【土工・ガス工事スタッフ】未経験者も大歓迎!日勤/夜勤 どちらも稼げます!
現場多数[日勤現場、夜勤現場ともに]につき即決採用します! 【内金OK!】【日払OK!】【寮完備/食事付!】
「配管 東京」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
配管 東京のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「配管 東京」を含む求人情報を表示しています。
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弊社は創業以来、半導体業界を中心とした製造メーカー様への技術請負を通じて数多くの技術支援を行ってまいりました。 長年にわたる現場経験と実績に裏打ちされた専門知識、そして業界との強固なネットワークを活かし、現在ではエンジニアに特化した職業紹介サービスを行っています。 特に、フィールドエンジニア・設備保全・アフターサービスといった技術職においては、弊社が直接技術請負業務で培ってきた知見があるからこそ、現場のリアルなニーズを的確に把握し、即戦力人材との高精度なマッチングを実現しております。 「技術が分かる会社だからこそできるマッチング」ーー 人材の質にこだわる企業と、キャリアにこだわる皆さまとの
当社は、落ち着いた雰囲気で、人間関係がとても良い職場です。 現場仕事と聞くと「厳しい」「怒号が飛ぶ」などのイメージを持たれがちですが、 当社はそんな環境とは無縁。むしろ 穏やかで協力的なスタッフが多く、殺伐とした空気は一切ありません。 ・休みが取りやすい ・家庭との両立もしやすい 現場の調整もしやすく、有休も気兼ねなく取得できる環境です。 家庭の事情にも理解があり、柔軟に対応できる体制が整っています。 ・年功序列なし ・頑張る人をしっかり評価 「長くいるから偉い」という文化はなく、 若手でも経験が浅くても、頑張りと実力をしっかり評価する会社です。 ・定着率が高い 一度入社したら 長く働く社
給排水・空調の設備工事スタッフ / 社長以外、全員未経験スタート! 未経験でも月給25万円~! ゼロからでも成長次第で月40万円以上も可能! 道具も、知識もゼロでOK。 「手に職をつけたい」あなたを全力で育てます! 「現場の仕事って難しそうで不安…」 そんな方でも大丈夫! 社長自身が現場に立ち、全員未経験から育て上げた会社です。 道具の使い方から仕事の流れまで、 サポートする教育体制がしっかり整っています。 「準備は全部こっちでやるから、あなたはやる気だけ持ってきてください!」 この気持ちで、あなたのスタートを全力で応援します。 \ 【オススメポイント】 1. 道具・作業着すべて支給! 現場デビ
設備工事スタッフ(給排水・空調) / 月給45万円スタート!経験を正当に評価し、 「家族との時間やプライベートの充実」を実現! 「経験を積んできたのに、給与が変わらない」 「家族との時間をもう少し取りたい」 そんな方にこそ、G2はピッタリの職場です。 当社の社長も現場に立ち、第一線で活躍中。 だからこそ「現場の苦労も仕事のやりがいも」分かる会社です。 培ったスキルと責任感を正当に評価し、収入と働きやすさの両立を実現します。 \ 【オススメポイント】 1. 「経験を正当に評価!高収入スタート」 月給45万円〜70万円+各種手当+賞与(年1回) 前職給与・経験・資格を最大限考慮します。 給水装置工事主任
配管設備などの施工管理スタッフ \ 次の現場は、将来を築く場所へ! / <現場をまとめる力を、きちんと評価!> (1)安定も成長も両立できる施工管理 当社は「空気と水のプロフェッショナル」として、 快適な空間づくりを支えるエンジニアリング企業。 安定した経営基盤と、社員一人ひとりのキャリアを大切にする社風で、 「この先も安心して働ける環境」が整っています。 (2)働きやすさにも妥協なし! ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・残業は月20h以内 ・賞与年2回+業績賞与あり オンもオフも充実できるから、仕事にも集中できる。 将来を考える世代が多く活躍しています。 (3)資格取得を
当社は、落ち着いた雰囲気で、人間関係がとても良い職場です。 現場仕事と聞くと「厳しい」「怒号が飛ぶ」などのイメージを持たれがちですが、 当社はそんな環境とは無縁。むしろ 穏やかで協力的なスタッフが多く、殺伐とした空気は一切ありません。 ・休みが取りやすい・家庭との両立もしやすい 現場の調整もしやすく、有休も気兼ねなく取得できる環境です。 家庭の事情にも理解があり、柔軟に対応できる体制が整っています。 ・年功序列なし・頑張る人をしっかり評価 「長くいるから偉い」という文化はなく、 若手でも経験が浅くても、頑張りと実力をしっかり評価する会社です。 ・定着率が高い 一度入社したら 長く働く社員が
設立間もない若い会社ですが、そのぶん社員の声を柔軟に取り入れる風通しの良さが魅力です。 今後も、働きやすさや福利厚生の充実させるため、借り上げ社宅の導入も現在前向きに検討中。 社員のリアルな意見を反映しながら、一緒に「理想の職場」をつくっていこうというスタンスです。 「制度が整ってから入社する」ではなく、 「制度を一緒に作っていく」――そんな前向きな挑戦ができる環境です。
20代から40代のスタッフが活躍中で社長含め皆距離感も近く和気あいあいと作業しています! 代表が従業員に対して見ているポイントはずばり「一生懸命作業しているのか?」 経験者の方であっても技術を学ぶ・資格を取得する環境はご用意します。 ですので仕事に向き合ってくださる方は正当に評価します。 毎年1回ある昇給査定の時はこんな一コマが。 「まだまだ学んでほしい部分あるけど、頑張ってるし昇給してあげるか!!」 いい意味でゆるく頑張りがいのある職場です!