「沖縄」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
沖縄のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「沖縄」を含む求人情報を表示しています。
条件設定 ⇒【沖縄】
◎週休2日制、希望休対応可 → 当社は従業員のプライベートを大事にする会社です！ ◎夜勤現場あり！ → ２軸勤務で給与爆増！ 『とことん稼ぐもよし！家族・友人との時間を大事にしてオンオフしっかり仕事するもよし！』 ◎女性従業員が活躍できます！ →測量業務や現場管理、ドライバー・手元作業など力仕事以外の業務も沢山あります！活躍してください！ ◎寮完備！地方からの出稼ぎも大歓迎！ →寮は現場各地に『借り上げ』で用意があります。 ◎退職金制度あり！！ →福利厚生も充実♪ 永く働ける環境がここにあります。 →資格取得支援もあるので、独立を目指す方にも間違いなくプラスになります。 ★建設キャリアアップシステム（CCUS）登録企業★
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弊社は社名の建設業では珍しい「塾」という言葉を使っています。 『企業は人なり』と言いますが、それは社員ひとり一人のモラル・技術・ノウハウの向上を図り、また共に学び、常にお客様に「最高の満足」をご提供できるよう 研究、改善する環境づくりを重視しているからです。
《面接地》 ・沖縄支店（沖縄県浦添市城間1-32-7 ハロービル2階） ※オンライン面接も対応しております。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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《三協フロンテア株式会社》は 事務所やはなれ、倉庫として多く使用され 緊急時には仮設住宅としても活躍する、 社会貢献度の高い「ユニットハウス」を扱う会社です。 展示場は全国に約180店舗★ 2016年度にはグッドデザイン賞を受賞した 自慢の製品もあります！ 職場見学や現地説明会も随時開催中！ お気軽にご連絡ください★ --------------------------------------------- ♪ 長く続けられる温かい環境で待遇も充実♪ ●マイカー通勤OK ●長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始) ●私服勤務OK ●交通費全額支給(上限5万円迄) ●各種保険完備(シフトにより異なる) ●有給休暇 ●昇給制度 （1年毎の契約更新時に評価） ●家族で使える保養所有 ●パートスタッフ勤続表彰制度（記念品の贈呈あり） 三協フロンテアで働くメリットたくさん! あなたのご応募お待ちしております★ ■嬉しいインセンティブ制度！ 入社3カ月（試用期間）経過後から、店舗利益に応じて《イン
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
選べる勤務曜日・勤務時間 ・勤務曜日 最低週3日以上 ※土日祝のみでも可 ※土日祝、繁忙期勤務できる方歓迎 ・勤務時間(シフト制) 早番 6:00～12:00、7:00～13:00 中番 10:00～16:00、12:00～18:00 遅番 14:00～20:00、16:00～22:00 など 最低1日あたり実働5時間以上 上記の勤務日数・勤務時間以外をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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