「月給」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
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条件設定 ⇒【月給】
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【業界未経験者・中経験者でも大歓迎です！！】 弊社では10代〜50代の方が活躍中です！ 年齢層も幅広く楽しく働ける会社です！ 業界未経験の方でも 先輩方が優しく指導するので安心してください！ 女性の方も募集していますので、お気軽にお問い合わせください！ 【働く環境が整った会社です！】 弊社には高待遇が整っています！ ●社会保険・労災あり！ ●昇給あり ●交通費支給 など安心して働けます！ 高収入なのに、土日休みだから プライベートの時間も確保しやすいです☆ 【通勤しやすい！！】 車・バイク通勤◎ 公共の交通機関を利用しなくても通勤できます！ 勤務地も都内近郊なので通勤しやすいです！ また、直行直帰OKなので プライベートを大切にしながらお仕事できます！ 【寮完備！】※条件あり 引っ越しをお考えの方是非！ 審査がめんどくさい方や住宅地にお困りの方にオススメです！ 勤務以外もフォローします
【実績有8名の社員がＤX、IT技術者へキャリアチェンジ就業中】 当社に入社後にコールセンター職、フィールドエンジニア、 接客業務などを1年〜3年の経験ののち、 条件を満たした当社のキャリアアップ支援制度を利用して、 専門的な研修、講習を受けてDX、IT技術者へキャリアチェンジを して就業している社員が8名おります。 直近で2名キャリアチェンジ予定です。 当然給与もアップしています。 【様々なキャリアプランを用意しています！】 新たに立ち上げた事業が好調で、今後も大幅な増員を予定。 その中で、希望や意欲次第では、ジョブチェンジも可能です。 例えば当社では、取引先にITエンジニアの技術力を提供する 「SES事業」も展開。 「ITエンジニアに挑戦したい！」という希望があれば、 技術書や外部研修などの費用を会社が全額負担し、 開発スキルを学んでいくことも可能です。 その他にも、将来的には当社の管理職や教育担当、
Uターン/Iターン転職大歓迎！ ―――――――――――――――― スタートから安定収入を確保！ （初年度年収300万円～400万円を想定。） 栃木に帰って、これからキャリアを 再スタートさせたい方にもピッタリの待遇です。 「しっかり稼いで将来に備えたい」 「経験を積んでさらに昇給したい」という方にオススメ！ 仕事とプライベートのメリハリ ―――――――――――――――――― 週末はしっかり休んでリフレッシュ！ 完全週休2日制（土日）で、年間休日は123日◎ 夏季休暇や年末年始休暇もあるので、 旅行や趣味に時間を使えます。 誕生日休暇や産前・産後休暇など、 ライフステージを応援する制度もバッチリ！ 「モノづくりが好き」 「新しいスキルを身につけたい」 など、お問合せのきっかけは些細なことでもOK♪ 専門卒以上の資格があれば、未経験でもチャレンジできるポジションです。 気になった方はお気軽にお問合せください。
【会社の特徴】 ・東証一部上場／警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける！人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。
【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
【アピールポイント】 ♪Point１♪ 未経験でも活躍できる環境/研修が充実！ ♪Point２♪ 平均年齢28歳と若く、新しいアイディアなどすぐに取り入れられます！ ♪Point３♪ ほぼ残業無し！土日休みでプライベートの充実も♪
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
2023年12月に東京、大阪にて技術センターを開設。設備の整った環境で技術スキルを学ぶことができます！ 研修講師は30年以上現場で活躍してきた元エンジニアが担当！ 分野ごとにカリキュラムが分かれているため、ポジションに合わせて基礎～実践的な内容までカバーしております。 ＜導入機材＞ ３DCAD：CATIA V5、NX、SolidWorks ２DCAD：AutoCAD、OrCAD その他：３Dプリンター、オシロスコープ、マルチメータ、スペクトラムアナライザ、各種機械工具
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
2023年12月に東京、大阪にて技術センターを開設。設備の整った環境で技術スキルを学ぶことができます！ 研修講師は30年以上現場で活躍してきた元エンジニアが担当！ 分野ごとにカリキュラムが分かれているため、ポジションに合わせて基礎～実践的な内容までカバーしております。 ＜導入機材＞ ３DCAD：CATIA V5、NX、SolidWorks ２DCAD：AutoCAD、OrCAD その他：３Dプリンター、オシロスコープ、マルチメータ、スペクトラムアナライザ、各種機械工具
【会社の特徴】 建築業界出身の社長が、「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで当社を設立しました。 当社は「施工管理って何？」という、完全未経験からの入社が90％です。初めて正社員になったメンバーも多く、研修を経て、1つ1つ現場を経験して成長していきます。この仕事を通して、「施工管理技術者」という一生ものの技術を身に付けることができます。 また、社員の74％が20代で転居を伴う転勤もないため、腰を据えて働くことができます！
【この仕事のやりがい＆厳しさ】 ＜やりがい＞ 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 ＜厳しさ＞ 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
【仕事の醍醐味】 ・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。 ・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。 また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、 内勤業務にも携わっていただきます。
【仕事の醍醐味】 ・上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループと連携して、安心・安定・信頼できる環境でお仕事をしていただきます。 ・Weグループは、日本人エンジニアだけでなく、中国、韓国、インド、バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍しています。 ・最新技術に触れられる機会も多く、グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
日本の成長を支えている「モノづくり」。ITが広がる世界の中でも、ITの発展は機械・ハードの発展が土台となります。2030年、日本国内の機電エンジニアは300万人不足する、と言われています。市場価値を高めたい、需要のある人材になりたい、長く安定して働きたい、そんな思いを支えます。世界で戦う「日本のモノづくり」に参画しませんか？
【会社の特徴】 ・東証一部上場／警備業界最大手 警備業界の市場規模はなんと3兆円以上。業界最大手である当社では、セキュリティに関する様々なサービスを展開しています。 幅広いキャリアに挑戦できる総合職での採用なので、当社の中で幅広いキャリアを摘んでいただくことが可能です。 ・安定して長く働ける！人材育成に力を注いでいます お客様に安心を提供し続ける理念の実現に向けて、「より努力し、能力をあげ、成果を発揮した人にふさわしく報いる」ことを目的とした、厳格かつ柔軟な人事評価制度を確率しています。 自己申告制度で自身の業務をアピールできたり、より納得できる評価の実現を目指して再審査依頼が出せたり等、「評価と育成」「透明性と公平性」をコンセプトにした評価制度になっています。
【仕事の醍醐味】 【1】スキルが身につき、国家資格が取得出来ます。 【2】社会貢献性が高いお仕事です。 【3】安定業界で長く勤務可能なお仕事です。 【4】複数のキャリア選択が可能なお仕事です。 【5】形に残るお仕事です。 【6】マネジメントスキルが身に付くお仕事です。 【募集背景】 ・業績好調による増員
