「月給」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
月給のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「月給」を含む求人情報を表示しています。
条件設定 ⇒【月給】
【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば
六本木ヒルズ、羽田空港、新国立競技場などの 街づくりプロジェクトに関われる仕事です。 自分が関わった建物が完成した時には、 大きな達成感を味わうことができますよ！ 将来的には、誰もがその名を知ることになるランドマーク施設の建設に携わる機会も！ また、配属先の状況や目指すキャリアにあわせ、設計や積算など幅広い業務にも挑戦できます。 また、当社は休暇制度や待遇面も充実！ 土日祝休みの完全週休2日制で、季節毎の大型連休も含めると、年間休日は125日以上です。 プロジェクトの切れ目には、リフレッシュ休暇として1週間以上の有休を取得できるなど、メリハリのあるワークスタイルです。 当社はリーマンショック時にもリストラを行わず、 “社員ファースト”の姿勢を徹底。 諸手当や福利厚生など、待遇面の充実にも注力しています。
【当社の強み・当社で働く魅力】 ◎弊社のご契約先施設は超高層ビルや大型複合施設など規模の大きなものが多数を占めています。東京の経済を支えている、という強いやりがいを感じることができると思います。
2023年12月に東京、大阪にて技術センターを開設。設備の整った環境で技術スキルを学ぶことができます！ 研修講師は30年以上現場で活躍してきた元エンジニアが担当！ 分野ごとにカリキュラムが分かれているため、ポジションに合わせて基礎～実践的な内容までカバーしております。 ＜導入機材＞ ３DCAD：CATIA V5、NX、SolidWorks ２DCAD：AutoCAD、OrCAD その他：３Dプリンター、オシロスコープ、マルチメータ、スペクトラムアナライザ、各種機械工具
【会社の特徴】 ・東証一部上場／警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける！人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。
【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば
【仕事の醍醐味】 ＜今期入社した社員の声をご紹介＞ 「プライム市場上場のオープンアップグループの正社員として安心して働くことができる」 「研修が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできた」 「家具・家電付きの社宅（ワンルーム）があるので、自由に使えるお金が多い」 「将来的に派遣先への転籍や営業ポジションへの挑戦ができ、キャリアアップを目指せる」 「建築士や施工管理技士などの国家資格を無料で取得でき、給与アップできるのが魅力」
【仕事の醍醐味】 【1】スキルが身につき、国家資格が取得出来ます。 【2】社会貢献性が高いお仕事です。 【3】安定業界で長く勤務可能なお仕事です。 【4】複数のキャリア選択が可能なお仕事です。 【5】形に残るお仕事です。 【6】マネジメントスキルが身に付くお仕事です。 【募集背景】 ・業績好調による増員
業務が初めてなので、最初から難しいことをお任せすることはございません！ 現場での経験を通して、成長することができます。 ＜魅力＞ ・自分の仕事が形に残る ・需要が高いので、仕事がなくなることがない ・働きながら資格取得やスキルアップが可能
CAEの技術・ノウハウを生かして顧客のものづくりに貢献できることが、シミュレーションエンジニアの最大のやりがいです。一般顧客からは見えない仕事ですが、製品の安全性・耐久性といった非常に大事な側面を支えていますので、業界内でも需要の高いスキルを身につけることができます。
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
【アピールポイント】 ♪Point１♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ ♪Point２♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ ♪Point３♪ ほぼ残業無し！土日休みでプライベートの充実も♪
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
