使用する原材料の機械投入や機械加工、出来上がった製品を評価する補助作業など。
【雇用形態】
正社員（無期雇用派遣）
【勤務地】
山口県周南市晴海町
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 徳山駅 徒歩15分
【給与】
月給270000円
※別途交通費支給
【月収】
280000円以上可
内訳：月給270000円＋残業2178円×5Ｈ
【勤務時間】
8：30～17：15（日勤）
【休日/休暇】
土日祝休み※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与
《給与》
月給270,000円
当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事（無期雇用派遣）になります。週払いOK！人気の日勤・土日祝休み！残業も少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます！徳山駅が近く、公共機関で通えます♪入社前にしっかりとした研修があり、未経験の方でも
検査スタッフ
合成ゴム・印刷トナー製品のチェック作業、包装、製品の運搬作業となります。不良ゴムのカットは刃物を使用して対応します。
【雇用形態】
正社員（無期雇用派遣）
【勤務地】
山口県周南市築港町
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 徳山駅 徒歩10分
【給与】
時給1350円
※別途交通費支給
【月収】
317000円以上可
内訳：170Ｈ＋残業1688円×40Ｈ＋深夜338円×60Ｈ
【勤務時間】
7：45～16：00/15：45～翌0：00/23：45～翌8：00（3交替）
【休日/休暇】
4勤1休、3勤1休※シフト制
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与
《給与》
時給1,350円
当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事（無期雇用派遣）になります。週払いOK！幅広い年代の男性活躍中！事前に研修があり、未経験の方でも安心してスタートできるお仕事です！大
検査スタッフ
ハードディスクの製造オペレーター・検査・測定・梱包。クリーンルーム内作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下松市
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 下松駅 徒歩6分
【給与】
月給245000円
※別途交通費支給
【月収】
337000円以上可
内訳：月給245000円＋残業1777円×42Ｈ＋深夜356円×49.72Ｈ
【勤務時間】
9：30～19：00/0：00～9：30（交替制）
【休日/休暇】
4勤3休・4勤1休※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
月給245,000円
【週払いOK】通勤交通費支給！ワンルーム寮完備！3ヶ月寮費無料（規定有）、4ヶ月以降は寮費補助あり（規定有）！残業もあり稼げます！ハードディスクの製造なのでクリーンルーム内で作業します。未経験でも始めやすいお仕事で
検査スタッフ
ハードディスクの製造オペレーター・検査・測定・梱包。クリーンルーム内作業になります。
【雇用形態】
派遣
【勤務地】
山口県下松市
【最寄り駅/交通】
JR山陽本線 下松駅 徒歩6分
【給与】
月給230000円
※入社3ヶ月間は月給200000円※別途交通費支給
【月収】
316000円以上可
内訳：月給230000円＋残業1664円×42Ｈ＋深夜333円×49.72Ｈ
【勤務時間】
9：30～19：00/0：00～9：30（交替制）
【休日/休暇】
4勤3休・4勤1休※職場カレンダーによる
【応募資格】
経験不問
【待遇/福利厚生】
社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による
《給与》
月給230,000円
【週払いOK】通勤交通費支給！ワンルーム寮完備！3ヶ月寮費無料（規定有）、4ヶ月以降は寮費補助あり（規定有）！残業もあり稼げます！ハードディスクの製造なのでクリーンルーム内で作業します。未
ライフブリッジ株式会社は「人と企業をつなぐ架け橋となる企業」を目指しております。同社の最大の強みは、人材紹介のプロフェッショナルとして長年培った実績があることです。その絶大な信頼を武器にクライアントとの太いパイプがある同社でなら、求職者が求める理想の就業場所がきっと見つかるはずだと確信しております。 近年少子高齢化が進み、日本の労働市場における問題は深刻化しています。 私どもはそのような状況の中で、一人でも多く、生き生きと働く人材を世に送り出したいと考えてまいりました。 働く人と企業の最適なマッチングが行われるために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、信頼です。 労働者と雇用者の関係も基本となるのは人と人との繋がりです。 そこに信頼関係なくしては、創造的な労働環境の創生はあり得ません。 その橋渡しの役割を果たす者として、まず私たちが信頼を勝ち得る存在であることを念頭に業務に邁進し
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