造園・土木施工管理
・株式会社日高造園とは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昭和39年設立。 奈良県橿原市の造園土木設計・施工事務所です。 「緑ある暮らしを大切に」をモットーに施主様にお喜びいただけますようスタッフ一同丁寧を心掛けています。 人と人との繋がりを大切に、また地球環境に優しくを心掛けております。
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40代、50代のベテランスタッフが活躍中! 経験豊富なプロフェッショナルが直接指導するので 知識をしっかりと身に着けていただくことが可能です。 自分の意見もいいやすい環境で、意欲的に働きたい方にもピッタリです。 またスタッフ同士仲が良く和気あいあいとした雰囲気で、 居心地のいい、新人さんもすぐに馴染める職場です。 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます! ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合はご相談ください。
働きやすい環境が整っています。 スタッフ同士仲が良くアットホームな雰囲気なので、 新人さんもすぐに馴染める職場です。 あなたのステップアップを全力でサポートします。 「ぜひ、やってみたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 など未経験者の方でも先輩がイチから丁寧に教えます。 慣れないうちは先輩スタッフと一緒にお仕事をしながら丁寧に覚えていきます。 徐々に慣れてきたら、色々とお仕事をお任せします!
【当社について】 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりの「ジブンチ(自分らしい住まい)」づくり。お客様とじっくり向き合うため、設計士や営業、施工担当者が密に連携を取り、全員でひとつの住まいを作り上げる「ワンストップサービス体制」を整えています。 スタッフ同士の連携も良く、 お互いをサポートしながら、 ワンチームで「ジブンチづくり」を実現しています。 <まずは自分たちがイキイキと> 「暮らしに彩を」というコンセプトのもと、まずは働く社員の皆さんがイキイキと豊かな暮らしをする。そして、お客様に笑顔と安心を提供する。それが当社の原点です。経験豊富な設計士も在籍しているので、知識の共有もし
《当社について》 平成19年(2007年)創業の当社は鴻巣・加須・羽生・久喜・熊谷エリアを中心とし、外構工事、リフォーム工事を行っています。 小さな修繕から建物の外の工事まで、幅広いメンテナンスに対応できるのが当社の魅力です。 ご依頼からお渡しまで安心してお任せいただけるよう、施工の品質だけでなくまごころを込めた対応を心掛け、 地域の方々に快適なライフスタイルと安心・安全を提供できる企業を目指しています。 当社は完全自社施工にこだわり「安心で任せられる工事」を行っています。 またエクステリア事業を主軸とし、完全反響型のリフォーム事業も展開。 さらに今後、建築業以外の分野にも活躍の場を広げていきたいと
インテリアシゲタでは一人ひとりが心地よく働ける環境を目指しています。 良い意味で堅い上下関係がなく、代表を含めてプライベートでもみんな仲良し。 家族ぐるみでのお付き合いもあり、仕事仲間以上の絆と関係性があります。 面接へは、ラフな服装で大丈夫です。 履歴書不要も不要で人物重視の採用です。 是非リラックスしてお越しくださいね。
【事業所からメッセージ】 令和3年に設立したばかりの会社ですが、ダイワハウスや大手ゼネコンを中心に関西全域での仕事が増えてきたため 今回アルバイト募集をする事になりました。 20代~30代のスタッフが中心に活躍しており社長との距離も近い為、仕事以外の事でも気軽に話せます。 作業内容などについても聞きづらい事が無いようにアットホームな会社を目指しています。 未経験の丁寧に指導いたしますので是非ご応募お待ちしています。
・空港や飛行機に携われる仕事 …夢だった仕事に就けるチャンス ・正社員登用アリ …積極的に正社員登用しています! フリーター生活に終止符をという方は是非一緒に働きませんか? ・高収入 …稼げるお仕事! ・残業ありの選択可能 …しっかり稼ぎたい方は必見! ・未経験者でもOK …未経験者の方がたくさん活躍している職場!!!! ・研修制度あり …丁寧な研修がありますので未経験の方もご安心ください。
<私たちのビジョン・目指しているもの> この業界で、ナンバーワンを目指す。本気の仲間たちと一緒に「1位」になることを目指します。 市況の流れに乗るために、スピード経営を目指しています。 チームの士気は仲間同士で高める!ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 <職場の雰囲気> 業界の寵児が率いる、リーディングカンパニー。 代表の圧倒的なリーダーシップで、社員全員を導いていきます。 利潤追求重視だから抜群の安定性!コストダウンや利益アップについて真剣に考えられる方お待ちしています。 環境が人を育てる。今より自分を成長させたいなら、業績を伸ばし続ける企業で、優秀な仲間たちと。
「社員3名」だからこそ、家族のような安心感 社長、男性社員、女性社員の計3名という非常にアットホームな組織です。 大人数の会社にありがちな「派閥」や「複雑な人間関係」は一切ありません。 困ったことがあればその場ですぐに相談でき、あなたの頑張りも社長がすぐ隣でしっかり見て評価してくれる、そんな風通しの良さが自慢です。 「教える文化」が根付いています 少人数だからこそ、一人ひとりを大切に育てる文化があります。 「見て覚えろ」という厳しいスタイルではなく、未経験の方には「まずはこれをお願いね」と丁寧に、経験者の方には「あなたのやり方で進めてみて」と信頼してお任せします。 一旦事務所に出社してから現場へ向
弊社は海上コンテナ・箱車での配送・自動車整備事業の3本柱で業務を行っています。 ドライバー:50名 整備士:3名 事務職:7名で 計60名で業務を行っています。 ドライバー50名のうち、勤続5年以上の方が6~7割と、 社員の定着率は良好!(創業7年目の企業です) 運転中は一人の時間ですが、ドライバー同士のフォロー体制は抜群。 困ったことがあった際はフォローしあうなど、関係も良好です。 <働き方の例> パターン【1】東京港(江東区または大田区または品川区)でコンテナを受け取り、お客様に配送 パターン【2】お客様に直接コンテナを配送(1都3件+茨城・栃木・群馬)※近・中距離メイン パターン【3】東京港でコンテ