株式会社藤川紙業の現場求人(名古屋市昭和区・八事駅)

中型ドライバー／経験者歓迎／土日祝休み／年収450万／日勤／負担少なめ正社員

給与

月給270,000 ～ 400,000円 ※経験や能力に応じて、加給優遇あり

＜年収例＞
月8日休み・残業月10hの場合
●1年目：月収30万円／年収440万円
●3年目：月収32万円／年収470万円
●5年目：月収36万円／年収530万円

★等級制で給料も賞与も決まるので
　勤務年数に応じて収入もアップ！
★役職が付けば
　年収600万以上も目指せます！

■賞与年2回（6月・12月）
　平均40万～80万（月給の2.5か月分）
■昇給年1回（7月）
　物価高により4期連続で昇給中
　（4年で17％）

勤務地

愛知県名古屋市昭和区福江 2-11-25

雇用形態

正社員

仕事内容

/／
え、こんなラクでいいの？
現役ドライバーなら伝わるはず！
藤川紙業の魅力とは…？

【その1】
ほぼ定時で帰宅OK◎
残業は月10h未満。
遅くても18時には退社できます！

【その2】
運転時間が短め！
16時頃には帰社して仕分け作業へ。
回収エリアも1h圏内です♪

【その3】
決まったルートの回収のみ。
だいたい曜日によって
回るルートが決まっています＾＾

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今回募集するのは
正社員の＜中型トラックドライバー＞！

2～4tの平ボディトラック
またはパッカー車を運転し、
新聞紙やダンボールなどの資源を
回収するお仕事です。

◎仕分け作業あり
車ごと大型のはかりに乗せ、
重さを量りながら
回収した資源を
雑誌・新聞紙などに仕分けます。

★ここに注目！
「パッカー車＝ごみ回収」
のイメージですが、
当社が扱うのは「資源」のみ。

段ボールがメインなので、
気になるニオイもほとんどありません◎
3Kのイメージとは違う、
資源回収のお仕事です♪

＜配送エリア＞
名古屋市内と近郊
※車で1時間圏内
※毎日ほぼ同じルート

＜配送件数＞
1日10～20件
※資源の重さ：10～15kg
→複数名で荷降ろしをするので
　1人当たりの負担は少なめです。

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老舗企業で安定感はバツグン◎
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1948年の創業以来、
多様なリサイクル事業を展開！
「地元で腰を据えて働きたい」
そんな方にピッタリです＾＾

資格

【要】中型自動車運転免許
⇒平成19年6月1日以前に
　取得した方は普通免許でOK！

＊中型トラックドライバー経験者歓迎
＊運送業界の経験者歓迎
＊学歴不問！職歴不問！
＊中型トラック運転手の転職応援◎
＊現役中型ドライバー大歓迎
＊配送・配達の経験が活かせます！
＊同業他社からの転職応援◎
＊中型トラック運転手即戦力歓迎
＊転勤ナシ
＊Iターン・Uターン歓迎
＊30代・中高年も活躍中

【　現在は11名の運転手が在籍　】
30代～60代と
幅広い世代のドライバーが活躍中です！

直近3年以上の定着率は…＼100％！／
10年～20年働くメンバーが多く、
高い定着率が自慢です★

面倒見の良いドライバーばかりで、
年代関係なく助け合う環境が整っています。

「プライベートを充実しそう」
「仕事がシンプルで良い」と
入社を決めてくれたメンバーも！

⇒気軽にご応募くださいね＾＾

中型・準中型自動車免許 / 普通自動車第一種免許などの資格が活かせる仕事です。

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

八事駅、八事日赤駅、荒畑駅

勤務時間

08:30～17:30
※実働8h＋休憩1h
※業務により時差出勤あり
　例）07:30～16:30

★残業少なめ（平均月10h未満）
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17時半には機械の稼働が停止するため
遅くても18時には退社可能◎
閑散期はほぼ定時上がりでOK！
毎日夕方ごろには帰宅できる働き方です。

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働き方の希望、願いも
お気軽にご相談ください！
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休日・休暇

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完全週休2日制！
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●月間休日8日以上
●年間休日115日以上

※会社カレンダーによる
※シフト制
※希望休もOK
※祝日の休みが取れない場合は
　振替休日を取得可能
★大型連休あり
…GW休暇
…年末年始休暇（4日）

＜その他＞
＊有給休暇
　⇒最低でも年間5日は取得。
　　希望日にいつでも取得OK！
＊慶弔休暇

／
　有給をフルで使って
　年間休日120日にすることも◎
　プライベートの予定に合わせて
　自由に休みを取得できます！
＼

待遇

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当
…月3万円まで実費支給
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■無料駐車場あり
■資格取得支援制度
…中型運転免許
　フォークリフト免許
　※費用補助あり
■友人紹介への感謝金
…紹介した友人の1年勤続後、
　紹介した社員に20万円を支給

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現場の声を活かして、
積極的に待遇面の改善をしています！

3カ月に1回は面談もあって、
相談もしやすい状況です◎
働き方の希望も考慮しますよ★

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