株式会社マルノウチ 東富士営業所の現場求人(御殿場市)

トレーラードライバー／要大型免許／実務未経験でOK／入社祝い金50万円正社員

給与

月給450,000 ～ 550,000円 ※勤続年数や繁忙期などの
　時期により異なります。
※1～3か月の研修あり
　⇒期間中は時給1,350円となります。

★平均月給50万円の高収入！
　入社1年目でも稼げます◎

★年2回の賞与はトータルで
　45～55万円を支給します！
　今より年収がグンと上がる可能性大◎

＜収入例＞
月給45万円・年収600万円（1年目）
月給55万円・年収700万円（10年目）
【トレーラー運転手／正社員】

＊昇給あり
＊役職手当
＊家族手当
＊住宅手当
＊入社祝い金
＊入学祝い金

勤務地

461-0001 静岡県御殿場市神場 2-7　トヨタ輸送株式会社 御殿場ターミナル内

雇用形態

正社員

仕事内容

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大型免許があれば
実務経験は一切不問★☆

『丁寧に優しく。』が
東富士営業所の教育モットー◎

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安心の教育体制で一人前に。
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当社では、
構内での練習(2週間)、
教育担当による講習、
反復練習など…習熟度に合わせて
皆さんをサポート！！

学校に通う気分で、
大型トレーラー運転手になれますよ◎

⇒独り立ち後も班長・班員が
　常時フォロー。もう大丈夫！
　と思えるまでそばにいるので
　安心してくださいね＾＾

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しっかり育てたいので
1名限定募集！！

今が始めるチャンス！
正社員の【大型トレーラードライバー】
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キャリアカーに乗って、
トヨタ工場や中継地からの
新車輸送をメインに行います。

＜輸送先＞
販売店メイン。
たまに展示場や港まで
輸送することもあります

＜輸送エリア＞
愛知・神奈川・千葉・群馬
※距離に応じて1日3～4回戦
⇒遠方への輸送もありますが、
　全て日帰り運行のみです！
　毎日帰れて家族も嬉しい♪

★1回の運行で6台の車両を運びます！
　なかなかお目にかかれない、
　レアな高級外車に関わる機会も♪
　”車好き”が活かせて、
　毎日楽しく働けます◎

資格

《ドライバー経験は不問♪》

【要】大型免許

★けん引免許は入社後にGET◎
　資格支援制度を利用すれば、
　費用は実質会社負担で取得できます♪

■大型トラックドライバーの未経験歓迎！
■トレーラードライバー未経験OK
■大型トラック運転手から
　トレーラー運転手デビューも応援！
■運送業が初めてでもOK
■学歴不問
■もちろん大型トラックドライバーの
　経験者さん大歓迎！
■現役大型トラック運転手さんも是非！
■女性大型ドライバーも活躍
■30代の若手大型トラックドライバー活躍
■異業種からの転職者も多数！
■車が大好きな方にピッタリ！
■中型から大型ドライバーに
　ステップUPした方も♪

＜こんなトラックドライバーが活躍中！＞
東富士営業所には
40代をメインに20代の若手の
トラック運転手も在籍。
女性ドライバーも2名活躍しています♪

平均勤続年数は13年。
社内の和やかな雰囲気も◎

当社のトラック運転手は
ほぼ全員が未経験で入社。
「車がとにかく好き！」
「前職よりも稼ぎたい！」など
アツい理由

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

御殿場駅、南御殿場駅、富士岡駅

勤務時間

06:00～03:00
★実際の稼働時間は20hほど。
　1回の勤務が長い分、
　お休みが多くなります♪

早上がりも可！
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仕事が終わったら帰宅OK。
上記を超えての
残業もほぼありません◎
　
＊時間の相談も可能なので、
　お気軽にご相談くださいね！

休日・休暇

／
　出勤は【週3日】のみ！
＼

1週間のスケジュール例
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月曜6:00～火曜3:00
　　＜お休み＞
水曜6:00～木曜3:00
　　＜お休み＞
金曜6:00～土曜3:00
　　＜お休み＞

＊日曜はまる1日お休み！
＊退勤～出勤まで、
　24h以上空きます
＊GW・夏季・年末年始あり

待遇

■賞与年2回
■昇給あり
■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■結婚・出産祝い金
■入学祝い金（小学校・中学校）
■制服貸与
■企業年金制度
■車･バイク通勤可
⇒御殿場市、裾野市、小山町、
　長泉町、三島市、沼津市、
　南足柄市、山北町など
　近隣エリアからもぜひ！
■交通費規定内支給
■保養所あり
■資格取得支援制度あり
　⇒大型免許・けん引免許
■海外研修あり
⇒優良ドライバーは
　タイで4泊5日過ごします◎
　
＼今だけ！入社祝金あり／
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入社3か月(独り立ち)後に20万円、
独り立ちから半年無事故で10万円、
さらに半年の無事故で20万円！
最大で計50万円を支給◎

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ドライバーのことを第一に。
過ごしやすい職場づくりと、
楽しく働く仲間は格別です◎
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『みんなで楽しく働く』ために、
ドライバー目線で考えた
楽しい職場づくりを会社で徹底！

全員が気持ちよく働けるように、
社内でのルールや決め事の管