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「第一」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
第一のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「第一」を含む求人情報を表示しています。
条件設定 ⇒【第一】
【地域密着】地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 【安定性】プライム上場グループで正社員として働ける ★伸びる会社MIDDLE200【1位】 親会社「UTグループ」が中堅上場企業の成長ランキングにて堂々の1位に選ばれました! (日本経済新聞社[伸びる会社MIDDLE200]:2017/4)
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お給料は日払い・週払い(振込)選択可!! 学生さん・Wワークの方・扶養内で働きたい方… 年齢・経験問わず、幅広い方々にご活躍いただけるお仕事もりだくさんです。 ★来社不要!!自宅で完了!!WEB登録スタートしました。 もちろん営業所に来社しての説明会参加もOK ≪営業所一覧(登録場所)≫ ■渋谷営業所(東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル5F) ■新宿営業所(東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5F) ■池袋営業所(東京都豊島区南池袋2-27-16 近藤ビル4F) ■蒲田営業所(東京都大田区蒲田5-30-15 第20下川ビル6F) ■上野営業所(東京都台東区東上野3-15-12 エムプレイス東上野8F) ■錦糸町営業所(東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル3F) ■立川営業所(東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル3F) ■町田営業所(東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル4F) ■北千住営業所(東京都足立区千住仲町41-1大樹生命北千住ビ
【地域密着】地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。 【安定性】プライム上場グループで正社員として働ける ★伸びる会社MIDDLE200【1位】 親会社「UTグループ」が中堅上場企業の成長ランキングにて堂々の1位に選ばれました! (日本経済新聞社[伸びる会社MIDDLE200]:2017/4)
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【職場の雰囲気】 20代〜40代のスタッフが中心に活躍しており、活気のある職場です。 未経験から始めた社員も多く、先輩が丁寧にフォローする風土があります。 現場ではチームワークを大切にし、協力しながら安全に作業を進めています。 休憩時間はしっかり取れるため、無理なく働ける環境です。 安定した仕事量とアットホームな雰囲気で、腰を据えて働けます。
求人で【アットホームな会社です】 【社員を大切にしている】といった言葉を見かける事があると思いますが、 当社は建前だけでなく、本当に社員を一番に考えています。 社長自ら、手料理を振舞ったり、お子さんができた社員にはお弁当をつくったりと、 一緒に働く社員だけでなく、その家族も大切にしています。 他にも、資格取得を考えている社員には勉強の為の休みをあげたり、 資格に合格したら、手当もお渡しています。 【無資格・未経験でも大丈夫です】 資格取得支援もあるので、資格がないけどやってみたいという方も大歓迎です。 実際に無資格で入社して、1年で資格を取得した先輩もいます。 【福利厚生も充実!】 資格手当の他、役職手当、職能手当、家族手当、皆勤手当、 住宅手当など、手当も充実しています。 他にも社員同士の親睦も深めるため 家族で参加OKの暑気払いや、忘年会なども実施しています。
[在籍スタッフの年齢層] 20代 2名 30代 3名 40代 2名 50代 3名 60代 1名 [当社について] 当社は創業8年のまだ新しい会社です。 外壁塗装・外装リフォームが主な事業内容ですが 再生エネルギー事業や内装など新たな事業展開を今後予定しています。 今回は事業拡大に伴う増員により、営業職を募集します。 職場は比較的自由で和気あいあいとしながらも やる時はしっかりやる!といった雰囲気で、メリハリを付けて働けます。 役職関係なく、意見を出し合いながら皆で助け合っていく環境です! 当社と共に成長しませんか?
【「お帰り!」と声を掛け合う、温かい社風】 「外に出たら一人」のドライバー職ですが、天龍運輸は帰ってきた時の安心感を大切にしています。事務所に戻れば「お疲れ様!道混んでなかった?」と自然に会話が生まれる、風通しの良い職場です。20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍していますが、上下関係の厳しすぎる雰囲気はありません。 【「安全第一」を言葉だけでなく仕組みで実現】 当社が何よりも優先するのは、ドライバーの安全です。「Gマーク(安全優良事業所)」認定企業として、無理な配車(スケジュール)は一切組みません。余裕を持って1日10件程度の配送に設定しているため、焦って運転する必要がなく、精神的なゆとりを持ってハンドルを握れます。 【未経験からでも「プロ」になれる。急かさない教育】 「大きな車の運転は初めてで不安…」という方もご安心ください。まずは先輩の横に乗る「ツーマン指導」から。トラック
「安全と対話を重視する、風通しの良いプロ集団」 「安全第一」を体現する文化: 安全性優良事業所(Gマーク)認定企業として、ドライバーの安全を最優先に考えています。無理な運行スケジュールを組まず、ゆとりを持った配送を徹底しているため、心にゆとりを持って業務に取り組める環境です。 未経験者を孤立させないサポート体制: 「安心のツーマン指導」を掲げており、新人が自信を持てるまで先輩がマンツーマンで並走します。独り立ちを急かすことなく、着実にスキルを磨ける温かみのある社風です。 幅広い年代が活躍するフラットな組織: 前職もさまざまな未経験スタートの先輩が多数在籍しています。「運転が好き」という共通点を持つ仲間が、定年(60歳)まで腰を据えて働ける安定した人間関係が築かれています。 ワークライフバランスの両立: 残業がほとんどなく、夕方には業務を終了できる体制のため、家族との時間やプライベート
当社は、鉄道車両という“公共の安全”を担う仕事をしています。そのため、日々の作業は真剣勝負。でも、だからこそ自然とチームワークが生まれ、お互いに支え合い、助け合う文化が根付いています。 社員のほとんどが未経験スタート。「最初からできなくて当たり前」というスタンスで、先輩がしっかり丁寧に教える体制が整っています。 現場では幅広い年代が活躍中。年齢に関係なく意見を言いやすい風通しの良さが特徴です。業務中は集中していますが、休憩中は和気あいあい。堅実な中にも“人の温かさ”がある、そんな職場です。 髪型・髪色も自由で、個性を大切にしながらも、社会人としてのマナーや責任感を大事にしている方が多く在籍しています。 さらに、全国出張の機会がある部門もあるため、「いろんな現場でスキルを磨きたい」「変化のある仕事が好き」という方にもぴったり。一つの現場だけでなく多様な経験を積める環境です。