その他 車通勤OK オススメの求人・バイト募集
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105件その他 車通勤OK オススメの求人があります。(1～20)
【勤務時間】 (1)9:00～12:30 ※週3日勤務になります 【備考】 勤務:日勤 休憩:なし 休日:3勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日220日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,100円～ 月収例：46,000円（12日稼働＋各種手当） ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,350円～ 月収例:212,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:240,000円～ 月収例:258,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～15:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,300円～ 月収例:204,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:198,000円～ 月収例:213,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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