提携 UTコネクト株式会社(北関東AU)《JQYC1C》QYC1_03の求人
求人の概要・特徴
【医療部材の検査】日払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中♪
- 特長
-
- 日払い
- 交通費支給
- 作業着貸与
- 車通勤OK
- 学歴不問
- 経験者歓迎
- 見習い歓迎
- フリーター
- 寮あり
- 社保完備
- 雇用形態
-
- アルバイト
UTコネクト株式会社(北関東AU)《JQYC1C》QYC1_03の求人概要
- 職種
- 検査スタッフ
- 給与
- 月給205,000円〜
- 勤務地
- 茨城県那珂郡 ※実際の勤務地に関してはお問い合わせください。
- 最寄駅
- 東海駅よりバス10分
- 情報最終更新日
- 2024-11-21 01:00:52
- 掲載終了予定日
- 2024-12-01(変更になる場合あり)
- 求人情報提供
UTコネクト株式会社(北関東AU)《JQYC1C》QYC1_03『ゲンバーズを見た』と言って頂くとスムーズです。※応募、仕事の質問以外のお問い合わせはお控えください。
求人募集要項
- 職種
- 検査スタッフ
- 仕事内容
- <医療部材の検査>
歯科矯正器具の製造をおこなっています!
企業への転籍支援制度あり!
頑張り次第で直接雇用のチャンスあり!
こつこつ繰り返し作業が好きな方
手先を使った細かい作業が得意な方
製造経験を生かして働きませんか?
<具体的には…>
◆一日の作業工程を確認
◆測定器に部品をセット・検査
◆目視での外観チェック
◆仕分け作業(基準外の製品取り除き)
※ピンセットでの細かい作業あり
<職場環境>
※空調完備の快適環境♪
※検査は座り作業&静かな作業場
※社員・派遣スタッフさんの垣根がなくフレンドリーで働きやすい!
※地元通勤者多数!20代30代男性活躍中!
<周辺環境>
※近くにコンビニ有、高速道路周辺で便利
※有名リゾート施設すぐそば!休日は遊びに行けちゃいます
<おすすめポイント♪>
*人気の軽作業♪無理なく働けます!
*日勤&土日祝休み☆長期休暇も取得できてプライベート充実
*メーカーへの転籍支援制度あり!直接雇用のチャンス♪
*モクモク作業で集中してお仕事できます!
*車通勤OK!構内無料駐車場完備
【1日の流れ】
08:15 作業開始
10:00 10分休憩
12:00 昼食・休憩(45分)
12:45 作業再開
15:00 10分休憩
17:20 作業終了、勤怠登録、退勤
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆☆★☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆★☆☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
【勤務時間】
①08:15~17:20
※祝日週などは工場カレンダーで土曜出勤日あり(月1~2回)
【備考】
勤務:日勤
休憩:3回 計65分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
《給与》
月給205,000円〜
月収例:220,000円(月給+各種手当) - 資格
- 学歴不問
未経験者OK
高校生不可
ピアス不可
経験者優遇 - 勤務地
- 茨城県那珂郡 ※実際の勤務地に関してはお問い合わせください。
- 最寄駅
- 東海駅よりバス10分
- 勤務時間
- 8時15分〜17時20分(シフト制)
- 給与
- 月給205,000円〜
- 待遇
- 制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり
寮、社宅あり - 休日
- 受動喫煙対策
- 対策なし
- 採用担当者から
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派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪
・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
・グループ賞与一時金
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・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
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《待遇》
昇給昇格、グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り
深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
***
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
-
UTコネクト株式会社(北関東AU)《JQYC1C》QYC1_03
茨城県那珂郡 ※実際の勤務地に関してはお問い合わせください。
応募先情報
- 応募先
- UTコネクト株式会社(北関東AU)《JQYC1C》QYC1_03
- 応募方法
- 応募フォームをご利用ください。
- 面接地
- お問い合わせ時にご確認ください。
- 関連リンク