配管工事の職人
「施工管理」を含む全国の現場のお仕事求人情報一覧
施工管理のキーワードで検索した現場のお仕事求人募集情報ページです。求人データベースの中から「施工管理」を含む求人情報を表示しています。
条件設定 ⇒【施工管理】
誠秀技建は、少人数体制ならではの風通しの良さが特徴です。 業務委託スタッフに対しても、過度な干渉や形式的なルールはなく、「現場を任せる」というスタンスで信頼関係を重視しています。 代表との距離も近く、現場判断や調整が必要な場面でも相談しやすい環境です。 経験者としての意見や提案も歓迎され、これまでのキャリアを活かしながら、無理なく現場に集中できます。
【職場の雰囲気】 社員同士のチームワークを大切にしており、協力しながら仕事を進める風土があります。 未経験入社のスタッフも多く、教育・研修体制が整っているため安心して成長できます。 仕事中は真剣ですが、休憩中は和気あいあいとした雰囲気でメリハリを持って働けます。 残業は月5時間以内と少なめで、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 地域密着型の安定した企業なので、腰を据えて長く働き続けやすい職場です。
【職場の雰囲気】 20代〜40代の社員が中心。風通しが良く、上下関係にとらわれないフラットな環境です。仲間同士で助け合いながら働ける、アットホームな職場です。 「まずは掃除や資材運びから」スタートして、半年〜1年ほどで「現場管理の補助」や「小規模な施工」も任せられるようになります。 仕事を覚えるスピードは人それぞれで、「焦らなくていいよ」「見てるから大丈夫」と言ってくれる先輩がそばにいる安心感があります。 また、資格取得支援制度もあるため、建設業界で活躍できる、技術や国家資格も目指せる環境です。 単なる作業員、ではなく将来、職長や現場リーダーを目指すこともできるので、腰を据えて長く働きたい人にぴったりの職場です。
現場は低圧工事から高圧(特別高圧含む)工事まで幅広く案件があるのでオンリーワンのスキルアップが目指せる! 先輩社員がしっかりフォローするので未経験者でも安心! チームで協力しながら作業を進めるので一人で抱え込むことはありません (社内には「工事グループ」の他,「技術サービスグループ」「アフターサービスグループ」「保守管理グループ」「営業部」「総務部」があります) 「成長できる現場」×「支え合える仲間」が揃った職場環境です
建設業の現場スタッフや店舗改装、スポーツインストラクターなど、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 前職は異なっていても、現在は現場の中核として力を発揮しています。 <経験を活かし、将来を見据えて働ける環境> 当社では、 建設業界で培ってきた現場経験を正当に評価。 「現場だけで終わらせたくない」 「将来は管理職・リーダーを目指したい」 そんな想いを持つ方が、 無理なくステップアップできる環境を整えています。 また、 完全週休2日制・年間休日125日など、 業界経験者でもワークライフバランスを整えやすい働き方を実現。 結婚や将来を見据えて、 安定企業で長く腰を据えて働きたい方 現場経験を活かし、 次のキャリアへ進みたい方に最適な職場です。
【職場の雰囲気】 緑に囲まれた落ち着いた職場で、自然を感じながら仕事ができます。 ベテランの職人が丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタート可能。 現場は少人数のチーム制で、互いにサポートし合う風通しの良い環境です。 外仕事が多く、季節の移り変わりを肌で感じられるのも魅力。 仕事後は達成感が大きく、体を動かすのが好きな方にはぴったりです。
求人で【アットホームな会社です】 【社員を大切にしている】といった言葉を見かける事があると思いますが、 当社は建前だけでなく、本当に社員を一番に考えています。 社長自ら、手料理を振舞ったり、お子さんができた社員にはお弁当をつくったりと、 一緒に働く社員だけでなく、その家族も大切にしています。 他にも、資格取得を考えている社員には勉強の為の休みをあげたり、 資格に合格したら、手当もお渡しています。 【無資格・未経験でも大丈夫です】 資格取得支援もあるので、資格がないけどやってみたいという方も大歓迎です。 実際に無資格で入社して、1年で資格を取得した先輩もいます。 【福利厚生も充実!】 資格手当の他、役職手当、職能手当、家族手当、皆勤手当、 住宅手当など、手当も充実しています。 他にも社員同士の親睦も深めるため 家族で参加OKの暑気払いや、忘年会なども実施しています。