京都市交通局受託の路線バスドライバー
若手~シニアまで、年齢層は幅広め。 共通点は、意外とみんな穏やか。 ・運転が好き ・安定第一 ・まだまだ現役 志望動機、立派じゃなくて大丈夫。 まずは面接で、雑談しに来てください。
「第一」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
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一言でいえば、「50年の歴史があるのに、若手が主役の明るい大家族」です。 社長や上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢。 運転中は一人の時間を満喫できますが、事務所に戻れば無料のコーヒーを飲みながら仲間と笑い合える温かさがあります。BBQやボウリングなど家族参加のイベントも多く、社員の趣味も全力で応援する、公私ともに「個」を大切にする職場です。
【絆を大事にしています】(41歳・物流事業部リーダー) わからないことは何度でも聞いてOK。理解できるまで丁寧に教えます。 運転中は一人ですが、常に仲間を意識してチームワークを大切にしています。 【入社して本当に良かった】(37歳・出張買取業務) 初めての業務でしたが、先輩が丁寧に指導してくれて安心でした。 一人一人の頑張りをきちんと見てくれる会社です。 【子どもとの時間が取れて嬉しい】(30歳) 夕方残業がほとんどなく、 家族と過ごす時間がしっかり取れます。 【些細な疑問も丁寧に教えて貰える】(33歳) 初めは駐車場→広い道→住宅街とステップを踏んで 運転練習できたので安心でした。 【入社後のギャップがない】(30歳) 役職関係なく皆が協力し合う雰囲気。 早出・残業した分はきっちり支給され、納得して働けています。
年齢や経歴に関係なく、誰でも馴染みやすい職場です。 20代の若手からベテランまで幅広いスタッフが在籍しており、女性ドライバーや外国籍の方も多数活躍しています。 ドライバー同士の距離が近く、分からないことや困ったことがあれば自然に声をかけ合える雰囲気です。 勤務スタイルも一人ひとりに合わせて柔軟に対応しており、「しっかり稼ぎたい」「家庭の都合に合わせて働きたい」といった相談もしやすい風土があります。 管理者も現場をよく理解しており、意見や希望を伝えやすい社風です。 無理のない運行計画、安全第一の考え方で、安心して長く働ける職場です。
【「お帰り!」と声を掛け合う、温かい社風】 「外に出たら一人」のドライバー職ですが、天龍運輸は帰ってきた時の安心感を大切にしています。事務所に戻れば「お疲れ様!道混んでなかった?」と自然に会話が生まれる、風通しの良い職場です。20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍していますが、上下関係の厳しすぎる雰囲気はありません。 【「安全第一」を言葉だけでなく仕組みで実現】 当社が何よりも優先するのは、ドライバーの安全です。「Gマーク(安全優良事業所)」認定企業として、無理な配車(スケジュール)は一切組みません。余裕を持って1日10件程度の配送に設定しているため、焦って運転する必要がなく、精神的なゆとりを持ってハンドルを握れます。 【未経験からでも「プロ」になれる。急かさない教育】 「大きな車の運転は初めてで不安…」という方もご安心ください。まずは先輩の横に乗る「ツーマン指導」から。トラック
┏━━━━━━┓ 【会社について】 ┗━━━━━━┛ 「泉車輌輸送株式会社」は、 北海道釧路市に本社を構える創業55年の老舗企業。 キャリアカーによる自動車輸送を主力事業とし、 北海道全域を中心に発展を続けてきました。 現在では、全国17か所に事業所を展開し、 グループ全体従業員数約250名・保有車両約150台と 業界内でも屈指の規模を誇ります。 “従業員の生活と雇用を守る”を第一に、 未来へと成長を続ける企業です。
従業員はみんな明るくて気さくな方ばかりなので、気軽に相談ができる環境です。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問して下さいね! 社長はいつも従業員の目線になり、気持ちを考えてくれています。 将来の可能性を信じて、常に応援してくれている社長の下で一緒に働きませんか?
一言でいえば、「50年の歴史があるのに、若手が主役の明るい大家族」です。 社長や上司とも距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢。 運転中は一人の時間を満喫できますが、事務所に戻れば無料のコーヒーを飲みながら仲間と笑い合える温かさがあります。BBQやボウリングなど家族参加のイベントも多く、社員の趣味も全力で応援する、公私ともに「個」を大切にする職場です。
求人で【アットホームな会社です】 【社員を大切にしている】といった言葉を見かける事があると思いますが、 当社は建前だけでなく、本当に社員を一番に考えています。 社長自ら、手料理を振舞ったり、お子さんができた社員にはお弁当をつくったりと、 一緒に働く社員だけでなく、その家族も大切にしています。 他にも、資格取得を考えている社員には勉強の為の休みをあげたり、 資格に合格したら、手当もお渡しています。 【無資格・未経験でも大丈夫です】 資格取得支援もあるので、資格がないけどやってみたいという方も大歓迎です。 実際に無資格で入社して、1年で資格を取得した先輩もいます。 【福利厚生も充実!】 資格手当の他、役職手当、職能手当、家族手当、皆勤手当、 住宅手当など、手当も充実しています。 他にも社員同士の親睦も深めるため 家族で参加OKの暑気払いや、忘年会なども実施しています。
「技術へのリスペクト」がある環境: オペレーターの腕が現場の進捗を左右することを全員が理解しているため、経験者には相応の裁量と敬意を持って接します。 安全第一の緊張感と信頼: 重機周囲の作業員とのアイコンタクトや合図が徹底されており、互いの安全を守り合う強い信頼関係があります。 メカ好き・重機愛: 自分の担当する重機を磨き、メンテナンスを怠らない「機械を大切にする」文化が浸透しています。
【職場の雰囲気】 20代〜40代の社員が中心。風通しが良く、上下関係にとらわれないフラットな環境です。仲間同士で助け合いながら働ける、アットホームな職場です。 「まずは掃除や資材運びから」スタートして、半年〜1年ほどで「現場管理の補助」や「小規模な施工」も任せられるようになります。 仕事を覚えるスピードは人それぞれで、「焦らなくていいよ」「見てるから大丈夫」と言ってくれる先輩がそばにいる安心感があります。 また、資格取得支援制度もあるため、建設業界で活躍できる、技術や国家資格も目指せる環境です。 単なる作業員、ではなく将来、職長や現場リーダーを目指すこともできるので、腰を据えて長く働きたい人にぴったりの職場です。
弊社は海上コンテナ・箱車での配送・自動車整備事業の3本柱で業務を行っています。 ドライバー:50名 整備士:3名 事務職:7名で 計60名で業務を行っています。 ドライバー50名のうち、勤続5年以上の方が6~7割と、 社員の定着率は良好!(創業7年目の企業です) 運転中は一人の時間ですが、ドライバー同士のフォロー体制は抜群。 困ったことがあった際はフォローしあうなど、関係も良好です。 <働き方の例> パターン【1】東京港(江東区または大田区または品川区)でコンテナを受け取り、お客様に配送 パターン【2】お客様に直接コンテナを配送(1都3件+茨城・栃木・群馬)※近・中距離メイン パターン【3】東京港でコンテナをピック&返却業務(ピック&返却専門)
当社の職場は、安全第一を大切にしながら、チームで協力して働く落ち着いた環境です。 複数名で作業を行う体制のため、周囲と連携しながら業務を進めています。 年齢や経験に関係なく互いを尊重する風土があり、 分からないことも相談しやすい、安心して働ける職場です。 落ち着いた環境で、着実にスキルを身につけたい方に向いています。